為推進我縣冰雪體育高質量發(fā)展，儲備體育人才，因工作需要現(xiàn)面向社會和各大院校公開引進2名優(yōu)秀人才，根據《中共勃利縣委辦公室 勃利縣人民政府辦公室印發(fā)〈勃利縣關于進一步吸引集聚人才若干規(guī)定〉的通知》及有關規(guī)定，為做好此次人才引進工作，現(xiàn)通知如下：

一、引進對象和報名條件

（一）引進對象

1.統(tǒng)招本科及以上學歷（要具有國家田徑二級運動員證書；適合男性），年齡30周歲及以下（1991年8月1日以后出生）。

2.大專學歷（要具有短道速滑國家一級運動員證書）年齡要求35周歲及以下（1986年8月1日以后出生）。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康；

3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排；

4.符合崗位要求的其他資格條件；

5.限七臺河戶籍;

6.無違法違紀現(xiàn)象。

（三）有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進對象:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關要求的；

5.在引進過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

7.所有行政、事業(yè)編制工作人員不得報考。

二、引進崗位及人數(shù)

具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1：《2022年勃利縣文體廣電和旅游局急需人才引進計劃表》。有關專業(yè)要求可參照附件3：黑龍江省錄用公務員專業(yè)設置指導目錄（2020年修訂）。

三、引進辦法及程序

(一）報名時間及方式

報名時間和方式：本次報名采用“網上報名+現(xiàn)場確認”的方式進行，有效報名以現(xiàn)場確認為準。自本公告發(fā)出之日起即可報名，報名截止時間為2022年9月2日。報名郵箱:blxlyj@163.com聯(lián)系人：丁元亮 電話：0464-8573111。

報名需提供的材料：附件2：《2022年勃利縣急需專業(yè)人才引進計劃報名表》、畢業(yè)證、學位證、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”掃描件、國家運動員證書、二代居民身份證以及其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料電子掃描版；將以上報名材料發(fā)送到指定郵箱，攜帶上述材料原件聯(lián)系用人單位現(xiàn)場確認。

(二）資格審查

勃利縣文體廣電和旅游局按照公布的引進條件標準對報名人員進行資格初審，縣人才工作領導小組辦公室對通過初審人員進行復審。資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，未接到面試通知的視為資格審查未通過。如遇報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例為1:1的，設置面試合格分數(shù)線70分，低于70分不予錄取。

(三）面試

由縣人才辦統(tǒng)一組織面試，縣紀委監(jiān)委參與監(jiān)督。面試現(xiàn)場公布成績。面試時間和地點由用人單位另行通知。如遇面試人員成績相同，按照面試考題中專業(yè)題得分高低確定。

（四）體檢

勃利縣文體廣電和旅游局組織擬引進人才進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施，體檢費用由擬引進人才自理。體檢不合格者不予聘用。按照面試成績高低補錄，補錄人員如出現(xiàn)成績相同者，按照面試考題中專業(yè)題得分高低確定。

（五）組織考察

勃利縣文體廣電和旅游局，對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或學校和社區(qū)，采用商調檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況，考察不合格的，取消聘用資格。按照面試成績高低補錄，補錄人員如出現(xiàn)成績相同者，按照面試考題中專業(yè)題得分高低確定。

（六）審檔

查檔核實其身份、學歷學位、專業(yè)技術職務、工作經歷業(yè)績、獎懲等情況，全日制普通高校應屆畢業(yè)生需核查其在校表現(xiàn)、學習成績等情況，審檔不合格者不予聘用。按照面試成績高低補錄，補錄人員如出現(xiàn)成績相同者，按照面試考題中專業(yè)題總分高低確定。

（七）聘用

檔案審查通過后，在勃利縣政府網對擬引進人才進行公示，公示期內如有對擬引進人才反映問題的，經有關部門核查屬實的取消聘用資格，經有關部門核查不屬實的，繼續(xù)按照引進程序聘用，經公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期（工資、待遇）按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期（試用期為一年）滿后，經考核合格者辦理轉正手續(xù)，對考核不合格者，取消聘用資格（待遇）。

四、政策待遇

凡引進的優(yōu)秀人才，符合急需專業(yè)人才引進計劃，并與用人單位簽訂聘用合同（5年及以上），合同期內享受以下優(yōu)惠政策：

1.引進博士研究生和正高級專業(yè)技術職稱人才，一次性給予5萬元安家費，每年給予人才津貼10萬元。

2.引進全日制碩士研究生和副高級專業(yè)技術職稱人才，一次性給予3萬元安家費，每年給予人才津貼4萬元。

3.引進世界一流大學建設高校全日制本科畢業(yè)生，每年給予人才津貼2萬元。

4.引進其他高校一批次全日制本科畢業(yè)生，每年給予人才津貼1.5萬元。

五、其他事宜

本公告未盡事宜由勃利縣文體廣電和旅游局辦公室負責解釋。

勃利縣文體廣電和旅游局

二〇二二年八月二十三日

附件1：2022年勃利縣文體廣電和旅游局急需人才引進計劃統(tǒng)計表.xls

附件2：2022年勃利縣急需專業(yè)人才引進計劃報名表.xls

附件3：黑龍江省錄用公務員專業(yè)設置指導目錄（2020年修訂）.xls