根據(jù)工作需要,齊齊哈爾市應(yīng)急管理局?jǐn)M開(kāi)展擇優(yōu)調(diào)入工作人員工作(以下簡(jiǎn)稱擇優(yōu)調(diào)入工作)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

齊齊哈爾市應(yīng)急管理局(以下簡(jiǎn)稱市應(yīng)急管理局)主要負(fù)責(zé)全市應(yīng)急管理工作，承擔(dān)全市應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)類、自然災(zāi)害類等突發(fā)事件和綜合防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理和工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

二、擇優(yōu)范圍

齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;上級(jí)機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

聘任制公務(wù)員，不在本次擇優(yōu)調(diào)入范圍內(nèi)。

三、調(diào)入職位及數(shù)量

根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況,市應(yīng)急管理局?jǐn)M擇優(yōu)調(diào)入工作人員2名，具體職位詳見(jiàn)《2022年齊齊哈爾市應(yīng)急管理局擇優(yōu)調(diào)入工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

四、報(bào)名資格條件

1.報(bào)名者應(yīng)具備以下資格條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(3)一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2022年9月);

(4)一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(計(jì)算時(shí)間截至2022年9月)，年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次(新錄用公務(wù)員試用期不定等次除外);

(5)年齡不超過(guò)35周歲(1986年9月以后出生，含當(dāng)月);

(6)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(8)二級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次(含相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)，以報(bào)名時(shí)的現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)為準(zhǔn));

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一者，不得參加報(bào)名：

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(7)干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

調(diào)入后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者以及與市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的報(bào)名者不得報(bào)名。

五、報(bào)名程序

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各縣(市、區(qū))所轄單位的報(bào)名者，報(bào)名前須征求縣(市、區(qū))委組織部意見(jiàn);上級(jí)機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的垂管單位或派出機(jī)構(gòu)的人員報(bào)名，須由具有干部管理權(quán)限的單位或組織(人事)部門同意或推薦。

報(bào)名者所在單位黨組(黨委)或有關(guān)組織部門應(yīng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或推薦報(bào)名。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需提供掃描電子版材料并壓縮成壓縮包，壓縮包文件名為“考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)送至電子郵箱：ajjjgzz@163.com，報(bào)名人員須在上傳材料當(dāng)天的工作時(shí)間與市應(yīng)急管理局進(jìn)行電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0452-2798715。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月31至9月6日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，周六周日除外)，逾期不再受理。

3.網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料：

(1)《2022年齊齊哈爾市應(yīng)急管理局擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名(推薦)表》掃描件;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件(在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi));

(3)本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》(現(xiàn)任職務(wù)職級(jí))、《公務(wù)員登記表》、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》(省回頭看)掃描件;

(4)本人近期2寸免冠藍(lán)底照片(電子版)。

六、資格審核

1.市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者提供的有關(guān)材料及佐證進(jìn)行審核。資格審核合格者方可進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審核結(jié)果由市應(yīng)急管理局以電話形式向報(bào)名者本人反饋。

2.報(bào)名者需隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向市應(yīng)急管理局申報(bào)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

七、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

1.原則上同一職位計(jì)劃調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。特殊情況，經(jīng)市應(yīng)急管理局集體研究后并報(bào)市委組織部同意，可對(duì)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知)。

(1)筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分，重點(diǎn)測(cè)查報(bào)名者運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力、政策理論水平。筆試當(dāng)天報(bào)名者須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效二代身份證原件和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)紙質(zhì)版陰性結(jié)果參加考試，未按時(shí)參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。

(2)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照職位調(diào)入計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試。

(3)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，低于60分者不得確定為考察人選。重點(diǎn)側(cè)重考察綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力等。參加面試報(bào)名者須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效二代身份證原件和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)紙質(zhì)版陰性結(jié)果參加考試，未如期參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。

(4)總成績(jī)滿分為100分計(jì)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

八、考察與體檢

1.考察采取差額考察的辦法。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按考察人數(shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)一般不高于2:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。

2.市應(yīng)急管理局選派考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。

3.考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

4.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)擬調(diào)入人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用本人自理。

考察(體檢)人選放棄資格的，須在考察(體檢)前或考察(體檢)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

九、確定擬調(diào)入人員及公示

市應(yīng)急管理局黨委根據(jù)考察(體檢)情況，研究確定擬調(diào)入人員，并在齊齊哈爾政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。人選經(jīng)公示期間無(wú)異議的，報(bào)市委組織部門備案，并由齊齊哈爾市應(yīng)急管理局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

1.資格審核貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調(diào)入資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入市公務(wù)員主管部門誠(chéng)信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入工作，并由市應(yīng)急管理局向報(bào)名者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。

2.市應(yīng)急管理局有關(guān)人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組受理舉報(bào)并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2798627。

十一、其他事項(xiàng)

1.原則上報(bào)名者應(yīng)按照調(diào)入職位明確的職級(jí)層次平級(jí)報(bào)考，調(diào)入后兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)待遇，須服從市應(yīng)急管理局崗位分配。

2.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次擇優(yōu)調(diào)入工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行事前申報(bào)并按要求做好相關(guān)防疫工作。

本公告由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年齊齊哈爾市應(yīng)急管理局擇優(yōu)調(diào)入工作人員職位計(jì)劃表.xls

附件2：2022年齊齊哈爾市應(yīng)急管理局擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名(推薦)表(1).xls

齊齊哈爾市應(yīng)急管理局

2022年8月30日