根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào)）文件精神,哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員30名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái):http://gkzp.renshenet.org.cn,或登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://hrss.hlj.gov.cn)→點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)專(zhuān)欄”→點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”,即可進(jìn)入平臺(tái)主頁(yè)。

哈爾濱市人民政府官網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局鏈接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html或登陸http://www.harbin.gov.cn進(jìn)入哈爾濱市人民政府網(wǎng)站→導(dǎo)航鏈接→市政府部門(mén)網(wǎng)站→“人力資源和社會(huì)保障局”→通知公告欄查詢即可。

哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站：http://www.hzjxy.org.cn/

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

3.具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力、身體健康；

4.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，可不受招聘計(jì)劃表中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制；

5.年齡要求：滿18周歲（2004年9月22日以前出生），且35（含）周歲以下（1986年9月22日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲以下（1981年9月22日及以后出生）；具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1976年9月22日及以后出生）。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）。

（二）下述人員不能報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

6.構(gòu)成回避關(guān)系的（具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

7.現(xiàn)役軍人。

五、報(bào)考程序和方法

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月22日8:00時(shí)至2022年9月30日15:00時(shí)。

1.應(yīng)聘人員在本公告“附件”中下載《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。將《報(bào)名表》填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確，每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

2.提交《報(bào)名表》時(shí)，須以“附件”形式提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、黨組織關(guān)系證明、輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明、二代身份證及報(bào)考本崗位要求的其他相關(guān)材料的掃描件。具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱（含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員需提供資格證書(shū)掃描件。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員,需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。要求圖片格式為*.jpg,單張圖片大小不超過(guò)500k。本人照片必須為近期正面彩色免冠電子證件照。

3.發(fā)送電子郵件報(bào)名。將填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》和“附件”通過(guò)電子郵件發(fā)至報(bào)名郵箱：RSHCRCK@163.com。郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼—崗位名稱—本人姓名（如：202206—專(zhuān)職輔導(dǎo)員—本人姓名）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名（身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù)）。

2.報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫(xiě)信息不準(zhǔn)確、與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

3.在職人員報(bào)考，須提供單位推薦證明，若現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，不能提供單位推薦證明的，需本人作出承諾，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄并查看信息，因考生個(gè)人原因影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)名結(jié)束后，招聘對(duì)象為自主就業(yè)退役士兵（崗位代碼：202208、202210）崗位，報(bào)名達(dá)不到1:3比例的崗位，可發(fā)布招聘補(bǔ)充公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。補(bǔ)充招聘后，該招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)仍達(dá)不到1:3比例的，將取消該招聘崗位。其他崗位報(bào)名達(dá)不到1:3的比例，將縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜詳見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站通知。

6.政策咨詢電話：0451-86636794。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

1.哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院依據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行初審，網(wǎng)上初審合格者參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。在哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，以《通知》的方式公布參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員須持本人報(bào)名郵件中所提交材料的原件、復(fù)印件及網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書(shū)》。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，達(dá)不到1:3比例的崗位，將縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。

2.相關(guān)政策

符合加分政策的考生需在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)提供相應(yīng)的證明材料（原件和復(fù)印件），現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)一并審核。

（1）按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算時(shí)限截至2022年9月22日。

（2）根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)[2018]17號(hào)）文件規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于聘用計(jì)劃10%的名額招收自主就業(yè)退役士兵。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（四）考試

202206崗位招聘采取面試方式進(jìn)行，202207、202208、202209、202210崗位招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試、面試工作均由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）筆試科目及分值：《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，其中：《綜合知識(shí)》滿分為30分，主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)、歷史地理常識(shí)及哈爾濱市情；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿分為70分，主要考察考生所報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。兩科為一套試卷，考試時(shí)間為120分鐘。

（3）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

（4）查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束三天后，請(qǐng)登錄哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢。

2.面試

（1）進(jìn)入面試人員的確定。

①202206崗位：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，將縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

②202207、202208、202209、202210崗位：筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，將取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（2）面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知?？忌嬖嚂r(shí)需攜帶面試準(zhǔn)考證、二代身份證件原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其它證件無(wú)效。如因證件不全，不能參加面試，責(zé)任自負(fù)。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

3.公布成績(jī)

①202206崗位：公布面試成績(jī)。

②202207、202208、202209、202210崗位：面試后，將考生的筆試成績(jī)（含政策加分）與面試成績(jī)按照60%與40%的總成績(jī)占比進(jìn)行折合后相加合成為考試總成績(jī)。

考試成績(jī)于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

（一）確定體檢和考核對(duì)象

依據(jù)考生考試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

（二）體檢

體檢由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

（三）考核

考核由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)做到全面、客觀、公正。通過(guò)調(diào)檔，全面審核應(yīng)聘人員情況。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站《通知》。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按聘用崗位享受相應(yīng)工資及待遇，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0451-86668916。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按相關(guān)要求、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)。

對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）對(duì)其處理。

招聘工作由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

九、疫情防控

有關(guān)疫情防控具體要求，哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)前，根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)通知，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考人員予以關(guān)注。

特別提示：

哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

附件：

1.哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員計(jì)劃表.xls

2.哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表.doc

3.誠(chéng)信承諾書(shū).doc

哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年9月7日