為解決依安鎮(zhèn)社區(qū)工作者配備不足的問題，提高社區(qū)為民服務(wù)和基層治理能力，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃、條件

（一）招聘計(jì)劃

本次擬招聘社區(qū)工作者9人。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

2.具有良好的政治、思想和道德素質(zhì)。

3.良好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的工作能力；能夠熟練使用智能手機(jī)和電腦辦公軟件。

4.具備勝任崗位要求的身體條件。

5.依安縣戶籍。

6.高中以上學(xué)歷。

7.年齡在40周歲以下（1982年10月1日以后出生)公民，性別不限。

8.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)委監(jiān)委立案審查的。

2.在各類公開招聘招考中違規(guī)違紀(jì)的。

3.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用的其他情形。

二、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日-10月9日，每天上午8:30-11:30時(shí)，下午14:00-16:30時(shí)。筆試、面試時(shí)間：筆試計(jì)劃于10月15日舉行，面試計(jì)劃于10月18日舉行。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，筆試和面試等具體時(shí)間安排，請(qǐng)密切關(guān)注依安縣政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hljyian.gov.cn/）公示公告欄中的公告，以公告中規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)，不另行通知。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：依安鎮(zhèn)西北社區(qū)。聯(lián)系電話：0452-7035804。

（三）報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

1.考生填寫完整準(zhǔn)確報(bào)名登記表一份（附件中下載）；

2.畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份；

3.近期2寸免冠彩色同版照片4張。

4.考生繳納考試費(fèi)用45元。

（四）資格審查：包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核、復(fù)審及資格確認(rèn)由人社局、依安鎮(zhèn)和民政局組成審核小組負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)考或聘用資格的，隨時(shí)取消報(bào)考或聘用資格，造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)。

（五）注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有效身份證原件。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

3.被錄用者，需做核酸檢測(cè)，核酸檢測(cè)報(bào)告結(jié)果呈陰性，方可上崗。

（六）約定事項(xiàng)：

1.正式聘用后，3年內(nèi)不得參加公務(wù)員、事業(yè)編、名校優(yōu)生等各類考試。

三、招聘辦法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試和考核、體檢相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

筆試和面試分值各為100分。其中：筆試、面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比例為5：5。總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。聘請(qǐng)有關(guān)人員出題，筆試考核內(nèi)容為初中語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用文寫作。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選；如達(dá)不到該比例，按1:2的比例確定面試人選；如低于1:2比例，全部進(jìn)入面試。

（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。出題方式為聘請(qǐng)有關(guān)人員出題。面試時(shí)間為10分鐘。設(shè)面試考官組，考官組由5人組成，考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘數(shù)額確定9名人選進(jìn)入考核和體檢，末位如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，錄取面試分?jǐn)?shù)高者。

（三）考核和體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核小組對(duì)考生進(jìn)行考核，考核時(shí)主要復(fù)審考生報(bào)考的資格條件。同時(shí)，要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考生進(jìn)行全面考核，側(cè)重了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。考核不合格者取消聘用資格，按筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)考核合格者，由依安鎮(zhèn)統(tǒng)一組織體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，按筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

筆試、面試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（五）聘用及待遇

聘用后，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的，直接辭退。試用合格后，簽定一年勞動(dòng)合同。合同期滿后，考核合格可以續(xù)簽合同；考核不合格不再續(xù)簽聘用合同。

聘用后，享受社區(qū)工作者現(xiàn)行工資待遇，月工資額為4716.2元。其中，單位繳納五險(xiǎn)1091.2元，個(gè)人繳納保險(xiǎn)421.88元，個(gè)人實(shí)際領(lǐng)取3203.12元。

（六）崗位選擇

9名被錄取人員，按總分由高到低順序選擇社區(qū)工作者崗位。

四、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

本公告由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件：2022年依安鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

依安縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月1日