按照中共黑龍江省委辦公廳《關(guān)于加強村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化的意見》（黑辦發(fā)〔2021〕27 號）的要求和招聘事業(yè)單位人員有關(guān)政策規(guī)定，陽明區(qū)面向現(xiàn)職村黨組織書記落實激勵措施工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織實施2022年度面向村黨組織書記招聘事業(yè)單位人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員2人。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象及報考條件

招聘對象為陽明區(qū)現(xiàn)任村黨組織書記（已考錄公務(wù)員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委派干部除外）。

1.現(xiàn)任村黨組織書記，連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記6年以上或累計任職9年以上（含擔(dān)任村民委員會主任任職年限）；

2.具有中專（高中）及以上學(xué)歷；

3.年齡在45周歲及以下（1976年10月8日以后出生）。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考

1.曾受過刑事處罰、受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分或受到撤職及以上政務(wù)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或受過黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期的；

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）組織報名。報名時間2022年10月8日-11日，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委為單位統(tǒng)一報名。報名材料包括個人申請書1份（打印，本人簽名），《報名表》2份（見附件1），本人身份證、學(xué)歷證書、受表彰佐證材料、任職文件或當(dāng)選證原件及復(fù)印件2份，近期二寸半身免冠照片3張（藍底）。10月11日，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委為單位收集材料，統(tǒng)一報送至區(qū)委組織部516室。

（二）資格審查。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)民政局牽頭負(fù)責(zé)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)信訪局、公檢法等部門組成資格審查組。分別對報考人員進行資格審查。資格審查合格的，在其所在鎮(zhèn)（街道）、村分別進行公示，公示時間為3個工作日。資格審查工作貫穿于招聘工作的始終，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘條件和資格不符的，隨時取消其招聘資格。

（三）選聘辦法。采取資歷評價、村集體經(jīng)濟評價、民主測評、結(jié)構(gòu)化面試的方式擇優(yōu)錄用。

1.資歷評價（100分）。對通過資格審查的人員進行資歷評價，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初評，區(qū)委組織部復(fù)核。一是學(xué)歷層次得分（30分）。中專及高中得10分，大專學(xué)歷得20分，本科及以上學(xué)歷得30分。同級及以下學(xué)歷得分不累加，最高得30分。二是任職年限得分（30分）。連續(xù)任村黨組織書記6年或累計任職9年（含擔(dān)任村民委員會主任任職年限）得15分，連續(xù)任村黨組織書記9年以上或累計任職12年以上（含擔(dān)任村民委員會主任任職年限）得30分，得分不累加，最高得30分。三是表彰獎勵得分（40分）。任職期間，個人或集體獲區(qū)級表彰獎勵得10分、市級得20分、省級得30分、國家級得40分。取最高表彰獎勵得分，同級及以下表彰獎勵得分不累加。

2.村集體經(jīng)濟評價（100分）。上年度村集體收入在10萬元以下不得分；10-20萬元（含10萬元）得60分；20-30萬元（含20萬元）得70分；30-50萬元（含30萬元）得80分；50-80萬元（含50萬元）得90分；80萬元及以上得100分。

3.民主測評（100分）。測評參加人員包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員、村“兩委”班子成員、部分黨員代表和村民代表。測評結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職4個等次，分別對應(yīng)1.0、0.8、0.6、0的系數(shù)。分值計算為:民主測評得分=（“優(yōu)秀”個數(shù)×1+“稱職”個數(shù)×0.8+“基本稱職”個數(shù)×0.6+“不稱職”個數(shù)×0）/有效測評個數(shù)×100分。

4.結(jié)構(gòu)化面試（100分）。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合農(nóng)村工作實際，主要考核應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、言語表達能力、解決實際問題的能力等。面試時長15分鐘，答3題，成績低于60分不予錄取。

總成績=資歷評價×30%+村集體經(jīng)濟評價×20%+民主測評×20%+結(jié)構(gòu)化面試×30%。末位排名并列的，按面試成績確定進入考核人員。進入考核體檢人員名單向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村公示3個工作日。

四、體檢及聘用

（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。具有影響錄用疾病的不予錄用，依據(jù)招聘崗位考試總成績從高到低依次遞補。

（二）公示聘用。體檢結(jié)束后，由區(qū)委組織部按照規(guī)定程序，研究提出聘用建議提交區(qū)委組織部部務(wù)會議審議、區(qū)委常委會集體研究決定。確定擬聘用人員名單后，在陽明區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，由有關(guān)部門簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)人社部門考核合格的，予以正式聘用，繼續(xù)在村工作；不合格的，解除聘用合同。簽訂合同期限與村黨組織書記任期一致，如期間退出崗位或在村“兩委”換屆中未能連選連任等情況，則終止合同相關(guān)權(quán)利及義務(wù)履行。

五、其他事項

1.本公告由陽明區(qū)面向現(xiàn)職村黨組織書記落實激勵措施工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2.在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

3.咨詢和監(jiān)督舉報電話：0453—6331073。

陽明區(qū)面向現(xiàn)職村黨組織書記落實激勵措施工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月8日