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黑龍江

2022年黑龍江牡丹江市陽明區(qū)面向村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-10-09 13:49      來源:陽明區(qū)政府
【字體: 】              

陽明區(qū)2022年度面向村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告

 

按照中共黑龍江省委辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化的意見》(黑辦發(fā)〔2021〕27 號(hào))的要求和招聘事業(yè)單位人員有關(guān)政策規(guī)定,陽明區(qū)面向現(xiàn)職村黨組織書記落實(shí)激勵(lì)措施工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織實(shí)施2022年度面向村黨組織書記招聘事業(yè)單位人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和名額

計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員2人。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象及報(bào)考條件

招聘對(duì)象為陽明區(qū)現(xiàn)任村黨組織書記(已考錄公務(wù)員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委派干部除外)。

1.現(xiàn)任村黨組織書記,連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記6年以上或累計(jì)任職9年以上(含擔(dān)任村民委員會(huì)主任任職年限);

2.具有中專(高中)及以上學(xué)歷;

3.年齡在45周歲及以下(1976年10月8日以后出生)。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰、受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分或受到撤職及以上政務(wù)處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或受過黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2022年10月8日-11日,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委為單位統(tǒng)一報(bào)名。報(bào)名材料包括個(gè)人申請(qǐng)書1份(打印,本人簽名),《報(bào)名表》2份(見附件1),本人身份證、學(xué)歷證書、受表彰佐證材料、任職文件或當(dāng)選證原件及復(fù)印件2份,近期二寸半身免冠照片3張(藍(lán)底)。10月11日,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委為單位收集材料,統(tǒng)一報(bào)送至區(qū)委組織部516室。

(二)資格審查。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)民政局牽頭負(fù)責(zé),區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)信訪局、公檢法等部門組成資格審查組。分別對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的,在其所在鎮(zhèn)(街道)、村分別進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。資格審查工作貫穿于招聘工作的始終,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘條件和資格不符的,隨時(shí)取消其招聘資格。

(三)選聘辦法。采取資歷評(píng)價(jià)、村集體經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試的方式擇優(yōu)錄用。

1.資歷評(píng)價(jià)(100分)。對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行資歷評(píng)價(jià),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初評(píng),區(qū)委組織部復(fù)核。一是學(xué)歷層次得分(30分)。中專及高中得10分,大專學(xué)歷得20分,本科及以上學(xué)歷得30分。同級(jí)及以下學(xué)歷得分不累加,最高得30分。二是任職年限得分(30分)。連續(xù)任村黨組織書記6年或累計(jì)任職9年(含擔(dān)任村民委員會(huì)主任任職年限)得15分,連續(xù)任村黨組織書記9年以上或累計(jì)任職12年以上(含擔(dān)任村民委員會(huì)主任任職年限)得30分,得分不累加,最高得30分。三是表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分(40分)。任職期間,個(gè)人或集體獲區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)得10分、市級(jí)得20分、省級(jí)得30分、國家級(jí)得40分。取最高表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分,同級(jí)及以下表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分不累加。

2.村集體經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)(100分)。上年度村集體收入在10萬元以下不得分;10-20萬元(含10萬元)得60分;20-30萬元(含20萬元)得70分;30-50萬元(含30萬元)得80分;50-80萬元(含50萬元)得90分;80萬元及以上得100分。

3.民主測(cè)評(píng)(100分)。測(cè)評(píng)參加人員包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子成員、村“兩委”班子成員、部分黨員代表和村民代表。測(cè)評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職4個(gè)等次,分別對(duì)應(yīng)1.0、0.8、0.6、0的系數(shù)。分值計(jì)算為:民主測(cè)評(píng)得分=(“優(yōu)秀”個(gè)數(shù)×1+“稱職”個(gè)數(shù)×0.8+“基本稱職”個(gè)數(shù)×0.6+“不稱職”個(gè)數(shù)×0)/有效測(cè)評(píng)個(gè)數(shù)×100分。

4.結(jié)構(gòu)化面試(100分)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際,主要考核應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、解決實(shí)際問題的能力等。面試時(shí)長(zhǎng)15分鐘,答3題,成績(jī)低于60分不予錄取。

總成績(jī)=資歷評(píng)價(jià)×30%+村集體經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)×20%+民主測(cè)評(píng)×20%+結(jié)構(gòu)化面試×30%。末位排名并列的,按面試成績(jī)確定進(jìn)入考核人員。進(jìn)入考核體檢人員名單向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村公示3個(gè)工作日。

四、體檢及聘用

(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。具有影響錄用疾病的不予錄用,依據(jù)招聘崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)公示聘用。體檢結(jié)束后,由區(qū)委組織部按照規(guī)定程序,研究提出聘用建議提交區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議審議、區(qū)委常委會(huì)集體研究決定。確定擬聘用人員名單后,在陽明區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由有關(guān)部門簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿經(jīng)人社部門考核合格的,予以正式聘用,繼續(xù)在村工作;不合格的,解除聘用合同。簽訂合同期限與村黨組織書記任期一致,如期間退出崗位或在村“兩委”換屆中未能連選連任等情況,則終止合同相關(guān)權(quán)利及義務(wù)履行。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由陽明區(qū)面向現(xiàn)職村黨組織書記落實(shí)激勵(lì)措施工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2.在招聘工作組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

3.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話:0453—6331073。

陽明區(qū)面向現(xiàn)職村黨組織書記落實(shí)激勵(lì)措施工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月8日