2022年黑龍江哈爾濱市松北區(qū)(哈爾濱新區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制專(zhuān)項(xiàng)招聘公告
2022年哈爾濱市松北區(qū)(哈爾濱新區(qū))面向全區(qū)現(xiàn)職優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<哈爾濱市村(社區(qū))黨組織書(shū)記激勵(lì)保障實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(哈組通字〔2022〕23號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向全區(qū)各鎮(zhèn)(街)所轄村(社區(qū))符合資格條件的現(xiàn)職優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試、業(yè)績(jī)考核和組織考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和數(shù)量
1.招聘范圍:全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所轄村(社區(qū))符合資格條件的現(xiàn)職優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記。
2.招聘數(shù)量:共6人,其中,面向村黨組織書(shū)記招聘1人、面向社區(qū)黨組織書(shū)記招聘5人。招聘人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例,未達(dá)到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位。
三、發(fā)布公告
哈爾濱市松北區(qū)人民政府網(wǎng)站:
http://www.songbei.gov.cn
四、招聘條件
招聘對(duì)象應(yīng)具備以下資格條件:
1.政治素質(zhì)好。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有較強(qiáng)的黨性觀念和政治能力,能夠堅(jiān)決有力落實(shí)中央決策部署和省、市、區(qū)委工作要求。
2.道德品行好。自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,為人正派、辦事公道、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法,注重維護(hù)自身良好形象。
3.引領(lǐng)發(fā)展能力強(qiáng)。適應(yīng)城鄉(xiāng)改革發(fā)展和鄉(xiāng)村振興任務(wù)需要,有擔(dān)當(dāng)、有見(jiàn)識(shí)、有頭腦、有闖勁,帶富能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)黨員群眾積極發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),共同建設(shè)美好家園。
4.依法治理能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的法治觀念和協(xié)調(diào)能力,工作有方法,善于做群眾工作和調(diào)解處理矛盾,能夠做好基層治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。
5.服務(wù)群眾能力強(qiáng)。認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想,心系群眾,熱心為群眾服務(wù),積極為群眾辦實(shí)事、解難題,在群眾中有較高威信。
有下列情形之一的,不得列為參加專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員人選:
1.政治覺(jué)悟不高,組織觀念不強(qiáng),違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。
2.受過(guò)刑事處罰的。
3.存在“村霸”、涉黑涉惡等問(wèn)題的。
4.受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍黨紀(jì)處分,未滿有關(guān)規(guī)定期限的。
5.聚眾賭博、涉黃涉毒以及涉嫌其他嚴(yán)重違法或犯罪,正在被紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查,被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、起訴、審判的。
6.參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段參加專(zhuān)項(xiàng)招聘,利用黑惡勢(shì)力、家族宗族勢(shì)力、宗教勢(shì)力、敵對(duì)勢(shì)力等干擾、操縱、破壞專(zhuān)項(xiàng)招聘的。
7.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪,或者破壞民族團(tuán)結(jié)、挑起民族糾紛,影響社會(huì)穩(wěn)定的。
8.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為,組織、實(shí)施或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的。
9.因個(gè)人原因有惡意失信行為,被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的。
10.侵占村級(jí)集體資產(chǎn)資源,損害集體利益和群眾合法權(quán)益的。
11.因身體健康等原因,不能正常履行職責(zé)的。
12.其他不宜列為參加專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員人選的情形。
五、招聘程序和方法
(一)基本條件。年齡45周歲及以下(1976年10月14日及以后出生);連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記6年以上,或累計(jì)任職9年以上〔含擔(dān)任村(居)民委員會(huì)主任任職年限〕,任職時(shí)間計(jì)算到2022年10月14日;具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷。
(二)招聘程序
1.報(bào)名推薦
個(gè)人自薦(2022年10月14日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要確保通知到每一名村(社區(qū))黨組織書(shū)記,按照資格條件要求,符合條件的村(社區(qū))黨組織書(shū)記攜帶相關(guān)材料,自愿到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委報(bào)名。
組織推薦(2022年10月15日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委嚴(yán)格按照資格條件對(duì)個(gè)人自薦報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,集體研究確定推薦人選,形成書(shū)面推薦意見(jiàn),以正式文件(便簽頭、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章)連同申請(qǐng)人①報(bào)名登記表(附件1);②報(bào)名匯總表(附件2);③畢業(yè)證或?qū)W歷證明;④連續(xù)任職或累計(jì)任職的佐證材料(任職文件、選舉批復(fù)等);⑤二代身份證;⑥《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)(上述材料均需要提供原件及復(fù)印件),于10月16日16時(shí)前報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(區(qū)委組織部1105辦公室),逾期不再受理。
2.資格審查
由區(qū)委組織部、區(qū)民社局協(xié)調(diào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)信訪局等相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查。
3.擇優(yōu)比選
通過(guò)聯(lián)審聯(lián)查的人選,采取筆試+面試+業(yè)績(jī)考核的方式,按照“2:3:5”的比例,即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%+業(yè)績(jī)考核×50%進(jìn)行擇優(yōu)比選。
(1)筆試
筆試為一套試卷,內(nèi)容包括《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目,共計(jì)100分。其中:《綜合知識(shí)》滿分為30分,主要考察考生政治理論、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事等常識(shí);《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿分為70分,主要考察考生基層黨建、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)工作和文字綜合等方面能力,考試時(shí)間為120分鐘。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試通知。
(2)面試
面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用;面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)面試通知。
(3)業(yè)績(jī)考核
由相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)開(kāi)展綜合考評(píng),重點(diǎn)對(duì)組織建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、紀(jì)律規(guī)矩、突出貢獻(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等方面進(jìn)行量化打分。
六、體檢與考察
(一)體檢
按照1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共同組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢首次不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì),復(fù)檢項(xiàng)目由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。體檢不合格者不予聘用,經(jīng)本次工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按業(yè)績(jī)成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ);如業(yè)績(jī)成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)組織考察
根據(jù)擇優(yōu)比選和體檢結(jié)果,由區(qū)委紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)民社局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成考察組,按照1:1比例,對(duì)擬招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員的村(社區(qū))黨組織書(shū)記人選進(jìn)行全面考察,著重了解考察人選政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、群眾口碑等,提出考察意見(jiàn)。被考察對(duì)象不符合要求的,取消聘用資格,按照考生總成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。
(三)區(qū)委審議
區(qū)委召開(kāi)常委會(huì)會(huì)議,聽(tīng)取報(bào)名審查、擇優(yōu)比選、組織考察等情況匯報(bào),審議決定擬招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人選。
(四)人選公示
按照有關(guān)規(guī)定,在網(wǎng)站對(duì)擬招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員的村(社區(qū))黨組織書(shū)記人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
七、落編入職
人選公示無(wú)異議的,辦理落編手續(xù),所需編制由區(qū)委編辦利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制統(tǒng)籌安排,不足部分在事業(yè)編制總量?jī)?nèi)調(diào)劑解決。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)招聘納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制的村(社區(qū))黨組織書(shū)記,繼續(xù)在村(社區(qū))工作,服務(wù)年限不少于5年,因鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的除外。期滿后,經(jīng)考核合格者予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專(zhuān)項(xiàng)招聘結(jié)果報(bào)市委組織部備案。
八、招聘紀(jì)律
為保證公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0451-12388
政策咨詢電話:0451-88108644松北區(qū)委組織部
0451-87199269松北區(qū)民社局
報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。松北區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員資格全程審核,資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,在公開(kāi)招聘過(guò)程中,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的情形影響聘用的,一律取消其本次公開(kāi)招聘考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
九、疫情防控
根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求,在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合,并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,按要求做好相關(guān)工作。
特別提示:從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)公開(kāi)招聘的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次公開(kāi)招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的信息,均與松北區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕!
本公告未盡事宜,由松北區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在政策范圍內(nèi)“一事一議”,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中共哈爾濱市松北區(qū)委組織部
哈爾濱市松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局
2022年10月12日