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2022年黑龍江牡丹江師范學(xué)院招聘39人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-10-19 15:42 來(lái)源：黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)

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牡丹江師范學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告(二)

? 依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》等文件精神，結(jié)合學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才、管理人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

牡丹江師范學(xué)院：公益二類，按正廳級(jí)事業(yè)單位管理。學(xué)校已成為黑龍江省東南部地區(qū)規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的省屬本科院校，是黑龍江省基礎(chǔ)教育研究中心之一，現(xiàn)具有學(xué)士、碩士?jī)杉?jí)學(xué)位授權(quán)體系。（詳見牡丹江師范學(xué)院主頁(yè)http://www.mdjnu.cn/）。

學(xué)校地址：牡丹江市愛民區(qū)文化街191號(hào)。

二、招聘原則

（一）公開招聘工作從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。

（二）公開招聘工作全過程堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。

（三）注重引進(jìn)高水平、高層次、高質(zhì)量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)學(xué)科專業(yè)、人才梯隊(duì)建設(shè)有重要補(bǔ)充及支撐作用的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

三、招聘職位

（一）高層次人才

學(xué)校常年接待各學(xué)科（專業(yè)）高層次人才、博士研究生來(lái)我單位洽談應(yīng)聘事宜。

（二）其他人才

2022年下半年學(xué)校提供崗位39個(gè)，詳見附件《牡丹江師范學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃表（二）》。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三）身心健康，儀表端莊，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

（四）具有所聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力、專業(yè)技能和崗位所需的其他條件。應(yīng)聘的碩士研究生，要求本、碩專業(yè)一致或相近；應(yīng)聘的博士研究生，原則上要求本、碩、博專業(yè)一致或相近。

（五）學(xué)歷、學(xué)位要求

1.應(yīng)聘者原則上應(yīng)具有良好的本科、研究生教育背景。應(yīng)聘者應(yīng)按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位。

2.港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)應(yīng)聘者，必須有我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（六）應(yīng)聘的博士研究生年齡在40周歲以下，為1982年9月（含）以后出生；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下，為1992年9月（含）以后出生；應(yīng)聘的碩士研究生年齡在35周歲以下，為1987年9月（含）以后出生。原則上應(yīng)聘者應(yīng)在2023年7月31日前獲得學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

（七）下列人員不得報(bào)名：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。

6.在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（八）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

五、相關(guān)待遇

（一）高層次人才待遇

落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》文件精神，學(xué)校按照“一人一議、發(fā)展為先、按需支持”的原則，為引進(jìn)高層次人才提供相應(yīng)待遇。

（二）其他人才待遇

1.被錄用的事業(yè)編制人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國(guó)家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇。

2.博士待遇按學(xué)校有關(guān)博士人員待遇規(guī)定執(zhí)行。

六、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月26日-11月4日。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘者登錄牡丹江師范學(xué)院官方網(wǎng)站人事處招聘專題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（http://hr.mdjnu.edu.cn:8081），瀏覽選擇崗位，填寫報(bào)名資料，上傳照片，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢資格審核結(jié)果。通過資格審核的，不能改報(bào)其他崗位；資格審核未通過的，可以在2022年11月4日之前改報(bào)其他崗位。對(duì)資格審核結(jié)果有異議的，可以提請(qǐng)仲裁，仲裁由牡丹江師范學(xué)院負(fù)責(zé)。仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，取消網(wǎng)上報(bào)名資格。仲裁電話：0453-6511083。

3.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘者需詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料，要明確應(yīng)聘的具體崗位；應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。

（2）應(yīng)聘者只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（3）應(yīng)聘者使用照片須為白底證件照。

（4）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

（5）應(yīng)聘者填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2022年11月10日，9:00-16:00，地點(diǎn)：牡丹江師范學(xué)院東門。如遇疫情防控等特殊情況，將另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料如下：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（本科、碩士、博士）及復(fù)印件1套，各學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、各學(xué)位認(rèn)證報(bào)告1份（學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn/），2張一寸照片。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明材料原件。

2.報(bào)名系統(tǒng)下載的《牡丹江師范學(xué)院2022年應(yīng)聘人員登記表》1份，須本人簽字；《牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》1份，須相關(guān)部門鑒定并加蓋公章。以上2個(gè)表格需在報(bào)名系統(tǒng)中完成個(gè)人信息填報(bào)并提交，點(diǎn)擊右下角“個(gè)人簡(jiǎn)歷表打印”下載。

3.黨員身份證明、學(xué)生干部任職等證明。

4.本人發(fā)表的論文、取得各類科研成果的原件及復(fù)印件1份（限代表性成果3份）。

5.有出國(guó)留學(xué)或工作經(jīng)歷的需提供護(hù)照、相關(guān)證明材料及教育部“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”的原件和復(fù)印件1份。

（三）資格審查

對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。同一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

七、考試

應(yīng)聘博士崗位人員只進(jìn)行面試。應(yīng)聘學(xué)士及以上崗位人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試。成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（不四舍五入）。

（一）筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式。教師崗位筆試內(nèi)容為：教師基本素質(zhì)（教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)）、綜合素質(zhì)能力（參考《申論》形式）和專業(yè)知識(shí)（應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)）。輔導(dǎo)員及其他崗位筆試內(nèi)容為：教師基本素質(zhì)（教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)）、綜合素質(zhì)能力（參考《申論》形式）。

筆試成績(jī)由高分到低分按1:3確定面試人員，若末位出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人員，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；達(dá)不到這一比例，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員需參加資格復(fù)審并將名單在牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

筆試時(shí)間：2022年11月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控實(shí)際另行通知。

（二）面試

面試根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講、專業(yè)問答、學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)踐操作等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。面試滿分為100分，面試評(píng)委中三分之一及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分以下的或面試成績(jī)低于60分者，視為不合格，不予聘用。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式

學(xué)士及以上崗位：總成績(jī)＝（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）

其中應(yīng)聘美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院、體育與健康科學(xué)學(xué)院的碩士研究生人員：總成績(jī)＝（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%），其中面試成績(jī)＝（試講和答辯成績(jī)×50%）+（專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%）。

博士崗位：總成績(jī)＝面試成績(jī)

按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人員。若應(yīng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

八、體檢

收到體檢通知的應(yīng)聘者，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。

九、考核

學(xué)校組成考核組對(duì)通過考試和體檢人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和心理健康等方面進(jìn)行考察，對(duì)人事檔案進(jìn)行審查，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

十、公示和聘用

（一）根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬錄取人員，在人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（二）公示期滿無(wú)異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳備案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月），最低服務(wù)年限5年（含試用期），在此期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

十一、紀(jì)律要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考試過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

十二、幾點(diǎn)說(shuō)明

（一）本次招聘所有信息均通過牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公開招聘專題（網(wǎng)站地址：http://rsc.mdjnu.cn）發(fā)布，不再使用其他方式通知。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

（三）違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

（四）考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作。不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，要嚴(yán)格遵守疫情防控工作的有關(guān)規(guī)定。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）應(yīng)聘者在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件，否則學(xué)校不予錄用。

（七）留學(xué)回國(guó)人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國(guó)證明，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，否則學(xué)校不予錄用。

（八）具有中級(jí)職稱以上人員崗位聘任情況需按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）學(xué)校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，予以解聘。

（十）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

十三、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0453-6511083 人事處（教師工作部）

監(jiān)督電話：0453-6515566校紀(jì)委辦公室