為進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升基層平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,根據(jù)工作需要，依據(jù)《佳木斯市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施方案（試行）的通知》規(guī)定，面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員公益性崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位3個，招聘勞動保障協(xié)理員40人；其中向陽區(qū)崗位14人、前進(jìn)區(qū)崗位13人、東風(fēng)區(qū)崗位13人。

二、崗位職責(zé)

勞動保障協(xié)理員負(fù)責(zé)組織開展勞動保障政策宣傳和咨詢工作；承辦轄區(qū)居民日常就業(yè)失業(yè)登記工作；組織開展就業(yè)援助，協(xié)助落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策工作；失業(yè)人員求職登記和用人單位用工登記工作；就業(yè)和社會保障各類工作臺賬、信息、報(bào)表等統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；承擔(dān)上級部門安排的其他就業(yè)和社會保障等服務(wù)工作。

三、招聘條件

經(jīng)就業(yè)部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員（就業(yè)困難人員范圍詳見附件1），同時具備以下基本條件：

（一）具有佳木斯市市區(qū)城鎮(zhèn)戶籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，熱愛人力資源和社會保障事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神；

（二） 年齡不超過40周歲；(1981年12月31日之后出生)

（三）具有大專及以上學(xué)歷;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有符合職位要求的工作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配；

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘。

1．注冊工商營業(yè)執(zhí)照的；

2．已經(jīng)享受過公益性崗位政策的；

3．已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的。

四、實(shí)施步驟

本次招聘工作由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，采取資格審核、面試評分相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，主動接受社會監(jiān)督。

(一)發(fā)布信息

此次招聘信息在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯市人力資源和社會保障局公眾號及各街道社區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)工作站發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，每人限報(bào)一個區(qū)屬崗位。

1.報(bào)名時間：2022年11月9日— 2022年11月11日

（上午8:30-11:30 下午13:30-16:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：本人居住社區(qū)公共服務(wù)中心勞動保障服務(wù)窗口。

3.報(bào)名材料：本人戶口簿首頁及本人頁、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《佳木斯市公益性崗位就業(yè)意向申請表》（附件2）原件和以上原件的復(fù)印件各3份及二寸近期免冠照片四張。

4.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

5.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供個人信息和有關(guān)材料，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)名條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對提供虛假信息、材料報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：向陽區(qū)0454-8289234 前進(jìn)區(qū)0454-8708837

東風(fēng)區(qū)0454-8383120 郊區(qū)16645893709

（三）資格審查與面試

1.資格審核。社區(qū)公共服務(wù)中心勞動保障服務(wù)窗口和各區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)對報(bào)名人員申報(bào)材料的原件、復(fù)印件及《佳木斯市公益性崗位就業(yè)意向申請表》填報(bào)信息等情況進(jìn)行初審，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)審，對不符合報(bào)名條件的人員要及時反饋相關(guān)情況。

2.面試評分。由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織面試考核工作，對通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行面試考核，面試主要結(jié)合應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、政治思想覺悟等方面進(jìn)行考核。面試實(shí)行百分制，面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計(jì)分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值（保留兩位小數(shù)）的辦法，面試成績當(dāng)場公布。

(四)錄取

錄取分別按崗位面試評分成績從高到低順序確定擬聘用人員，出現(xiàn)空缺時依次遞補(bǔ)，成績有效期為1年。

(五)公示

對確定的擬錄用人員，在佳木斯市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

(六)待遇與管理

1.聘用人員崗位補(bǔ)貼每月1427元，由聘用單位（各區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心）辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2.聘用人員按照公益性崗位管理，上崗后試用期2個月，試用期合格的，用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同，公益性崗位聘用期限最長不超過3年。公益崗位勞動合同不適用于《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

佳木斯市人力資源和社會保障局

2022年11月4日

附件1.就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍.docx

附件2.佳木斯市公益性崗位就業(yè)意向申請表.docx