2022年黑龍江科技大學招聘工作人員77人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-11-07 13:22 來源：黑龍江科技大學

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黑龍江科技大學參加2022年度“黑龍江人才周”招聘工作人員公告

根據(jù)“黑龍江人才周”工作安排，結合實際需要，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、學校簡介

詳見黑龍江科技大學主頁（http://www.usth.edu.cn/）。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘計劃

《黑龍江科技大學參加2022年度“黑龍江人才周”招聘計劃表》（附件1）。

四、招聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想政治品德，有強烈的事業(yè)心和責任感，能全身心地投入崗位工作。

2.熱愛教育事業(yè)，服從學校工作安排，具有良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神以及相應的組織管理能力，在工作中勇于探索創(chuàng)新。

3.應聘人員須為2023年應屆畢業(yè)生，并在2023年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

4.博士應聘專業(yè)教師崗位的年齡要求在40周歲及以下（1982年1月1日以后出生），高級職稱人才、急需緊缺人才，經(jīng)學校研究后，年齡可適當放寬；碩士應聘專業(yè)教師、學術理論研究部專業(yè)技術人員、財務處會計、學生處駐男生公寓輔導員崗位的年齡要求在28周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）。

5.應聘人員須身心健康，無傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

6.須同時具備招聘崗位所要求的其他條件（附件1）。

7.應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。

8.下列人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受行政處罰勞動教養(yǎng)的人員，曾被開除公職的人員。

（2）在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

（3）尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。

（4）被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。

（5）其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在“黑龍江科技大學網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）”“國家24365大學生就業(yè)服務平臺”“黑龍江人才網(wǎng)”“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺”等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。其他網(wǎng)站或機構轉載我校招聘公告，如有不實，我校不負任何責任。

（二）報名

1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。

報名時間：2022年11月7日至11月24日。以報名電子郵件發(fā)送時間為準。

應聘人員應在報名時間內(nèi)，將報名所需材料（博士崗位見附件2、碩士崗位見附件3）發(fā)送至專用郵箱hljkjdxrsc@usth.edu.cn。郵件標題設為“招聘崗位名稱+姓名”。

每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應聘的崗位，否則將不能通過資格審查。

報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（hljkjdxrsc@usth.edu.cn）的自動回復為準。

報名注意事項：

（1）應聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）應聘人員上傳照片須為近期藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

（3）應聘人員對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

（4）應聘人員須時刻關注黑龍江科技大學網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，且保持手機暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知，因個人原因導致錯過考試任何環(huán)節(jié)的，應聘人員自行承擔相關責任。

2.資格初審。報名結束后，學校相關職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件向應聘人員反饋初審結果。

（三）現(xiàn)場資格確認

確認時間及地點：學校將根據(jù)報名情況并結合疫情防控實際適時組織線上或線下資格確認，具體時間、地點在黑龍江科技大學網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目發(fā)布。

（四）考試

1.根據(jù)本次“人才周”活動政策，招聘碩士研究生及以上學歷在校應屆畢業(yè)生，不設置開考比例限制，采取直接面試的方式進行。面試采取百分制計分方式，教師采用試講、答辯方式考核；學術理論研究部專業(yè)技術人員、財務處會計、學生處駐男生公寓輔導員采用面試方式考核。面試成績低于80分者為不合格，不予錄用。

2.成績計算方式為：總成績=面試成績?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點后兩位。

3.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

4.根據(jù)報名情況并結合疫情防控實際適時組織面試，具體時間及要求在黑龍江科技大學網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目發(fā)布。

（五）體檢與考核

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，進入體檢和考核人員到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用。

對體檢合格的應聘人員進行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對資格條件進行復審?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，可以依據(jù)應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考核結果，經(jīng)校長辦公會研究同意后，在黑龍江科技大學網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）主頁“通知公告”欄目公示7個工作日。

（七）錄取

對公示期滿無異議的，學校與擬聘用人員簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)后持報到證辦理正式入職手續(xù)。實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用合同。