為貫徹落實省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求，進一步放大“黑龍江人才周”引才政策效應，吸引集聚省內外高校優(yōu)秀畢業(yè)生來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為確保招聘工作順利實施，結合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘畢業(yè)生，為確保本次公開招聘工作順利進行,特制定本公告：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員29人。具體崗位要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”蘭西縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》（見附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象應符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好品行和職業(yè)道德;

4.各崗位學歷、專業(yè)具體要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”蘭西縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》（見附件1）

5、年齡滿18周歲（2004年11月9日及以前出生），35周歲及以下（1986年11月9日及以后出生）；

6.2023年畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證，衛(wèi)生崗位還應取得相應的執(zhí)業(yè)資格證；

（二）具有下列情況之一的人員，不被列入招聘對象：

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、受處分期間或影響期未滿的；

2.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；

3.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

4.按照有關規(guī)定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定的；

5.截至招聘公告發(fā)布時，已被蘭西縣機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的；

6.凡與招聘單位負責人構成回避關系的；

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺和蘭西縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審査

1.報名網(wǎng)址：https://lx2022rcz.ibaoming.net/，考生注冊、填寫個人基本信息、上傳資料照片、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等相關事項均在報名網(wǎng)站發(fā)布，不再以其他方式通知，請考生及時登陸報名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

2、報名時間：2022年11月25日9點－11月30日16點。

3、政策咨詢人社局考錄股：0455-5358914；

4、技術咨詢電話：400-1629-400轉1039

5、需提交材料：

（1）登錄報名網(wǎng)址進行用戶注冊，注冊完成后按要求填寫報名登記表并上傳證件照（證件照為藍色背景文件大小限制在1M以內JPG格式）；

（2）登錄報名網(wǎng)站閱讀《誠信承諾書》并確認后填寫相關信息后進行報名；報考者要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料，報考者填報的信息與《招聘公告》和《2022年度“黑龍江人才周”蘭西縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

（3）報名時須上傳第二代身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、帶有二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，報考醫(yī)生崗位的須上傳醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，應屆畢業(yè)生還須上傳學校出具的在籍學籍證明；

6、由招聘領導小組負責對報名人員資格在報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上初審。考生在提交材料后要關注審核結果，如報名材料提供不全，審核人員會在報名網(wǎng)站提示報名人員所需補充的材料內容。通過資格審查應聘同一崗位的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例，經(jīng)本次人才工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原備案部門備案后實施。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調整到其他符合報名條件的崗位參加招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或存在弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。情形嚴重的，將依據(jù)相關法律、法規(guī)追究相關人員責任。

7、筆試加分政策：符合下列條件的考生可申請筆試政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生，項目生服務期滿、考核合格后3年內參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關待遇;②《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

符合加分政策的考生，不上傳證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。網(wǎng)上報名結束后，由招聘領導小組在筆試前進行政策加分現(xiàn)場審核，符合政策加分的報考人員應提供上述證明材料原件及復印件各一份。具體時間和地點在報名網(wǎng)站上另行通知，未按時參加現(xiàn)場審核的視為自動放棄政策加分資格。

五、招聘方式

本次招聘學歷要求本科及以上學歷的崗位采取筆試和面試相合的方式進行。招聘要求研究生及以上學歷的崗位采取面試的方式進行。

1、筆試成績滿分100分。醫(yī)護類崗位按照醫(yī)護相關專業(yè)知識命題，其他崗位按照公共基礎知識和申論知識命題，命題和評卷委托專業(yè)機構。低于60分者不予錄取，筆試成績低于60分者不享受政策加分。筆試總成績=筆試成績+政策加分。

2、面試資格確認

筆試結束后考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認通知，進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認須提供以下材料：

（1）、本人戶口本首頁+本人頁、二代身份證原件和復印件（正反面復印到一張A4紙上）；

（2）、《2022年度“黑龍江人才周”蘭西縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（附件2）一式兩份，將表中相關信息填寫完整并貼好照片，個人簡歷從高中起填寫，簽字須本人手寫簽字；

（3）、《報名人員承諾書》（附件3）；

（4）、學歷畢業(yè)證書和學位證書原件和復印件；

（5）、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）；

（6）、2023屆畢業(yè)生須提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單；

（7）、在職人員須提供單位同意報考證明，該證明需由單位第一責任人簽字并加蓋單位公章；

（8）、職位條件要求的其他資格證書等材料；

凡提供材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格確認的考生，均視為資格確認不合格，資格確認具體時間及相關要求詳見報名網(wǎng)站通知，請考生及時關注。

3、面試：采取結構化面談的方式進行，實行百分制，低于60分者不予錄取。根據(jù)筆試總成績從高到低順序，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。如達不到比例，根據(jù)實際需要，經(jīng)本次人才工作領導小組同意，可適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選。

4、考試綜合成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%（蘭西縣專家人才工作中心崗位考試綜合成績=面試成績）

六、體檢與考察

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用以醫(yī)院實際發(fā)生為準，由考生自行承擔?？忌鷳磿r參加體檢，否則視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負責。

體檢、考察出現(xiàn)崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，落實事業(yè)單位編制，事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用，最低服務期限為五年（含試用期）。

不能按規(guī)定時間2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆畢業(yè)生將取消聘用資格。

本實施方案由本次蘭西縣人才工作領導小組負責解釋，自公布之日起實施。

蘭西縣人力資源和社會保障局

2022年11月9日

附件1：《2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》.xls

附件2：《2022年度“黑龍江人才周”蘭西縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》.xls

附件3：《報名人員承諾書》.docx