為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))文件，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

二、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介詳見齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校官網(wǎng)：www.qqhrtc.com。

三、招聘計(jì)劃及應(yīng)聘條件

(一)招聘計(jì)劃

本次擬公開招聘11人。(詳見《齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校2022年招聘崗位計(jì)劃表(三)》)

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

2.熱愛高等教育事業(yè)，并志愿從事高等學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識(shí)，品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀;

3.具有較深厚的專業(yè)理論功底，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，所學(xué)專業(yè)與我校擬招聘崗位專業(yè)相同，詳見《齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校2022年招聘崗位計(jì)劃表(三)》;

4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的文字表達(dá)及綜合能力;

5.具備勝任崗位要求的身體條件及其他條件;

6.年齡按崗位要求計(jì)算，時(shí)間截止為2022年11月11日。

(三)下列人員報(bào)名不予受理

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除過公職的;

3.在各級(jí)各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的;

4.有精神病史的;

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期未滿的;

6.相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)名的人員。

四、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間(11月11日-24日)

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以壓縮包形式發(fā)至學(xué)校郵箱(郵箱qszrsc@163.com)，用“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，圖片分辨率150像素/英寸、大小在5M以下。逾期不再受理。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(11月25日-27日)。

應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，攜帶相關(guān)材料到學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

地點(diǎn)：齊齊哈爾市民航路566號(hào)(齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校行政辦公樓一樓組織人事部)。

3.資格審查(11月28日-11月30日)。

資格審查期間，審查通過者不能改報(bào)其他崗位;審查未通過取消當(dāng)前報(bào)名資格或因報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到開考比例而取消該招聘崗位者，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

學(xué)校招聘辦公室對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核，學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。同一招聘崗位通過資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位。對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低開考比例，上報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。被取消、縮減的崗位，經(jīng)學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究如需調(diào)整至其他崗位，按程序重新發(fā)布公告后，方可進(jìn)入考試程序。

4.應(yīng)聘者需上傳(攜帶)以下資料：

(1)《齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《齊師專2022年應(yīng)聘人員健康承諾書》各1份;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件各1份，港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷需提供教育留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(4)提供本科階段《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在本科就讀學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可)。

(5)獲獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證書、資格證書原件及復(fù)印件1份;

(6)在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門出具的同意應(yīng)聘介紹信和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)證明材料原件;

(7)符合黑龍江省政府相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件者，只取最高項(xiàng)，不重復(fù)加分。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘人員須用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律、法規(guī)的，在招聘過程中將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)在考前進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，自行測(cè)量體溫，填寫《齊師專2022年應(yīng)聘人員健康承諾書》，并做好應(yīng)聘期間的個(gè)人防護(hù)和自我健康管理。如因疫情防控需要，招聘工作日程適當(dāng)調(diào)整，學(xué)校將在齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校官網(wǎng)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)公告，不再另行通知。

(5)2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得報(bào)名崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制，筆試合格線為60分、面試合格線為70分，筆試合格者進(jìn)入面試。

考生面試前須參加心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)，不參加心理測(cè)試者取消面試資格。心理測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)折算按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試。主要考察應(yīng)聘崗位所需職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。筆試考試時(shí)間為60分鐘。

(2)時(shí)間、地點(diǎn)：(學(xué)校官方網(wǎng)站上公布，不另行通知。)

按筆試成績(jī)(含政策性加分)60分(含)以上者由高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)末位并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。筆試成績(jī)公示3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可自行登錄齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校網(wǎng)站(www.qqhrtc.com)查詢，不另行通知。

2.面試

面試分為試講與綜合素質(zhì)考察。

(1)試講。試講主要進(jìn)行教師素質(zhì)及能力測(cè)試。對(duì)應(yīng)聘人員的思維應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析等方面考核，重點(diǎn)考核其專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、教學(xué)能力及專業(yè)技能等，試講時(shí)間為15分鐘，應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位及輔導(dǎo)員崗位試講時(shí)間為10分鐘。

試講內(nèi)容：為應(yīng)聘崗位相關(guān)教材。在公布進(jìn)入試講人員名單的同時(shí)公布試講教材。

(2)綜合素質(zhì)考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員應(yīng)變、表達(dá)、分析等能力。

面試成績(jī)低于70分的不予聘用。根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。若崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序依次確定進(jìn)入考核人選：1.符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)政策的;2.學(xué)歷層次高的;3.試講成績(jī)高的。

(三)考核和體檢

1.考核。對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面，采取多種方式進(jìn)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细窕驈?fù)審不合格人員取消其聘用資格，按崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.體檢?？己撕细袢藛T由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用自理。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視作放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在考核或體檢過程中不合格或放棄應(yīng)聘資格而空出的崗位依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

經(jīng)考核、體檢合格的擬聘人員名單，在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站、齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者，學(xué)校按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂五年服務(wù)期合同。

擬聘用人員試用期6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿后，由學(xué)校進(jìn)行考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，解除聘用合同。

學(xué)校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，解除聘用合同。聘用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整，五年內(nèi)不得調(diào)離。對(duì)于弄虛作假者學(xué)校隨時(shí)予以解聘。

五、考試紀(jì)律

應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守招聘工作的有關(guān)要求，服從招聘工作總體安排。對(duì)在招聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘辦公室咨詢電話：0452-2409136

監(jiān)督電話：0452-2409016

本公告由齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校2022年招聘崗位計(jì)劃表（三） .pdf

附件2：齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

附件3：《齊師專2022年應(yīng)聘人員健康承諾書》 .pdf

齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校
2022年11月11日