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黑龍江大慶市讓胡路區(qū)面向社區(qū)工作者招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-11-22 08:56      來源:大慶-讓胡路
【字體: 】              

讓胡路區(qū)面向疫情防控一線表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員公告

 

為進(jìn)一步激發(fā)基層社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)熱情,激勵(lì)在疫情防控工作中做出突出貢獻(xiàn)的一線人員,根據(jù)中央關(guān)于加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招錄(聘)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、選拔街道干部力度有關(guān)要求,依據(jù)《中共大慶市委辦公室 大慶市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)全市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)>的通知》(慶辦發(fā)〔2021〕1號(hào))精神,經(jīng)研究決定,面向疫情防控一線表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員。

一、招聘計(jì)劃

招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制工作人員6人。

二、招聘對(duì)象

讓胡路區(qū)喇嘛甸鎮(zhèn)、各街道直轄的94個(gè)社區(qū)現(xiàn)職在崗社區(qū)工作者(城鎮(zhèn)社區(qū)的專職社區(qū)黨組織成員、居民委員會(huì)成員,以及在社區(qū)專職從事社區(qū)管理和服務(wù)并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)一管理的全日制工作人員)。

三、招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

4.社區(qū)正職年齡45周歲及以下(1976年11月21日之后出生,含當(dāng)日);任職期間曾獲市級(jí)及以上“兩優(yōu)一先”表彰、黨委政府直接頒發(fā)的勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者等榮譽(yù),可以放寬年齡至50周歲(1971年11月21日之后出生,含當(dāng)日);其他社區(qū)工作者年齡40周歲及以下(1981年11月21日之后出生,含當(dāng)日);

5.具有大專及以上學(xué)歷;

6.社區(qū)工作者連續(xù)任職或聘用6年以上。

有下列情形之一者,不受理報(bào)考:

1. 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿人員;

5.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘采取“一篩雙考”(即鎮(zhèn)(街道)黨(工)委篩選+筆試、面試)的形式,具體按照?qǐng)?bào)名及資格審查、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委篩選、筆試與面試、考核與體檢、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名

符合報(bào)名資格條件的社區(qū)工作者可在2022年11月30日9:00至2022年12月6日16:00期間向所在鎮(zhèn)、街道黨(工)委提出報(bào)名申請(qǐng),并提供以下材料:

(1)《讓胡路區(qū)面向疫情防控一線表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表》(詳見附件1);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)報(bào)到證原件及復(fù)印件,或加蓋保管報(bào)到證部門公章的復(fù)印件;

(5)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi));

(6)保管檔案證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生,可在微信小程序中搜索“龍江人才”,點(diǎn)擊登錄→輸入姓名及身份證號(hào)→進(jìn)行人臉識(shí)別驗(yàn)證→我要辦→出具證明,提交審核后生成存檔證明打印即可);

(7)與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂的勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)原件及復(fù)印件;

(8)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具連續(xù)任職或聘用6年以上的證明(證明需包含社區(qū)工作者的姓名、性別、身份證號(hào)、職務(wù)及任職起止時(shí)間等,由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、主任、經(jīng)辦人員簽字并加蓋公章);

(9)報(bào)考要求的其他材料。

2、資格審查

鎮(zhèn)、街道黨(工)委負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)名資料,并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審。資格初審合格后由區(qū)民政局、區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)合專班進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作始終,如報(bào)考人員在招聘過程中被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,隨時(shí)取消其招聘資格。

(二)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委篩選

突出鎮(zhèn)(街道)黨(工)委把關(guān)定向作用,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要根據(jù)復(fù)審?fù)ㄟ^的社區(qū)工作者總體表現(xiàn),尤其在核酸檢測(cè)、疫苗接種、排查管控等疫情防控一線工作中作用發(fā)揮突出、敢于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅(jiān)啃硬、落實(shí)上級(jí)決策徹底、善于做好群眾工作的,由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委總體考量,按照30%的比例(如遇小數(shù)可進(jìn)位篩選),篩選出優(yōu)秀社區(qū)工作者,以黨(工)委正式呈文的形式上報(bào),被篩選人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

為突出崗責(zé)匹配、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向,實(shí)行崗位加分制,對(duì)現(xiàn)任的社區(qū)正職加10分、社區(qū)副職加5分。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn/)面向社會(huì)公示。

符合報(bào)名資格條件并通過復(fù)審的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(三)筆試與面試

1. 筆試:筆試采取閉卷答題形式,滿分100分,重點(diǎn)測(cè)試基層黨建、基層治理、疫情防控等相關(guān)知識(shí)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,如筆試成績(jī)(含加分)相同,一并進(jìn)入面試。

2. 面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)和有關(guān)要求,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn/)通知公告。

3. 總成績(jī)計(jì)算。按照筆試成績(jī)(含加分)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,以百分制合并計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī),計(jì)算時(shí)采取四舍五入方式保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)考核與體檢

根據(jù)總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核與體檢人選??己藞?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,通過對(duì)擬聘用人員所在的單位、社區(qū)、家庭進(jìn)行調(diào)查了解,對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)相同,則比較面試成績(jī),成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)對(duì)象。

(五)公示

根據(jù)總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果,確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無異議人員,按照事業(yè)單位人員聘用程序辦理聘用、落編手續(xù)。招聘的相關(guān)人員受聘后,原則上繼續(xù)在所屬鎮(zhèn)、街道下轄社區(qū)任職至少5年,除因換屆、提拔、解聘和合同約定的其它有關(guān)情形以外,不得通過調(diào)動(dòng)、借用等方式離開社區(qū)工作崗位,否則視為放棄事業(yè)編制。在社區(qū)任職期間,定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘按照有關(guān)規(guī)定辦理。

五、有關(guān)說明

(一)資格復(fù)審

鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)將初審合格的考生報(bào)名資料以每人一個(gè)檔案袋的形式標(biāo)明鎮(zhèn)(街道)、序號(hào)、考生姓名后統(tǒng)一上交至區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)大廳),上交時(shí)間:2022年12月8日(上午9:00—11:00;下午14:00—16:00)。

(二)關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格時(shí)限計(jì)算截止日期為2022年11月21日(含當(dāng)日)。

(三)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn/)發(fā)布的通知公告,因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時(shí)取消招聘資格,問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

(五)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次招聘無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(六)按照現(xiàn)行防疫要求,考生在參加報(bào)名、筆試、面試前,須提交48小時(shí)內(nèi)由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告》(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)),《核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告》為核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)報(bào)告或經(jīng)“龍江健康碼”、“國(guó)務(wù)院客戶端”小程序在線實(shí)時(shí)查詢調(diào)取的電子報(bào)告。須接受“龍江健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)及體溫測(cè)量,“龍江健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼及體溫測(cè)量(體溫<37.3℃)合格者,方可參加相關(guān)考試環(huán)節(jié)。筆試當(dāng)天進(jìn)入考場(chǎng)前須提交《考生個(gè)人健康狀況承諾書》(詳見附件2)、準(zhǔn)考證、身份證??记?4天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀入場(chǎng)時(shí)須提供發(fā)熱門診排除新冠肺炎相關(guān)證明;有國(guó)內(nèi)中、高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或由未調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域但發(fā)生本土疫情的縣(市、區(qū)、旗)抵返慶人員,以及境外抵返人員未執(zhí)行完管控政策的不得參加本次考試。其他異常情況,由現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員進(jìn)行健康評(píng)估后,決定是否允許其參加考試??忌M(jìn)出考點(diǎn)時(shí)應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩(工作人員進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)短暫摘下口罩),注意保持安全距離??忌蚩紩r(shí)需佩戴口罩,筆試時(shí)全程佩戴口罩,面試時(shí)應(yīng)摘下口罩。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的,或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將及時(shí)在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn/)上發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)報(bào)考人員予以關(guān)注。凡有考生不按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)、虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康狀況、逃避防疫措施等情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格,如造成嚴(yán)重后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(七)本次招聘由讓胡路區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢:鎮(zhèn)、各街道黨(工)委

招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0459-6350356

疫情防控政策咨詢電話:0459-6352331

附件1:讓胡路區(qū)面向疫情防控一線表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc

附件2:考生個(gè)人健康狀況承諾書.doc

讓胡路區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘

鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月21日