按照2022年度“龍江振興·邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動(dòng)安排，結(jié)合我市事業(yè)單位崗位需求情況，經(jīng)東寧市委、市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需的專業(yè)條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員50名，具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、品行良好，身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷；畢業(yè)證專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)名稱一致（專業(yè)參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2））。

4、年齡35周歲以下（1987年12月18日及以后出生），具有博士研究生學(xué)歷或具備相應(yīng)初級(jí)及以上職稱（或執(zhí)業(yè)資格證）人員可放寬至40周歲（1982年12月18日及以后出生），疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員放寬至45周歲（1977年12月18日及以后出生）。

5、具備招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他條件；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格要求的崗位，尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的報(bào)考人員需在5年內(nèi)取得，若未如期取得，予以解除聘用合同，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考，須提供所在單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的有效證明。

7、報(bào)名所需的所有證件須在報(bào)名工作開始前取得；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，資格審查時(shí)需提供學(xué)校出具的報(bào)考人員（在讀/在校證明）。

（二）下列人員不得報(bào)考

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員，以及其他依照法律、法規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作的人員；

2、因違紀(jì)、違法正在被審查、調(diào)查的人員或受黨紀(jì)、政務(wù)處分，處分影響期未滿的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員；

5、東寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

（三）加分政策條件

符合下列條件的報(bào)考人員可申請(qǐng)政策性加分：1、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣（市）級(jí)事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)加10分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。2、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，3年內(nèi)參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。3、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)護(hù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考縣（市）單位筆試成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。同時(shí)具備上述多個(gè)加分條件的報(bào)考人員，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。加分政策有關(guān)時(shí)限以發(fā)布公告日期為準(zhǔn)。

提供材料（均需提供原件和復(fù)印件）：1、第二代居民身份證；2、報(bào)名網(wǎng)站下載打印《東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員政策加分審核表》（附件3）；3、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目生提供《黑龍江省選聘高校畢業(yè)生到村任職合同書》（第一個(gè)服務(wù)期滿后續(xù)聘的報(bào)考人員，需同時(shí)攜帶首個(gè)聘期合同和續(xù)聘合同）及所在縣（市）區(qū)委組織部開具的服務(wù)期滿、期滿考核等次證明；4、“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目生提供服務(wù)期滿證書；5、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生提供《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》及大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證；6、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目生提供《黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表》及服務(wù)所在縣教育行政部門出具的服務(wù)期滿證明；7、在城鄉(xiāng)基層公益性崗位的高校畢業(yè)生提供《城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》（附件4）,《勞動(dòng)合同》及考核合格證明；8、退役大學(xué)生提供入伍通知書及退伍證；9、疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員提供《疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》（附件5）、《勞動(dòng)合同》及考核合格證明。

申請(qǐng)政策性加分的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶證明材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)審核?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站和東寧市人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。經(jīng)確認(rèn)后符合政策性加分人員名單在報(bào)名網(wǎng)站和東寧市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無異議后，政策性加分計(jì)入筆試總成績(jī)。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，或?qū)徍宋赐ㄟ^的不享受加分政策。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）、牡丹江人才工作網(wǎng)（http://www.mdjrcgz.gov.cn）、東寧市人民政府網(wǎng)站（https://www.dongning.gov.cn）、報(bào)名網(wǎng)站（https://dn2022rcz.ibaoming.net）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、報(bào)考繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢考試成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：https://dn2022rcz.ibaoming.net

報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日9:00至2022年12月30日17:00

注意事項(xiàng)：

1、具體報(bào)名流程詳見網(wǎng)站流程圖。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）文件規(guī)定，筆試（含公共科目和專業(yè)科目）每人每科45元，共計(jì)90元，面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須即時(shí)開通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2022年12月30日17:00，報(bào)考人員網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后確認(rèn)報(bào)名資格有效，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。待招聘工作結(jié)束后，請(qǐng)符合特困條件的報(bào)考人員攜相關(guān)特困證明材料，到東寧市人社局六樓607室現(xiàn)場(chǎng)審核，符合特困條件的退還筆試費(fèi)。

3、每位報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后，不得改報(bào)其他崗位。

4、報(bào)考人員用二代有效居民身份證報(bào)名。

5、報(bào)考人員提供近期2寸正面免冠彩色藍(lán)底電子照片。

6、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信聲明》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，并與《東寧市2022年度“黑龍江省人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中要求的一致，否則不予通過。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員填寫的信息不屬實(shí)或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，后果由本人承擔(dān)。

7、此次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)將以《通知》方式在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，以免影響考試。

8、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按報(bào)名網(wǎng)站通知時(shí)間下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

9、咨詢、舉報(bào)電話、郵箱和地址：

技術(shù)咨詢電話：400-1629400轉(zhuǎn)1072

政策咨詢電話：0453-3632096

監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-3629107

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：dnrcpxz@126.com

監(jiān)督舉報(bào)地址：東寧市黨政辦公中心710室

（三）報(bào)名資格審查

資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不可改報(bào)其他崗位；未通過資格審查的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報(bào)材料后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)研究同意，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。如取消崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可在筆試開考前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其它崗位。降低或不設(shè)開考比例、取消、核減崗位招聘計(jì)劃的，在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知。報(bào)考人員成績(jī)必須高于或等于劃定的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試。

（四）考試

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，滿分各100分，先筆試后面試，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+政策性加分）×60％＋面試成績(jī)×40％，考試成績(jī)及總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不四舍五入。

1、筆試

筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?，一張卷，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。公共科目考試內(nèi)容為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試成績(jī)的30％；專業(yè)科目考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，占筆試成績(jī)的70％。筆試結(jié)束后，在東寧市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知，報(bào)考人員屆時(shí)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2、面試資格確認(rèn)

（1）確定擬進(jìn)入面試人選

筆試結(jié)束后，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上報(bào)考人員根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與崗位擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)研究同意，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上，可適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，持本人報(bào)名登記表（網(wǎng)上自行打?。⒍行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、單位同意報(bào)考證明等材料原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)（時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名網(wǎng)站另行通知），同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》。

因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（3）公示面試人選

通過資格確認(rèn)的面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站和東寧市人民政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，通過量化評(píng)分的方式對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行測(cè)試，每名報(bào)考人員的考試時(shí)間為15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

4、公布考試總成績(jī)和考核人選

面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高分到低分順序，考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1：1的比例，等額確定考核人選。如應(yīng)聘同一崗位的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高到低順序確定考核人選；如面試成績(jī)?nèi)圆⒘校M(jìn)行面試加試，成績(jī)高者進(jìn)入考核。面試結(jié)束次日，在東寧市人民政府門戶網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公布考試總成績(jī)和進(jìn)入考核與體檢的人員名單。

（五）考核和體檢

1、考核

由東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求，堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，釆取談話、走訪、查閱檔案等方式，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格的不予聘用。

2、體檢

體檢由東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

放棄或考核、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按照上述程序和辦法，按照本崗位面試成績(jī)高于等于60分的報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人選名單在報(bào)名網(wǎng)站和東寧市人民政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、考核和體檢合格結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站和東寧市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)于公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，發(fā)放聘用通知書，簽訂聘用合同。被聘用后，為聘用人員辦理相關(guān)人事編制手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的編制和相關(guān)待遇。對(duì)于新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆高校畢業(yè)生1年），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；不合格的（或5年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的）解除聘用合同。服務(wù)期限最少5年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)、借調(diào)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。參與公開招聘的單位及工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守省市有關(guān)招考規(guī)定和工作紀(jì)律，確保公開、公平、公正；報(bào)考公開招聘的報(bào)考人員凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考核、體檢、報(bào)到等均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。同時(shí)，報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。參與公開招聘的單位、工作人員及報(bào)考人員被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

六、其他事項(xiàng)

1、招聘全過程，由東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員所提供的資料進(jìn)行審查。

2、本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)教材，不委托任何考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3、本次招聘工作嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、牡丹江和東寧市新冠肺炎疫情防控要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4、本公告未盡事宜，由東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

東寧市2022年度“黑龍江人才周”

事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月18日

附件：

1.東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

3.東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員政策加分審核表.docx

4.城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表.docx

5.疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)考事業(yè)單位認(rèn)定表.doc