根據(jù)國(guó)家、黑龍江省關(guān)于公開(kāi)招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本年度用人需求情況，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、哈醫(yī)大二院簡(jiǎn)介
點(diǎn)擊鏈接查看詳情，網(wǎng)址：（//www.hrbmush.edu.cn/）。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
三、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘崗位需求詳見(jiàn)附件1《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求計(jì)劃》，應(yīng)聘優(yōu)秀人才崗位和臨床醫(yī)學(xué)5+3一體化崗位人員，請(qǐng)查看《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)（校本部）2023年公開(kāi)招聘工作人員公告》中的具體要求，并登錄系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
四、招聘范圍和條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德，身心健康。
（二）應(yīng)聘醫(yī)、教、研等主系列工作崗位的人員原則上須通過(guò)全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)考試或取得同等外語(yǔ)水平，應(yīng)聘其他崗位的人員須通過(guò)全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試或取得同等外語(yǔ)水平（護(hù)理本科崗位除外）。
（三）來(lái)我院應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士研究生、碩士研究生原則上須取得西醫(yī)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》（中醫(yī)科除外）。
（四）對(duì)在校期間有犯罪和受處分記錄者，一票否決，不予選聘。
（五）來(lái)我校應(yīng)聘的博士研究生：應(yīng)為2022年和2023年畢業(yè)生，須獲得碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲。聘用制職工保崗攻讀博士研究生人員，按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
（六）來(lái)我院應(yīng)聘的碩士研究生：應(yīng)為2022年和2023年畢業(yè)生，其本科階段需同時(shí)取得畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)證書及學(xué)位證書，年齡不超過(guò)30周歲。
（七）來(lái)我院應(yīng)聘的本科生：應(yīng)為2023年畢業(yè)生，其本科階段需同時(shí)取得畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)證書及學(xué)位證書，年齡不超過(guò)25周歲。
（八）滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。
（九）高于需求崗位學(xué)歷人員均可申報(bào)該崗位。如博士可申報(bào)碩士崗位，碩士可申報(bào)本科崗位，要求專業(yè)一致。
（十）其它特殊需求崗位人才條件可適當(dāng)放寬。
（十一）符合崗位需求條件的人員，依據(jù)省人社廳、省教育廳等主管部門政策，落實(shí)黑龍江省衛(wèi)健委《關(guān)于強(qiáng)化“兩個(gè)同等對(duì)待”政策宣貫工作的通知》，即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。
五、招聘程序
（一）畢業(yè)院校及專家推薦
畢業(yè)院校（培養(yǎng)院系）對(duì)應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并出具推薦意見(jiàn)；此外，博士研究生、碩士研究生應(yīng)聘人員還需三位專家出具推薦意見(jiàn)。評(píng)價(jià)優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我院參加崗位競(jìng)聘。
（二）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2023年2月24日－－2023年3月9日16:00；
應(yīng)聘人員須通過(guò)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（//210.46.90.130:8080/zp.html#/channel/06）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫報(bào)名資料，每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。待通過(guò)網(wǎng)上資格初審后打印報(bào)名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.網(wǎng)報(bào)初審
時(shí)間：2023年2月27日－－2023年3月13日16:00；
在此期間，應(yīng)聘人員可登錄哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（//210.46.90.130:8080/zp.html#/channel/06）查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議者，可申請(qǐng)仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臨）負(fù)責(zé)。仲裁通過(guò)者視為報(bào)名成功；仲裁未通過(guò)者，予以取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或急需緊缺專業(yè)人員的招聘，經(jīng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)研究同意，可適當(dāng)降低比例。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查及提交詳細(xì)應(yīng)聘材料
參加確認(rèn)人員范圍：已通過(guò)網(wǎng)絡(luò)審核的應(yīng)聘人員。
時(shí)間：2023年3月16日
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查采取函報(bào)形式，程序如下：將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式郵寄至：哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路246號(hào)（哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院行政辦公樓207辦公室人事科），郵寄截止時(shí)間為2023年3月16日（以郵戳為準(zhǔn)）；同時(shí)，函報(bào)的應(yīng)聘人員須于2023年3月16日17時(shí)前發(fā)送電子郵件至hydey2022wb@163.com，對(duì)函報(bào)事宜（姓名、EMS單號(hào)、“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料已郵寄”等）進(jìn)行說(shuō)明。
應(yīng)聘人員須提交下述材料：
（1）通過(guò)“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印出的報(bào)名登記表，本人須簽名確認(rèn)；
（2）應(yīng)聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封（見(jiàn)附件2），推薦信上需明確注明是否推薦其來(lái)校工作的意見(jiàn)。推薦專家應(yīng)為：研究生培養(yǎng)導(dǎo)師（必備），培養(yǎng)教研室（臨床三級(jí)科室）主任或副主任、正高職專家；
（3）應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件；
（4）國(guó)家外語(yǔ)等級(jí)考試證書復(fù)印件2份，其中1份裝訂入冊(cè)，另1份復(fù)印件右上角標(biāo)明擬申報(bào)的應(yīng)聘科室代碼，函報(bào)時(shí)單獨(dú)上交；
（5）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學(xué)歷證、學(xué)位證和“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”，未畢業(yè)階段提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（查詢學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址//www.chsi.com.cn/），如應(yīng)聘人員在國(guó)外院校取得學(xué)歷、學(xué)位，須提供國(guó)家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件。碩士及博士學(xué)歷畢業(yè)生需在讀學(xué)校開(kāi)具的所學(xué)專業(yè)證明具體到三級(jí)學(xué)科，如：內(nèi)科學(xué)（呼吸系?。?br /> （6）應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書要求的崗位，須提供證書復(fù)印件；
（7）以規(guī)培身份報(bào)名者需提供住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證或在培證明；
（8）應(yīng)聘人員學(xué)生證復(fù)印件；
（9）畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績(jī)單”復(fù)印件；
（10）外校應(yīng)聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復(fù)印件；
（11）《誠(chéng)信承諾書》原件。
以上材料須使用A4或Letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。1、2、11項(xiàng)原件及3-10項(xiàng)復(fù)印件按1-11順序排序左上角裝訂，無(wú)需封皮。
提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報(bào)材料的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
1．博士研究生崗位的招聘考試形式采取面試方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。
2．碩士研究生和本科生崗位的招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。
3．醫(yī)院按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1 的比例確定，急需緊缺崗位，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。
（四）確定擬聘人員及公示
1．根據(jù)醫(yī)院崗位要求及需求人數(shù)，從應(yīng)聘人員中按照考試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先聘用（如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單）。
2.面試成績(jī)不合格（低于60分）的應(yīng)聘人員，不予聘用。
3．?dāng)M聘人員名單將在哈醫(yī)大二院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，有關(guān)部門為其辦理接收手續(xù)。
（五）體檢
公示期滿無(wú)異議者，由醫(yī)院組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢不合格者，不予錄用。
（六）考核
在公開(kāi)招聘過(guò)程中，我院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)，醫(yī)院對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己嘶驈?fù)審不合格者，不予聘用。
（七）聘用
1．我院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事入職手續(xù)。
2．公開(kāi)招聘接收博士研究生、輔導(dǎo)員崗位工作人員按編制內(nèi)接收，碩士研究生及以下學(xué)歷按聘用制接收。
3．實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格人員，醫(yī)院正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。
4．碩士研究生及本科生簽訂固定期限聘用合同后，如聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)未能按照醫(yī)院師資培養(yǎng)及人事管理的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效提升崗位勝任力者（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等），將解除聘用合同。
5．?dāng)M聘人員須在2023年9月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，住院培訓(xùn)生必須在2023年9月30日之前取得培訓(xùn)證書，未如期畢業(yè)或未如期取得證書，將不予聘用。
6．護(hù)士入職兩年內(nèi)未取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》者，解除聘用。
六、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資待遇。
七、應(yīng)聘誠(chéng)信要求
應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競(jìng)爭(zhēng)，提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)回答面試問(wèn)題。違反者將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
哈醫(yī)大二院人事科聯(lián)系電話：0451-86605268
九、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式
哈醫(yī)大二院人事科：0451-86605268
哈醫(yī)大二院紀(jì)檢委：0451-86605482
十、本公告由哈醫(yī)大二院負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施