為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)大慶市“智匯大慶”工作總體要求，經(jīng)中共紅崗區(qū)委、紅崗區(qū)人民政府研究決定，開(kāi)展2023年百名人才引進(jìn)行動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2023年紅崗區(qū)計(jì)劃開(kāi)展各類人才引進(jìn)共100人。

第一批次進(jìn)高校計(jì)劃引進(jìn)人才40人。其中紅崗區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才20人（含政企雙向培養(yǎng)引進(jìn)人才2-4人），紅崗區(qū)區(qū)屬學(xué)校引進(jìn)人才10人，紅崗區(qū)區(qū)屬醫(yī)院引進(jìn)人才10人。具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及報(bào)名條件見(jiàn)《2023年大慶市紅崗區(qū)百名人才引進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃表》（附件1）。

其他批次計(jì)劃引進(jìn)人才60人，具體內(nèi)容另行公告。

二、資格條件

（一）基本條件

1. 年滿18周歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）報(bào)名條件

1. 學(xué)歷條件。具有引進(jìn)范圍高校內(nèi)的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（具體條件見(jiàn)附件1、附件2）。

2. 年齡要求。本科生年齡為25周歲以下（1997年2月28日及以后出生），碩士研究生年齡為30周歲以下（1992年2月28日及以后出生）。

3.  應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，博士研究生應(yīng)于2023年10月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，如未能在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進(jìn)錄用資格。

（三）有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

1. 自公告發(fā)布之日起，國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員（含試用期內(nèi)）。

2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰人員或被開(kāi)除工作人員。

3. 在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理未滿人員。

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。

5. 被納入失信被執(zhí)行人名單的人員。

6. 隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀(jì)律或檔案造假和存在其他問(wèn)題的人員。

7. 依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、政策待遇

1. 落實(shí)事業(yè)編制。

2. 免費(fèi)入住人才公寓。

3. 引進(jìn)人員參照優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)。

四、報(bào)名方法及引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及資格審查。從發(fā)布公告之日起，報(bào)考人員可登錄“大慶人才”微信公眾號(hào)和大慶市紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.honggang.gov.cn/)查閱人才引進(jìn)公告。本次報(bào)名分為線上、線下兩種形式。線上報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年3月20日，報(bào)名時(shí)本人需提供以下材料或?qū)⑵潆娮影姘l(fā)送至hgqbmrcyj1@163.com，郵件名稱為“姓名+聯(lián)系方式”。  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以實(shí)際進(jìn)入高?，F(xiàn)場(chǎng)引才當(dāng)日為準(zhǔn)。

1. 《2023年大慶市紅崗區(qū)百名人才引進(jìn)行動(dòng)報(bào)名登記表》（附件3）。

2. 本人有效身份證正反面照片或復(fù)印件。

3. 教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料。

（二）能力測(cè)評(píng)及考核考察。參加校辦大型招聘會(huì)或舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展能力測(cè)評(píng)、考核考察；或?qū)Ψ蠗l件的報(bào)名人員，采取預(yù)約時(shí)間、地點(diǎn)等方式，開(kāi)展能力測(cè)評(píng)和考核考察。

（三）體檢。體檢內(nèi)容與健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

（四）公示并辦理手續(xù)。對(duì)通過(guò)考核與體檢人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，為引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事宜

1. 本次引進(jìn)人才不設(shè)具體工作單位，確定錄用后結(jié)合區(qū)屬單位實(shí)際需求，充分考慮引進(jìn)人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)特長(zhǎng)，統(tǒng)一研究確定工作單位。

2. 引進(jìn)人員由相關(guān)部門辦理起薪、落編等手續(xù)，簽訂相關(guān)協(xié)議，試用期一年。

3. 本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.  報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假、填報(bào)信息不實(shí)或不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格。

5. 報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

6. 本公告由大慶市紅崗區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0459-2799280

政策咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:00；1:30-5:00。

大慶市紅崗區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月28日

附件1：《2023年大慶市紅崗區(qū)百名人才引進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃表》

附件2： 引進(jìn)范圍高校名單

附件3：《2023年大慶市紅崗區(qū)百名人才引進(jìn)行動(dòng)報(bào)名登記表》