2023年黑龍江百春固廢資源化工程技術研究中心急需專業(yè)人才引進公告

為充實人才隊伍，優(yōu)化人才結構，結合當前工作需要，黑龍江百春固廢資源化利用工程技術研究中心面向社會和院校公開引進8名優(yōu)秀人才，根據(jù)《中共七臺河市委辦公室 七臺河市人民政府辦公室關于印發(fā)〈新時代七臺河人才新政30條〉的通知》（辦字〔2022〕46號）文件及有關規(guī)定，為做好此次人才引進工作，特制定本公告。

一、引進對象和報名條件

（一）引進對象

本科及以上學歷，35周歲及以下（1987年03月22日以后出生），應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學歷、學位。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康；

3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

4.符合崗位要求的其他資格條件；

5.無違法違紀現(xiàn)象。

已屬于七臺河市域內(nèi)（含區(qū)縣）行政編制、事業(yè)編制工作人員不得報考。

（三）有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進對象:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關要求的；

5.在引進過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進崗位及人數(shù)

具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《黑龍江百春固廢資源化利用工程技術研究中心急需專業(yè)引進人才計劃表》（附件一）。有關專業(yè)要求可參照黑龍江省公務員考試網(wǎng)《普通高等學校本科專業(yè)目錄》。

三、引進辦法及程序

（一）報名時間及方式

報名時間：自本公告發(fā)出之日起即可報名，報名截止時間為2023年3月22日14:00。

報名方式：網(wǎng)上報名。將《2023年黑龍江百春固廢資源化工程技術研究中心急需專業(yè)人才報名表》（附件二）、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”（在校生可提供“學籍在線驗證報告”）掃描件、身份證以及其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料電子掃描版發(fā)送到lituonan@126.com。

(二）資格審查

由黑龍江百春固廢資源化利用工程技術研究中心按照公布的人才引進條件標準對報名人員進行資格初審，市人才工作領導小組辦公室對通過初審人員進行復審。資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，未接到面試通知的視為資格審查未通過。資格審查工作貫穿人才引進及聘用全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，責任由考生自負。

（三）考試

黑龍江百春固廢資源化利用工程技術研究中心組織開展面試工作，市人才辦配合指導，市委組織部派駐紀檢組全程參與監(jiān)督。面試采用結構化面試的方式進行，單個崗位報名人數(shù)超過30人需增設筆試環(huán)節(jié)，考試時間和地點另行通知。

(四）考察

由市人才辦聯(lián)合黑龍江百春固廢資源化利用工程技術研究中心組成考察組，對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況，考察不合格者不予聘用。

(五）審檔

查檔核實其身份、學歷學位、專業(yè)技術職務、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學習成績等情況，將檔案中的相關資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查，審檔不合格者不予聘用。

(六）體檢

組織擬聘人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施，放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。

(六）聘用

經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期（工資、待遇）按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期（試用期為一年）滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對考核不合格者，取消聘用資格（待遇）。

四、政策待遇

凡引進的優(yōu)秀人才，符合急需專業(yè)人才引進計劃，并與用人單位簽訂工作協(xié)議，工作有成效，引進人才給予人才津貼5年，參照事業(yè)單位引進人才最低服務期為5年進行管理，年度考核為合格及以上，合同期限內(nèi)給予以下政策：

（一）引進人才津貼政策

1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術職稱人員，每年給予人才補助10萬元。

2.引進統(tǒng)招碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術職稱人員，每年給予人才補助4萬元。

3.引進“雙一流”建設高校一批次本科畢業(yè)生，每年給予人才補助2萬元。

4.引進其他高校一批次本科畢業(yè)生，每年給予人才補助1.5萬元。

（二）引進人才安居政策

1.全職引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術職稱人員一次性給予安家補貼5萬元；統(tǒng)招碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術職稱人員一次性給予安家補貼3萬元。

2.事業(yè)單位全職引進的人才，本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房，所在工作單位（部門）未安排暫住房的，博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設高校一批次本科畢業(yè)生、具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的本科畢業(yè)生、獲得省部級及以上科學技術獎項人員可免費入住人才公寓，房屋周轉(zhuǎn)期不超過3年。

五、其他事宜

本公告未盡事宜由黑龍江百春固廢資源化利用工程技術研究中心負責解釋。

崗位信息咨詢聯(lián)系人：黑龍江紅興隆農(nóng)墾北興新型建材有限公司董事長徐春峰

電話：18746416666

報名咨詢聯(lián)系人：市委組織部人才工作科李拓男

電話：0464-8266129

郵箱：lituonan@126.com

附件：1、黑龍江百春固廢資源化利用工程技術研究中心急需專業(yè)引進人才計劃表

2、2023年黑龍江百春固廢資源化利用工程技術研究中心急需專業(yè)人才報名表

七臺河市人才工作領導小組辦公室

2023年3月15日