為全面貫徹落實(shí)黨的二十大、省第十三次黨代會(huì)精神，按照省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的通知》要求，經(jīng)研究決定，開展鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)事宜公告如下：

一、引才崗位及數(shù)量

本次引才活動(dòng)計(jì)劃引進(jìn)應(yīng)、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生466人。其中：市直事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)185人，縣（區(qū)）屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)117人，企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)164人。具體崗位引進(jìn)數(shù)量及要求詳見《鶴崗市2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》（附件1）、《鶴崗市2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)事業(yè)單位校園引才專場(chǎng)崗位計(jì)劃表》（附件2）、《鶴崗市2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)企業(yè)單位崗位計(jì)劃表》（附件3）。

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，且符合引進(jìn)崗位資格條件的人員。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

5.應(yīng)如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書等。

6.?？?、本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。

7.35周歲及以下（1987年4月22日及以后出生），具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲及以下（1982年4月22日及以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。

8.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.企業(yè)公開引進(jìn)條件按照公布的企業(yè)崗位要求執(zhí)行。

（三）具有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)報(bào)名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被鶴崗市及所屬縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

6.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、引進(jìn)程序和方法

人才引進(jìn)公告在鶴崗市人民政府官網(wǎng)、各引才單位相關(guān)網(wǎng)站或公眾號(hào)、部分高校網(wǎng)站發(fā)布。

企業(yè)單位公開引進(jìn)：由考生直接與用人單位對(duì)接，企業(yè)自主招聘確認(rèn)人選。

事業(yè)單位人才引進(jìn)：按照相關(guān)規(guī)定，在此次人才引進(jìn)工作中，《鶴崗市2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)事業(yè)單位校園引才專場(chǎng)崗位計(jì)劃表》（附件2）中崗位，不受開考比例限制直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，總成績(jī)按照面試成績(jī)百分制計(jì)算。具體引才程序按各引才單位發(fā)布的引才公告為準(zhǔn)；《鶴崗市2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》（附件1）中崗位，按照以下程序開展：

（一）報(bào)名

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。按照省委組織部工作安排部署，設(shè)定哈爾濱師范大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北石油大學(xué)、牡丹江師范學(xué)院等院校為線下宣介報(bào)名點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校專業(yè)及人才引進(jìn)崗位需求，宣講人才政策。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

4月22日上午（9:00-12:00） 哈爾濱師范大學(xué)

4月23日上午（9:00-12:00） 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)

5月6日上午（9:00-12:00） 東北石油大學(xué)

5月13日上午（9:00-12:00） 牡丹江師范學(xué)院

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，同步進(jìn)行資格審查，需現(xiàn)場(chǎng)提交如下材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

（2）2023年度畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表（教務(wù)章）、相應(yīng)學(xué)歷錄取單（檔案館蓋章）、在校學(xué)生證明（內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確）。

（3）港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

（4）中共黨員（含預(yù)備黨員）或共青團(tuán)員須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。

（5）有工作單位的報(bào)考人員，需提供單位同意報(bào)考證明。

（6）報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需將以上相關(guān)證明材料上傳至報(bào)名網(wǎng)站，完成注冊(cè)，確保能成功完成后續(xù)操作。

2.網(wǎng)上報(bào)名?？忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，使用本人有效居民身份證進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。考生只能選報(bào)1個(gè)崗位，要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)和聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月22日9：00-5月13日17：00

報(bào)名網(wǎng)址：鶴崗市2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)報(bào)名系統(tǒng)http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2337。

3.網(wǎng)上資格初審。引進(jìn)單位對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，通過(guò)網(wǎng)上資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審、需補(bǔ)充材料的，可按初審意見要求，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。需補(bǔ)充材料人員應(yīng)在5月14日11：59分前補(bǔ)齊，并上傳到報(bào)名系統(tǒng)，5月14日12：00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和分布等實(shí)際情況，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例。還達(dá)不到比例要求的，減少該崗位的引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃。原報(bào)考崗位被取消的，經(jīng)本人和引進(jìn)單位同意可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的引進(jìn)崗位，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注鶴崗市人民政府官網(wǎng)，查看報(bào)考崗位是否被取消。崗位被取消的考生應(yīng)按通知要求時(shí)限前完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.打印準(zhǔn)考證?？忌匆?guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證，仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上相關(guān)信息。

（二）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌申P(guān)注鶴崗市人民政府官網(wǎng)通知。

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》兩科，總分為100分。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選，若末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，在與擬引進(jìn)人數(shù)之比不高于5：1的情況下，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，若高于5:1，以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先。如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)之比不足3：1，特殊情況經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。

（2）開展現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。筆試成績(jī)公布后，另行在鶴崗市人民政府官網(wǎng)公布現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，未在高校報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過(guò)資格確認(rèn)的考生，須在面試前參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。如考生自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)或因考生提供的相關(guān)材料信息不實(shí)、與引進(jìn)崗位要求不一致等原因未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，取消考生引進(jìn)資格，出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（3）擬進(jìn)入面試人選名單在鶴崗市人民政府官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

3.面試

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力和履職業(yè)務(wù)能力。滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，低于60分者不予引進(jìn)。對(duì)面試有特殊要求的事業(yè)單位，面試方式可根據(jù)工作實(shí)際情況確定。

考試總成績(jī)以百分計(jì)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)等詳情，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注鶴崗市人民政府官網(wǎng)發(fā)布的具體通知。

（三）考核與體檢

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分，按1：1比例等額確定考核對(duì)象（若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及面試成績(jī)優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布）。對(duì)于直接面試的崗位，采取加試的方式以加試成績(jī)高者確定考核人選。

1.考核?？己擞捎萌藛挝缓椭鞴懿块T按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行了解，并對(duì)考核對(duì)象資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序；對(duì)考核不合格人員，取消引進(jìn)資格。

2.體檢?？己撕细袢藛T作為參加體檢人選。體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予引進(jìn)。

經(jīng)考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

（四）公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，在鶴崗市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予引進(jìn)，所空名額不再遞補(bǔ)；經(jīng)公示無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

四、相關(guān)待遇

報(bào)考市直、區(qū)屬事業(yè)單位，符合《鶴崗市人才振興工作推進(jìn)措施》(鶴發(fā)〔2022〕25號(hào))文件中人才引進(jìn)資格條件的人員，享受相應(yīng)政策待遇。

報(bào)考縣屬事業(yè)單位人員，按當(dāng)?shù)卣呦硎芟鄳?yīng)待遇。

報(bào)考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對(duì)接相應(yīng)待遇。

五、其他事宜

1.報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注引才工作進(jìn)程，了解具體考試時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)公告，因個(gè)人原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.本次引才工作中所需材料的時(shí)間節(jié)點(diǎn)均截止到公告發(fā)布之日。

3.資格審查工作貫穿引才全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人填寫的報(bào)名信息及所提供審查材料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進(jìn)資格，已引進(jìn)的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔(dān)一切后果。

4.違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

5.本次引進(jìn)工作將嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、黑龍江省、鶴崗市有關(guān)工作要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合，隨時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。

6.各引才主管部門負(fù)責(zé)咨詢解釋，咨詢電話詳見引才計(jì)劃表。

本公告未盡事宜由本次引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：鶴崗市2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表.xls