二、招聘原則

（一）公開招聘工作從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。

（二）公開招聘工作全過程堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。

（三）注重引進(jìn)高水平、高層次、高質(zhì)量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，重點(diǎn)引進(jìn)對學(xué)科專業(yè)、人才梯隊(duì)建設(shè)有重要補(bǔ)充及支撐作用的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。

（二）具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

（三）身心健康，有良好的職業(yè)道德與高尚的學(xué)術(shù)道德。

（四）在國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，部分教師崗位碩士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（五）碩士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲（1992年4月12日以后出生），博士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲（1987年4月12日以后出生），具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱不超過40周歲（1982年4月12日以后出生）。

（六）應(yīng)聘人員碩士研究生須在2023年7月31日前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位，博士研究生需在2023年12月31日前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位。國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（七）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、編制待遇

（一）落實(shí)事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

（二）按照《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》引進(jìn)的高層次人才，給予相應(yīng)層次人才待遇。

高層次人才：視業(yè)績水平在聘期內(nèi)給予具有競爭力的年薪、科研啟動費(fèi)及安家費(fèi)，聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士研究生導(dǎo)師。協(xié)助解決配偶工作、子女入（托）學(xué)問題。以上待遇條件均為一事一議。

骨干人才：自然科學(xué)類提供30-60萬元科研啟動費(fèi)、人文社科類提供15-20萬元科研啟動費(fèi)；提供安家費(fèi)20-30萬元；視業(yè)績情況，聘任為副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，碩/博士研究生導(dǎo)師。

青年人才：自然科學(xué)類提供6-20萬元科研啟動費(fèi)、人文社科類提供3-10萬元科研啟動費(fèi)；提供安家費(fèi)2-10萬元。

五、報(bào)名程序及考核錄取

報(bào)名時(shí)間為2023年4月12日至2023年5月15日。

報(bào)名程序、考核錄取及其他說明按照學(xué)校人事處《》相關(guān)要求，以東北農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。