按照伊春市2023年度“市委書記進校園”事業(yè)單位引才活動安排，結合烏翠區(qū)實際用人需求，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）規(guī)定，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、引進原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，接受社會監(jiān)督，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

二、引進計劃

本次計劃引才的事業(yè)單位崗位10個，引進人才20人。詳見《烏翠區(qū)2023年度“市委書記進校園”事業(yè)單位引才計劃表》（附件1）。

三、引進條件和要求

（一）引進對象

具有崗位要求的相應學歷學位的應、往屆畢業(yè)生（含2023年應屆畢業(yè)生）。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

3、年齡在35周歲及以下（1987年5月以后出生）。

4、應如期取得相應畢業(yè)證、學位證、資格證。

5、具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

6、具備引進崗位所需的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的，以及被開除中國共產黨黨籍的人員；

2、受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4、因違規(guī)違紀被國家機關或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；

5、在各級招考過程中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的人員；

6、現(xiàn)役軍人，伊春市域內的在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內的）；

7、公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的；

8、符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的；

9、按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員；

10、其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、引才工作程序

發(fā)布公告→報名→現(xiàn)場確認→資格審查→筆試→面試→成績公示→確定人選→考察→體檢→擬聘人選公示→聘用

（一）發(fā)布公告

2023年5月10日—5月18日通過黑龍江省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、烏翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、“文明烏翠”公眾號面向社會發(fā)布。

（二）報名

1、報名時間：2023年5月11日至2023年5月18日。

2、報名方式：本次引才活動采取網(wǎng)上報名的形式。

考生將“報名材料”掃描件電子版于2023年5月18日17:00前，傳到2284584844@qq.com郵箱。（網(wǎng)上報名遞交材料的考生，筆試前須按要求進行現(xiàn)場確認，沒有進行現(xiàn)場確認的，視為自動放棄報名資格）。

3、報名材料：

(1)《烏翠區(qū)2023年度“市委書記進校園”事業(yè)單位引才活動報名登記表》（附件2）（須在指定位置粘貼一寸免冠照片）；

(2)二代身份證原件及復印件；

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（2023屆畢業(yè)生可持《教育部學籍在線驗證報告》（須加蓋學校公章）報名，但在辦理聘用手續(xù)時要持報考崗位所需的畢業(yè)證、學位證，否則不予聘用）；

(4)教師資格證原件及復印件（2023屆畢業(yè)生可持有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報名，但在辦理聘用手續(xù)時要持報考崗位所需的教師資格證，否則不予聘用）；

(5)《烏翠區(qū)2023年度“市委書記進校園”事業(yè)單位引才活動報考人員誠信承諾書》（附件3）；

(6)政策性加分:符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）和《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）規(guī)定的享受加分政策的報名人員，筆試成績按政策加分。具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。享受筆試加分政策的考生應在現(xiàn)場確認時提供相關證明材料，未按時提供相關證明材料的視為自動放棄加分資格。（具體需提供的材料清單見附件4）。符合加分條件的報名人員將在審核確認后按規(guī)定進行公示。

4、報名注意事項：

(1)報考人員必須使用第二代居民身份證報名；

(2)報名須使用近期正面免冠彩色電子照片；

(3)報名時，報考人員要詳細閱讀《烏翠區(qū)2023年度“市委書記進校園”事業(yè)單位引才活動報考人員誠信承諾書》（見附件3），信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料；

(4)報考人員需隨時關注烏翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、“文明烏翠”公眾號發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應及時告知烏翠區(qū)引才工作領導小組，因個人原因錯過招錄任何環(huán)節(jié)的，責任自負。

(5)烏翠區(qū)引才工作領導小組進行現(xiàn)場確認。現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還報考人員本人，《烏翠區(qū)2023年度“市委書記進校園”事業(yè)單位引才活動報名登記表》（附件2），原件及其他復印件材料用于存檔備查。

5、報名比例：

烏翠區(qū)事業(yè)單位計劃引進崗位人數(shù)與通過資格審查合格人數(shù)之比應不低于1:3的比例，達不到該比例的，經烏翠區(qū)引才工作領導小組研究同意后，可減少該崗位的引進人數(shù)或取消該崗位，如某一崗位實際報名人員均為碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生的，可不受開考比例限制。原報考崗位被取消的，經本人和引才單位同意可在規(guī)定時間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。

（三）現(xiàn)場確認

考生攜帶“報名材料”于2023年5月18日，到烏翠區(qū)綜合辦公樓D座3樓人力資源和社會保障局會議室，政策咨詢電話：0458-3687079。網(wǎng)上報名人員未按要求進行現(xiàn)場確認的，取消報名資格。

（四）資格審查

烏翠區(qū)引才工作領導小組根據(jù)招聘崗位條件對應聘者資格條件進行初步資格審查，資格審查結果以電話或短信的方式通知報考人員。資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀違規(guī)等行為，隨時取消報考人員考試和聘用資格。

（五）考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試的時間、地點和具體安排等事項另行通知。由招聘單位所在地組織部門、教育部門和人社部門組織實施考試。（在烏翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、“文明烏翠”公眾號面向社會發(fā)布）

1、筆試。經資格審查合格的人員參加筆試。筆試是專業(yè)科目考試，滿分100分。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

2、面試。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例進入面試。未達到面試開考比例的崗位，經烏翠區(qū)事業(yè)單位引才工作領導小組同意，可以適當降低面試開考比例。如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。面試采取試講形式，試講內容為相應層次科目現(xiàn)行教材知識，試講時間為15分鐘，備課時間30分鐘。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

（六）確定人選

考試總成績=筆試成績（含政策性加分）×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績，按引進崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。若考試總成績相同，則以面試成績高者進入考察、體檢環(huán)節(jié)，若筆試和面試成績均相同，則進行筆試客觀題加試。因個人原因放棄聘用資格所空崗位，依次遞補。簽訂事業(yè)單位引進人才意向書，考試總成績在烏翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

（七）考察和體檢

經公示無異議者，由招聘單位所在地教育部門和人社部門按照規(guī)定的標準和程序對考生進行考察和體檢。

1.考察?？疾熘饕菍溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件等情況進行復查?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，應從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢?？疾旌细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予遞補。

（八）公示及聘用

根據(jù)考試總成績、考察、體檢結果，確定擬聘人選。按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者，按有關規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關手續(xù)、執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇，最低服務年限5年，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期不超過6個月（其中應屆畢業(yè)生不超過1年）。試用期滿后由用人單位及主管部門進行考核，考核不合格者，取消編制及政策待遇。

（九）考試紀律

報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料，遵守事業(yè)單位招聘的有關規(guī)定和政策，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過程，對在報名、筆試、面試、考察過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照相關法律和規(guī)定進行處理。

資格審核貫穿引才工作全過程（包括入職后），任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入誠信檔案。

（十）其他事項

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借各類名義舉辦的有關考試培訓、發(fā)行的有關內部資料等，均與本次招考無關，請廣大報考者提高警惕，謹防上當受騙。

本公告未盡事宜由烏翠區(qū)2023年度“市委書記進校園”事業(yè)單位引才工作領導小組負責解釋。

烏翠區(qū)事業(yè)單位引才工作領導小組

2023年5月10日

附件1：烏翠區(qū)2023年度“市委書記進校園”事業(yè)單位引才計劃表.xls

附件2：烏翠區(qū)2023年度“市委書記進校園”事業(yè)單位引才活動招聘教師報名登記表.xls

附件3：烏翠區(qū)2023年度“市委書記進校園”事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信承諾書.docx

附件4：2023年度“市委書記進校園”事業(yè)單位公開招聘筆試政策加分考生需要提供材料明細.xlsx

附件5：城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作的高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表.xlsx