為適應(yīng)法院各項(xiàng)工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)法院人才隊(duì)伍建設(shè)，大慶市薩爾圖區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員、輔警、文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    招聘職位、對(duì)象及條件

    聘用制書記員3名、輔警1名、文員1名。

    具體要求：

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    （二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年6月26日至2005年6月26日間出生）；

    （三）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

    （四）具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷；

    （五）掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識(shí)；

    （六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    （七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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    不得報(bào)考的情形

    （一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

    （二）曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

    （三）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

    （四）曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

    （五）被依法確認(rèn)列為失信被執(zhí)行人的；

    （六）在其他單位兼職的、統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生；

    （七）患有精神類方面疾病或有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員、輔警、文員條件及情形的。

    報(bào)名程序

    （一）報(bào)名時(shí)間：2023年6 月 26 日 8 時(shí) 至2023 年 6 月 28日17時(shí)；

    （二）報(bào)名方式：報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名登記表（附件1），并統(tǒng)一將報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）及1寸免冠近照電子版以壓縮文件形式發(fā)送到郵箱sqfyzzb123 @163.com；（其中附件2承諾書，由考生本人下載打印后筆試當(dāng)天帶入考場(chǎng)，考試結(jié)束后同試卷一起上交。）

    （三）資格審核：2023年6月29日至2023年6月30日對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考要求的人員會(huì)通過(guò)電話告知；

    （四）填報(bào)要求：

    1.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：未上傳照片人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

    2.寫學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫?？萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷（填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過(guò)。

    3.報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

    考試程序

    考試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注法院官方網(wǎng)站、公眾號(hào)發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。書記員考試分為筆試、面試及打字技能測(cè)試，筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%；輔警考試分為筆試、面試及體能測(cè)試，筆試成績(jī)占總分的50%、面試成績(jī)占總分的50%；文員考試分為筆試、面試，筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%。

    （一）筆試。筆試主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后，按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入打字技能測(cè)試和體測(cè)環(huán)節(jié)的人員。

    （二）打字技能測(cè)試（聘用制書記員）。打字技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試（需要使用專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備），打字測(cè)試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為5分鐘。測(cè)試中只打錄音中的漢字，不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打印，考生及監(jiān)考人員簽字。作為進(jìn)入面試的資格條件，正確率達(dá)不到70字/分鐘的，取消面試資格。招錄法院可視情況按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    測(cè)試流程：

    1.參考人員攜帶身份證進(jìn)入考場(chǎng)候考，工作人員予以核對(duì)身份；2.參考人員以抽簽方式?jīng)Q定考試順序。

    （三）體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)公布的《2023年度黑龍江省公務(wù)員錄用考試公檢法司等相關(guān)部門特殊職位的體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)試不合格，取消面試資格。

    具體測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

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    （四）面試。筆試和打字技能、體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)站通知。

    體檢和考察程序

    （一）根據(jù)考試成績(jī)，確定參加體檢人員并組織體檢（體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)），體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測(cè)，體檢不合格者不予錄用；

    （二）對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容：是否有違法犯罪記錄（戶口所在地派出所開具）、是否是失信被執(zhí)行人?？疾觳环弦蟮?，取消應(yīng)聘資格。

    （三）考察階段應(yīng)全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

    （四）考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    公示與錄用

    （一）根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、監(jiān)督電話等。

    （二）對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

    （三）公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為1年，試用期為1個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制工作人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    （四）公示結(jié)束后，將擬聘人員名單按程序?qū)訄?bào)省法院備案。

    （五）本次招聘結(jié)束后，若聘用制崗位出現(xiàn)空缺，對(duì)筆試、打字技能測(cè)試和體能測(cè)試成績(jī)達(dá)到公告標(biāo)準(zhǔn)，具備參加面試資格，但未被錄取的應(yīng)聘人員，本院保留其面試資格，一年內(nèi)可以根據(jù)崗位需求從中按照成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

    工資福利

    （一）工資待遇。聘用制工作人員工資實(shí)行與等級(jí)、工作年限、工作績(jī)效相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇，實(shí)行工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

    （二）社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制工作人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

    （三）福利待遇。聘用制工作人員在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助、健康體檢等。

    組織領(lǐng)導(dǎo)

    為保證公開招聘工作的順利開展，成立大慶薩爾圖區(qū)人民法院2023年公開招聘聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施與監(jiān)督。

    政策咨詢電話：0459-6685783。本方案由大慶薩爾圖區(qū)人民法院公開招聘聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    注：報(bào)名登記表、承諾書請(qǐng)關(guān)注大慶市薩爾圖區(qū)法院微信公眾號(hào)下載