因工作需要，經(jīng)研究，佳木斯市向陽(yáng)區(qū)區(qū)屬小學(xué)擬面向向陽(yáng)區(qū)外公開(kāi)選調(diào)在編在崗教師。為做好選調(diào)工作，根據(jù)相關(guān)文件精神，制定本公告。

一、選聘計(jì)劃

佳木斯市向陽(yáng)區(qū)區(qū)屬小學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師4名，其中小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名、小學(xué)語(yǔ)文教師2名。

二、選聘方式及范圍

公開(kāi)選調(diào)向陽(yáng)區(qū)外在編在崗教師。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有與選聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。參加公開(kāi)選調(diào)人員應(yīng)具有職位要求的工作經(jīng)歷和任職條件。

5.具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（包括港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，其中統(tǒng)招本科畢業(yè)高校排名在《2023年QS世界大學(xué)排名》1000名以內(nèi)）。

6.統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)35周歲（1987年7月5日以后出生），統(tǒng)招碩士研究生一般不超過(guò)40周歲（1982年7月5日以后出生），一級(jí)教師或博士研究生一般不超過(guò)45周歲（1977年7月5日以后出生），副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才一般不超過(guò)50周歲（1972年7月5日以后出生）。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

公開(kāi)選調(diào)人員除具備基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.報(bào)考人員目前必須為在編在崗教師。

2.近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。

以上崗位條件中計(jì)算工作和任職年限的截止時(shí)間為2023年7月5日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

2.受處分期間或影響期未滿的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

4.在近五年事業(yè)單位人才引進(jìn)或招聘等考試中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

5.與選聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

8.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

公告將在春風(fēng)人才網(wǎng)（https://www.ibaoming.net/）和佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xyq.gov.cn）上發(fā)布。公告時(shí)間為2023年7月5日至2023年7月13日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日9:00至7月18日17:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：符合條件的考生請(qǐng)登錄相應(yīng)網(wǎng)址，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，選擇報(bào)考單位、崗位，按照流程進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://xy2023xdjs.ibaoming.net。

3.報(bào)考人員需簽定《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》，如偽造或提交虛假信息，取消資格，記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

4.報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)任何選聘環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

5.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

6.查詢資格審查結(jié)果。

（1）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。選聘單位于2023年7月14日9:00至7月18日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

（2）未通過(guò)審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見(jiàn)要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或改報(bào)其他崗位。原報(bào)考崗位被取消的，經(jīng)本人和選聘單位同意可在7月20日9：00至17：00調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的選聘崗位參加應(yīng)聘，只能改報(bào)1次。

7.網(wǎng)上繳費(fèi)?？荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，可于2023年7月14日9:00至7月19日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未按期完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

8.打印準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在佳木斯市。報(bào)考者請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站的通知，按時(shí)下載并打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問(wèn)題須與報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持部門聯(lián)系，電話為：400-1629-400轉(zhuǎn)1183。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)比例為50%。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）?？荚囎罱K成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

1.筆試時(shí)間。具體時(shí)間以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試開(kāi)考比例。每個(gè)職位通過(guò)資格審查人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，原則上縮減或取消該職位的選調(diào)計(jì)劃，并在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)考其他符合選調(diào)條件的職位。

3.筆試方式及內(nèi)容。筆試總成績(jī)=卷面成績(jī)（總分為100分）+資歷評(píng)價(jià)打分（總分最高為10分）。筆試采取閉卷的方式現(xiàn)場(chǎng)作答，筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)；綜合知識(shí)主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。進(jìn)入面試人員名單在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

筆試結(jié)束后，符合資歷評(píng)價(jià)打分的考生，請(qǐng)?zhí)峁┧璨牧显皬?fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站通知，未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。對(duì)審核通過(guò)人員，將在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示。

4.確定進(jìn)入面試人選。對(duì)應(yīng)考人員筆試成績(jī)從高到低排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

1.通過(guò)筆試確定擬進(jìn)入面試考生，須根據(jù)公告發(fā)布的通知，攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

（1）報(bào)名資格審查表（報(bào)名網(wǎng)站自行下載）。

（2）本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

（3）港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、教師資格證。

（5）任現(xiàn)職干部任免審批表。

（6）近三年（2020—2022年）年度考核表（報(bào)名階段暫無(wú)法提供的，可先提供年度考核結(jié)果說(shuō)明）。

（7）本人所在單位同意報(bào)考證明。

（8）人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。

（9）需提供在編在崗證明，并加蓋單位公章。

（10）涉及業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、資歷評(píng)價(jià)打分等證明材料。

2.凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與選調(diào)崗位要求不一致以及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)結(jié)束后，未達(dá)到面試開(kāi)考條件的崗位，采取“取消崗位”“削減名額”“降低開(kāi)考比例”等辦法進(jìn)行處理，并在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（五）資歷評(píng)價(jià)打分

資歷評(píng)價(jià)分值計(jì)入筆試成績(jī)。從學(xué)歷層次、工作基礎(chǔ)、獲獎(jiǎng)情況三個(gè)方面核定加分，合計(jì)最高加10分。加分經(jīng)公示無(wú)異議后計(jì)入筆試成績(jī)。①學(xué)歷層次。全日制統(tǒng)招博士研究生加3分；“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招碩士研究生加2分；其他高校碩士研究生、一流大學(xué)建設(shè)高校本科生加1分。②工作基礎(chǔ)。有小學(xué)班主任3年及以上工作經(jīng)歷加1分；有一輪小學(xué)高年級(jí)段班主任工作經(jīng)歷加2分；有兩輪及以上小學(xué)高年級(jí)段班主任工作經(jīng)歷加5分（以上三項(xiàng)不重復(fù)加分，選取最高項(xiàng)加分）；全日制畢業(yè)證、最高職稱資格證與報(bào)考崗位學(xué)科一致的各加1分。③獲獎(jiǎng)情況。獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師、模范教師、骨干教師、基礎(chǔ)教育成果獎(jiǎng)，任意一項(xiàng)加4分；獲得省委省政府頒發(fā)的特級(jí)教師、模范教師、勞動(dòng)模范，任意一項(xiàng)加4分；獲得教育部一師一優(yōu)課優(yōu)質(zhì)課、基礎(chǔ)教育精品課、創(chuàng)新課，任意一項(xiàng)加3分；獲得省教育廳頒發(fā)的優(yōu)秀教師、模范教師、師德先進(jìn)個(gè)人、十百千骨干教師，任意一項(xiàng)加3分；獲得省教師發(fā)展學(xué)院頒發(fā)的“飛鶴杯”特等一等獎(jiǎng)、青教賽一等獎(jiǎng)，任意一項(xiàng)加3分；獲得佳木斯市級(jí)優(yōu)秀教師、模范教師、骨干教師、教學(xué)能手，任意一項(xiàng)加2分。

（六）面試

1.擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.面試形式采取“無(wú)生試講”方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，面試分值為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位四舍五入）。面試成績(jī)低于60分的，視為不合格，不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

3.每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的面試開(kāi)考比例一般不低于3:1。報(bào)名人數(shù)不足或資格審核合格人數(shù)難以達(dá)到開(kāi)考比例等特殊情況，可根據(jù)實(shí)際需要降低該職位的開(kāi)考比例、縮減選調(diào)人數(shù)或進(jìn)行職位合并，報(bào)考人數(shù)為零的職位取消選調(diào)計(jì)劃。

（七）考察

1.確定擬考察人選。根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績(jī)從高到低排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單?？荚嚳偝煽?jī)并列的，以面試成績(jī)高者為擬考察對(duì)象，面試成績(jī)依然并列的，采取加試（面試）方式（面試方向?yàn)榘嘀魅谓M織與管理、學(xué)科拓展等內(nèi)容），成績(jī)高者為擬考察對(duì)象。

2.擬考察人選名單在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

3.考察方式。采取到社區(qū)、工作單位了解，個(gè)別談話及查閱檔案等方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格，確定擬體檢人選名單。

（八）體檢

體檢由佳木斯市向陽(yáng)區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由選調(diào)人員自行承擔(dān)。

（九）確定選調(diào)人選、公示及調(diào)轉(zhuǎn)

1.公示。對(duì)擬錄用人員在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是，簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式。對(duì)任何形式的匿名舉報(bào)，公示期間不予受理。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照工作流程辦理調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)。

3.向陽(yáng)區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)用人部門用人需求、考生專業(yè)特點(diǎn)及個(gè)人意愿統(tǒng)籌分配用人單位。

4.本次選調(diào)人員最低服務(wù)年限5年，在此期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考者需時(shí)刻關(guān)注佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)選調(diào)任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考者自行承擔(dān)相關(guān)后果。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.對(duì)在選調(diào)過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

4.咨詢電話：報(bào)考條件及相關(guān)信息問(wèn)題聯(lián)系電話：0454-8891188。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)、考務(wù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1183。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0454-8224510。

受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。

5.本公告由佳木斯市向陽(yáng)區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1誠(chéng)信承諾書(shū).docx

 

佳木斯市向陽(yáng)區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組                     

2023年7月5日