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2023年黑龍江齊齊哈爾市供銷合作社聯(lián)合社選調(diào)公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-07-19 10:43      來源:齊齊哈爾人民政府網(wǎng)
【字體: 】              

2023年度齊齊哈爾市供銷合作社聯(lián)合社擇優(yōu)調(diào)入工作人員公告

 

  根據(jù)工作需要,齊齊哈爾市供銷合作社聯(lián)合社決定開展擇優(yōu)調(diào)入工作人員工作(以下簡稱擇優(yōu)調(diào)入工作)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、單位簡介
  齊齊哈爾市供銷合作社聯(lián)合社(以下簡稱市供銷社)隸屬于齊齊哈爾市政府,為參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級。是全市供銷合作社系統(tǒng)的管理機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著對市直企業(yè)直接管理和對全市供銷合作社行業(yè)履行指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)等行業(yè)管理的雙重職能。
  二、擇優(yōu)范圍
  1.齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員; 
  2.齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位中,已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員;
  3.上級機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)中符合上述條件的人員也可報(bào)名。
  聘任制公務(wù)員,不在本次擇優(yōu)調(diào)入范圍。
  三、調(diào)入職位及計(jì)劃調(diào)入人數(shù)
  市供銷社計(jì)劃擇優(yōu)調(diào)入工作人員2名。具體職位詳見《2023年度齊齊哈爾市供銷合作社聯(lián)合社擇優(yōu)調(diào)入職位計(jì)劃》(附件1)。
  四、報(bào)名資格條件
  報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件:
  (一)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
 ?。ㄈ┮话銘?yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
  (四)一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒有基本稱職及以下等次;
  (五)年齡35周歲以下(1987年7月19日及以后出生);
 ?。┚哂写髮W(xué)本科及以上文化程度,并取得與報(bào)考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;
 ?。ㄆ撸┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 ?。ò耍┓险{(diào)入職位要求的職級層次(含相當(dāng)層次職務(wù));
  (九)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
  (一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 ?。ǘ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的;
 ?。ㄈ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
  (四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 ?。ㄎ澹┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
  (六)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 ?。ㄆ撸└刹咳耸聶n案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;
 ?。ò耍┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形;
  報(bào)名人員不得報(bào)名任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
  本公告中關(guān)于服務(wù)年限、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名結(jié)束的最后一日。
  五、擇優(yōu)程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和方式
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月19日-25日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,法定節(jié)假日休息),逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名者對擇優(yōu)調(diào)入條件等信息需要咨詢時(shí),可直接與市供銷社人事部門聯(lián)系,咨詢電話:0452-2797809。
  2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱:gxsdgb@163.com。報(bào)名者須在上傳材料當(dāng)天與市供銷社進(jìn)行電話確認(rèn)。
  各縣(市、區(qū))所轄單位的報(bào)名人員,報(bào)名前須征得所在單位黨組(黨委)和當(dāng)?shù)亟M織部門同意;上級機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的垂管單位或派出機(jī)構(gòu)的報(bào)名人員,須征得具有干部管理權(quán)限的黨組(黨委)或其組織(人事)部門同意。
  報(bào)名人員所在單位黨組(黨委)和有關(guān)組織(人事)部門應(yīng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任,充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn),對不符合報(bào)名資格條件的,不得同意報(bào)名。
 ?。ǘ﹫?bào)名須提供的材料
  1.《2023年度齊齊哈爾市供銷合作社聯(lián)合社擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名表》(附件2);
  2.本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件或照片,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載,須在有效期內(nèi));
  3.本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門蓋章的《錄用通知單》《落編單》《干部任免審批表》(須體現(xiàn)現(xiàn)任職務(wù)職級和完整的工作簡歷)、《公務(wù)員登記表》或《參公登記表》、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》(全省“回頭看”)掃描件;
  4.本人聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)號碼、郵箱),本人近期2寸免冠彩色照片電子版。
  (三)資格審查
  1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)向市供銷社提交報(bào)名需要的相關(guān)材料,材料內(nèi)容已在市供銷社擇優(yōu)調(diào)入工作人員公告中明確,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
  2.市供銷社負(fù)責(zé)對報(bào)名人員提供的材料及有關(guān)佐證進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員方可進(jìn)入競爭擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果由市供銷社以郵件和電話通知的形式向報(bào)名人員反饋。
  3.資格審查貫穿擇優(yōu)調(diào)入全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名資格條件或職位資格條件的,市供銷社均可取消其報(bào)名資格或者調(diào)入資格。
  4.報(bào)名人員需隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知,保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向市供銷社申報(bào),因個(gè)人原因錯(cuò)過擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
 ?。ㄋ模└偁帗駜?yōu)
  競爭擇優(yōu)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由市供銷社具體組織實(shí)施。原則上同一職位計(jì)劃調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行競爭擇優(yōu)。經(jīng)市供銷社受理報(bào)名程序后未達(dá)到比例要求的,原則上縮減、合并或取消該職位的擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃。特殊情況,經(jīng)市供銷社黨組集體研究并報(bào)市委組織部同意后,可對競爭擇優(yōu)比例適當(dāng)調(diào)整。
  總成績按100分計(jì),總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
  1.筆試。筆試采用閉卷形式,分值為100分。重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力,以及機(jī)關(guān)工作必備的基本能力素質(zhì)。
  (1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
 ?。?)要求:筆試當(dāng)天報(bào)名人員須攜帶有效身份證件(身份證原件、臨時(shí)身份證或護(hù)照),準(zhǔn)考證參加考試。報(bào)名人員未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試的,按自愿放棄筆試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。
  2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。分值為100分,低于60分人員不得確定為考察人選。重點(diǎn)考察綜合分析能力、言語表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力和儀表行為等。
 ?。?)確定面試人選。市供銷社根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照職位調(diào)入計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員一同進(jìn)入面試。如未達(dá)到規(guī)定面試比例,原則上可縮減或合并該職位的擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃。特殊情況,經(jīng)市供銷社黨組集體研究并報(bào)市委組織部同意后,可適當(dāng)降低面試開考比例。
 ?。?)時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知,未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的人員按自愿放棄面試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。
 ?。ㄎ澹┛疾?br />   原則上采取差額考察的辦法,根據(jù)總成績由高到低的順序按照考察人數(shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)一般不高于2:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。
  考察工作由市供銷組織實(shí)施。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書面考察材料??疾鞂⒉扇€(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查??疾鞂ο笮枰獔?bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象,注重聽取服務(wù)對象的意見。
 ?。┐_定擬調(diào)入人員與公示
  1.市供銷社黨組根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論確定擬調(diào)入人員,并在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示,公示期不少于5個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
  2.公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報(bào)市委組織部備案;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消調(diào)入資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織(人事)部門。
  六、紀(jì)律監(jiān)督
  1.報(bào)名人員存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變造有關(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),記入市公務(wù)員主管部門誠信檔案,不得參加齊齊哈爾市各級公務(wù)員主管部門組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入,并由市供銷社向報(bào)名人員所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。
  2.有下列情形之一的,由公務(wù)員主管部門視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無效;根據(jù)情節(jié)輕重,依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任,涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理:
 ?。?)不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進(jìn)行的;
 ?。?)不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進(jìn)行的;
 ?。?)未經(jīng)授權(quán),擅自出臺、變更擇優(yōu)調(diào)入工作政策,造成不良影響的;
  (4)擇優(yōu)調(diào)入工作中徇私舞弊的;
  (5)發(fā)生泄露試題、違反考試紀(jì)律以及其他影響公平、公正行為的。
  3.市供銷社擇優(yōu)調(diào)入工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市供銷社有關(guān)人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問題線索,由市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組受理舉報(bào)并核查,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:0452-2795212。
  七、特別提醒
  1.原則上報(bào)名人員應(yīng)按照調(diào)入職位明確的職級層次平級報(bào)考,調(diào)入后兌現(xiàn)相應(yīng)職級待遇,須服從市供銷社崗位分配。
  2.考察人選放棄資格的,須在考察前或考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出并簽訂放棄聲明書。
  3.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  4.本方案由市供銷社擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

  附件1:2023年度齊齊哈爾市供銷合作社聯(lián)合社擇優(yōu)調(diào)入職位計(jì)劃.xls

  附件2:2023年度齊齊哈爾市供銷社合作社聯(lián)合社擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名表.xls

 

齊齊哈爾市供銷合作社聯(lián)合社

2023年7月18日 



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