2023年寧安市公開(kāi)招聘幼兒教師公告

根據(jù)《省教育廳、省人社廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）規(guī)定，結(jié)合寧安市教育發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)寧安市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)編制幼兒教師9名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《2023年寧安市公開(kāi)招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、基本條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.身心健康，口齒清晰，具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.應(yīng)聘幼兒教師崗位人員須具備國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。港澳地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.年齡35周歲及以下（1987年8月1日及以后出生）。具備博士研究生學(xué)歷或與崗位相一致的中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員放寬至40周歲（1982年8月 1日及以后出生）。

6.要求應(yīng)聘人員具有幼兒園教師資格。暫未取得教師資格證書(shū)，但已經(jīng)取得有效期內(nèi)的、與報(bào)考崗位相符的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》的人員可以報(bào)考。在辦理聘用手續(xù)前須取得幼兒園教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格。

 7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考，須開(kāi)具所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的相關(guān)證明。寧安市在編教師不得報(bào)考。特崗教師按當(dāng)年所簽訂合同執(zhí)行，單方面違約人員不得報(bào)考。

8.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

4.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)（2019）1號(hào)）第六條所列情形的人員。

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布公告 

在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（http://gkzp.renshenet.org.cn）和寧安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.ningan.gov.cn/）、春風(fēng)人才網(wǎng)（https://ningan2023js.ibaoming.net/）發(fā)布招聘公告。報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站春風(fēng)人才網(wǎng)（https://ningan2023js.ibaoming.net/）以《通知》的方式發(fā)布，不再以其他方式通知。

（二）報(bào)名和資格審查

   本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。應(yīng)聘人員注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片和其他所需材料、報(bào)名、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員可在2023年8月11日9:00至8月15日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站春風(fēng)人才網(wǎng)（https://ningan2023js.ibaoming.net/），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示，逾期不再受理報(bào)名事宜。應(yīng)聘人員按照要求上傳下列材料：

（1）有效期內(nèi)第二代居民身份證。

（2）畢業(yè)證書(shū)（如具有學(xué)位證書(shū)，也需上傳）。

（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

（4）教師資格證。暫未取得教師資格證的，可上傳有效期內(nèi)的、與報(bào)考崗位相符的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

（5）已取得與崗位相一致的中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)的人員提供職稱(chēng)證書(shū)。

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

（7）近期彩色電子版照片（正面免冠藍(lán)底證件照，jpg格式，不超過(guò)1M）。

（8）申請(qǐng)政策性加分的，提供相關(guān)證明材料。

2.資格審查

資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，說(shuō)明具體理由、補(bǔ)充填報(bào)材料后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。通過(guò)資格審查的同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1；達(dá)不到3：1的，經(jīng)研究同意，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，也可按規(guī)定適當(dāng)降低或不設(shè)開(kāi)考比例。原報(bào)考崗位被取消的，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間為2023年8月11日9：00—2023年8月16日17:00，報(bào)名資格審查合格者即時(shí)開(kāi)通支付寶，通過(guò)支付寶在線繳費(fèi)，按照（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）文件規(guī)定，筆試（含公共科目和專(zhuān)業(yè)科目）每人每科45元，兩科共計(jì)90元，面試不收費(fèi)。完成繳費(fèi)后確認(rèn)報(bào)名資格有效。

4.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可到報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

5.其他注意事項(xiàng)

（1）每位應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生填寫(xiě)信息與要求不一致、不符合聘用崗位要求情形，或在招聘過(guò)程中弄虛作假、違紀(jì)舞弊、不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格和聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（3）應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，并保持通訊暢通，如因個(gè)人原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（4）應(yīng)聘人員未按時(shí)繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證及未在規(guī)定時(shí)間參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試的視為自動(dòng)放棄。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試滿(mǎn)分各100分，先筆試，后面試。

筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×70%；筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分；考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。上述成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（不四舍五入）。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容。筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，2個(gè)科目均以百分計(jì)、采取閉卷方式進(jìn)行。公共科目占筆試成績(jī)的30%，考試時(shí)間60分鐘；專(zhuān)業(yè)科目占筆試成績(jī)的70%，考試時(shí)間120分鐘。

公共科目考試范圍:教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等。

專(zhuān)業(yè)科目考試范圍：本學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)。

（3）政策性加分。筆試結(jié)束后，開(kāi)展政策性加分審核工作（需提供材料見(jiàn)附件2）。有關(guān)筆試成績(jī)的加分政策，按照黑龍江省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，加分時(shí)限要求以發(fā)布公告日期為準(zhǔn)，審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供審核材料的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)政策性加分。符合政策性加分的人員名單及加分情況將在寧安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示三個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，計(jì)入筆試總成績(jī)。

（4）筆試成績(jī)查詢(xún)。

筆試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站春風(fēng)人才網(wǎng)（https://ningan2023js.ibaoming.net/）公告通知，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，輸入用戶(hù)名及密碼查詢(xún)筆試成績(jī)。

2.面試

（1）確定擬進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以筆試專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入面試。特殊情況經(jīng)研究同意，可降低或不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。應(yīng)聘人員需根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表（報(bào)名網(wǎng)站自行打?。⒈救擞行Ф矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及其他報(bào)考崗位要求的證書(shū)和證明材料等原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（3）公示面試人選。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的面試人員名單在寧安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的參加面試。

（4）面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)。面試采取試講等方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，包括試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，滿(mǎn)分分別為60分和40分；面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

3.公布考試總成績(jī)和確定考核人選。按照?qǐng)?bào)考同一崗位應(yīng)聘人員與招聘崗位1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定考核人選。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)從高到低的順序確定考核人選；當(dāng)面試成績(jī)?nèi)圆⒘袝r(shí)，組織加試，加試成績(jī)高者確定進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)、進(jìn)入考核人選名單在寧安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。

（三）考核、體檢

1.考核。按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案或者學(xué)籍檔案、涉罪信息查詢(xún)、同被考核人面談等方式。考核內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄以及是否需要回避等方面的情況。復(fù)查其資格條件，寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考核不合格者不予聘用，可從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)?0分以上的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.體檢?？己撕细裾邊⒓芋w檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（不予復(fù)檢的項(xiàng)目體檢結(jié)束后不再?gòu)?fù)檢）。因體檢不符合要求出現(xiàn)的空額，可從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)?0分以上的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選，在寧安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，未取得符合要求的教師資格證的人員，不予聘用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，聘用人員試用期按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)文件）執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)一年）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

新聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），在此期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。聘用單位與擬聘用人員在聘用合同中明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。

五、相關(guān)要求

1. 面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，參加招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，遵守工作紀(jì)律，實(shí)施回避制度。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)保持電話暢通，及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程，查看有關(guān)事項(xiàng)公告。若因個(gè)人原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.應(yīng)聘人員必須遵守招聘考試有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門(mén)的工作安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

報(bào)考政策咨詢(xún)電話：0453-7683842

技 術(shù) 咨 詢(xún) 電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1172

監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-7689843   

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：najwpzjtj@163.com  

 寧安市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月1日