為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)工作力量，吸引優(yōu)秀人才更好服務(wù)我市現(xiàn)代化區(qū)域中心城市建設(shè)，按照《佳木斯市2023年度“黑龍江省人才周”校園引才活動(dòng)工作方案》要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，開展事業(yè)單位公開選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事宜公告如下：

一、選調(diào)單位及名額

佳木斯市經(jīng)濟(jì)合作中心計(jì)劃選調(diào)4人；佳木斯市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展中心計(jì)劃選調(diào)1人；佳木斯市人事考試中心計(jì)劃選調(diào)1人。

二、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

1.全省各級(jí)財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位在編在崗工作人員。

2.中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的事業(yè)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報(bào)名。

（二）選調(diào)條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年9月11日（含），近3年年度考核均為合格以上等次（含試用期不確定等次）。

3.具備選調(diào)職位要求的年齡、學(xué)歷、工作能力、經(jīng)歷和任職條件（詳見附件1），年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年9月11日（含）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合選調(diào)職位要求的級(jí)別，現(xiàn)任職務(wù)級(jí)別以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

6.服從選調(diào)單位對(duì)職位的安排和調(diào)整。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

2.受懲戒、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分期間或影響期未滿影響使用的。

3.按照有關(guān)政策，未滿最低服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性要求的。

4.任職后即形成回避關(guān)系的。

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)佳木斯市人民政府網(wǎng)站、佳木斯先鋒網(wǎng)、“佳木斯組工”微信公眾號(hào)、佳木斯人社局微信公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)考者對(duì)選調(diào)職位所要求資格條件需要咨詢時(shí)，可與選調(diào)單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：2023年9月20日9：00至9月22日17：00（3個(gè)工作日）。報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名相關(guān)材料電子文檔（掃描件或照片）發(fā)送至各單位報(bào)名電子郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+選調(diào)單位+選調(diào)崗位+崗位代碼”。

2.報(bào)名材料

（1）佳木斯市2023年度事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表（附件2）。

（2）報(bào)考者現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明原件（所在單位及主管部門須在佳木斯市2023年度事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表上簽字蓋章，如報(bào)考者所在單位無(wú)干部管理權(quán)限，還須加蓋所在單位上級(jí)或所在地組織人事部門印章）。

（3）本人二代有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢、打印，并在資格審核時(shí)處于有效期內(nèi)）。

（4）港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明。近期同底彩色免冠1寸證件照電子版。

（5）進(jìn)入事業(yè)單位相關(guān)佐證材料復(fù)印件（如事業(yè)單位落編通知單等）。

（6）經(jīng)組織審核認(rèn)定的《干部任免審批表》復(fù)印件。

（7）歷年年度考核表復(fù)印件。

（8）職位條件要求是中共黨員的，提供黨組織關(guān)系所在單位加蓋公章的黨員證明。

（9）誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件3）。

（10）選調(diào)單位要求的其他材料。

3.資格審核。

選調(diào)單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格審核。資格審核合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審核結(jié)果由審核單位以郵件、電話等形式向報(bào)考者本人反饋。報(bào)考者需隨時(shí)關(guān)注佳木斯市人民政府網(wǎng)站、佳木斯先鋒網(wǎng)、“佳木斯組工”微信公眾號(hào)、佳木斯人社局微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知相應(yīng)單位，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)公開選調(diào)任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。選調(diào)者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的開考比例一般不低于3:1。報(bào)名人數(shù)不足或資格初審合格人數(shù)難以達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例等特殊情況，經(jīng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)實(shí)際需要降低該職位的開考比例、縮減選調(diào)人數(shù)或不設(shè)開考比例劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人數(shù)為零的職位取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）考試

本次選調(diào)采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

1.筆試圍繞崗位需求主要測(cè)試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力，以及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將在佳木斯市人民政府網(wǎng)站、佳木斯先鋒網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

2.根據(jù)選調(diào)同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。如進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低面試開考比例。進(jìn)入面試人選將在佳木斯市人民政府網(wǎng)站、佳木斯先鋒網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察人選的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知等方面的能力與素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予選調(diào)。如進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)不足2：1的，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試低于70分者不可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。考官由不少于7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察與體檢

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考察人選。由用人單位對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。

2.體檢不作為本次選調(diào)工作的必經(jīng)程序。選調(diào)單位可結(jié)合考察對(duì)象實(shí)際情況確定是否進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.考察（體檢）不合格導(dǎo)致選調(diào)人選出現(xiàn)空缺的，經(jīng)選調(diào)單位報(bào)事業(yè)單位公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按本單位同一職位考試總成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。特殊情況不宜進(jìn)行遞補(bǔ)的，可由選調(diào)單位黨組（黨委）研究討論后，取消或縮減選調(diào)計(jì)劃；考察（體檢）人選自愿放棄調(diào)入資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

（五）公示及調(diào)轉(zhuǎn)

根據(jù)考試、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，在佳木斯市人民政府網(wǎng)站、佳木斯先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予選調(diào)，所空名額不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

（一）資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或選調(diào)資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)考擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入事業(yè)單位主管部門誠(chéng)信檔案，并由有關(guān)單位向報(bào)考者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。

（二）各選調(diào)單位有關(guān)人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索，由佳木斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐各有關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜由佳木斯市事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0454-3986533

監(jiān)督電話：0454-3986537

附件：1.佳木斯市2023年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開選調(diào)計(jì)劃表.xlsx

佳木斯市事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年9月11日