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黑龍江亞布力人民法院招聘聘用制書記員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-09-12 10:31      來(lái)源:黑龍江省亞布力人民法院
【字體: 】              

亞布力人民法院公開招聘聘用制書記員公告

 

  根據(jù)工作需要,亞布力人民法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

  2.德能條件與崗位要求相匹配原則。

  二、招聘名額及崗位

  聘用制書記員崗位:院機(jī)關(guān)2人。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有較好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

  3.具有普通高等院校大專及以上學(xué)歷;

  4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年10月至2005年9月期間出生);

  5.聘用制書記員:性別不限,專業(yè)不限;報(bào)名考生須具有黑龍江省哈爾濱市尚志市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍,需打字技能測(cè)試合格;

  6.身心健康,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)禁入情形

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

  2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

  3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

  5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

  6.在其他單位兼職的、統(tǒng)招或全日制的在校生;

  7.聘用制書記員的父母、配偶擔(dān)任亞布力人民法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人的;或者在亞布力人民法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人,或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的;

  8.其他不適合從事法院工作的情形。

  四、招聘程序 

  公開招聘采取公開報(bào)名、資格審查、筆試、聽打測(cè)試、面試、體檢、考察、公示與錄用等程序進(jìn)行。

  (一)公開報(bào)名

  亞布力人民法院政治部負(fù)責(zé)組織實(shí)施報(bào)名工作。應(yīng)聘人員填報(bào)《亞布力人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》,報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、戶口本、第一學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件,最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,近期同版1寸彩色照片2張(在職人員須提供單位同意報(bào)考的意見材料),于2023年9月11日至2023年9月15日到亞布力人民法院報(bào)名,聯(lián)系電話:0451-53440520,聯(lián)系人:孫明心。

  (二)報(bào)名表填報(bào)要求

  1.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫相關(guān)信息;

  2.填寫學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫??萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作),時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的,不予審核通過;

  3.報(bào)考者須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節(jié)輕重給予取消報(bào)考、聘用資格等處理。

  (三)資格審查

  由亞布力人民法院政治部進(jìn)行資格審查,審查合格后公布參加筆試人員名單。

  (四)考試??荚嚪譃楣P試、面試及相關(guān)技能測(cè)試。聘用制書記員崗位加試打字技能測(cè)試。筆試、面試各占50分??荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注亞布力人民法院官方網(wǎng)站發(fā)布的信息,并保持聯(lián)系方式暢通。

  1.筆試:筆試采用閉卷方式,滿分50分,主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力,不指定參考用書;

  2.資格復(fù)審:需攜帶本人有效身份證及復(fù)印件、戶口本、第一學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件,最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,近期同版1寸彩色照片2張(在職人員須提供單位同意報(bào)考的意見材料),按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,資格復(fù)審不合格的,取消加試、面試資格,可視情況按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ);

  3.聽打技能測(cè)試:測(cè)試采取聽打方式進(jìn)行,試題為語(yǔ)音試題,時(shí)限5分鐘。測(cè)試中只打錄音中的漢字,不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。正確率須達(dá)到80字/分鐘。若打字測(cè)試通過人數(shù)不足2人,可視情況按打字成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ);

  4.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分50分,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分公布確定參加體檢人員,如綜合總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  (五)體檢與考察 

  1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行毒品檢測(cè)。體檢(含毒品檢測(cè))不合格者不予錄用;

  2.考察內(nèi)容:走訪居住地社區(qū)、派出所、單位等了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、家庭成員相關(guān)情況;

  3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格,空缺的職位按照該職位考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用 

  1.公示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員,并在亞布力法院微信公眾號(hào)公示5天。按受社會(huì)各界和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、監(jiān)督電話等。對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)問題反映或反映問題不影響聘用的,將擬聘用人員名單層報(bào)上級(jí)法院備案;

  2.簽訂合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為1年,試用期為2個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為聘用制書記員、輔警;經(jīng)考核被確定為不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,雙方可以根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽勞動(dòng)合同;

  3.遞補(bǔ)政策。通過筆試和打字技能成績(jī)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),參加面試但未被正式錄取的應(yīng)聘人員,亞布力人民法院將在一年內(nèi)保留其考試成績(jī),根據(jù)工作崗位需要,可適時(shí)考慮對(duì)其進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。 

  五、有關(guān)待遇

  (一)工資待遇。根據(jù)省級(jí)財(cái)政部門核定的工資總額,聘用制人員工資實(shí)行與等級(jí)、工作年限、工作績(jī)效相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇,實(shí)行工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

  (二)社會(huì)保險(xiǎn)繳納。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),對(duì)聘用制書記員進(jìn)行勞動(dòng)合同管理,為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

  (三)福利待遇。我院按規(guī)定為聘用人員聘用制人員在聘用期內(nèi),享受相應(yīng)職業(yè)待遇,如出差補(bǔ)助、提供服裝、就餐、辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等必要保障。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。其他待遇和保障,按照勞動(dòng)法有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

  六、招聘工作要求

  (一)對(duì)招聘過程中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢,考生應(yīng)于工作時(shí)間與亞布力法院聯(lián)系(聯(lián)系電話:0451-53440520;15378703956)。

  (二)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)考的職位、姓名、身份證號(hào)等重要信息,避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì),在應(yīng)聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  (三)考生報(bào)名時(shí)即視為承諾知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和要求,并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。請(qǐng)考生自行打印承諾書,并于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提交紙質(zhì)版。

  (四)對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實(shí),立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  (五)其他要求 

  1.進(jìn)入考場(chǎng)前,對(duì)考生采取測(cè)溫措施??忌缬邪l(fā)熱、咳嗽等癥狀,視情況安排到備用隔離考場(chǎng)參加考試。

  2.考生需自行準(zhǔn)備佩戴白色N95/KN95口罩,提前10分鐘入場(chǎng),上交手機(jī)至考務(wù)工作人員。

  本公告由亞布力人民法院負(fù)責(zé)解釋。

  附表:

  1.亞布力人民法院公開招聘聘用制書記員報(bào)名表

  2.亞布力人民法院聘用制人員報(bào)考承諾書

  3.單位同意報(bào)考證明(樣式)