為進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療人才資源的供給，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)效，保障醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性，滿足人民群眾健康服務(wù)需求，按照《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擴(kuò)增醫(yī)務(wù)人員工作實(shí)施方案〉的通知》(黑疫指辦發(fā)〔2022〕140號)文件精神，經(jīng)樺川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)急需醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選用，面向社會公開引進(jìn)急需醫(yī)務(wù)人員。

　　二、引進(jìn)職位

　　本次計劃擬引進(jìn)急需醫(yī)務(wù)人員47名，具體引進(jìn)職位及要求詳見《樺川縣2023年急需醫(yī)務(wù)人員引進(jìn)計劃表》(附件1)。

　　三、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　符合引進(jìn)崗位資格條件的統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

　　4.?？啤⒈究颇挲g均不超過35周歲(1988年10月17日以后出生)，碩士研究生、博士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才年齡不超過40周歲(1983年10月17日以后出生)。

　　5.大學(xué)專科及普通本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)需與崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。

　　6.具有港澳臺地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)高校在《2023QS世界大學(xué)排名》名單范圍內(nèi))，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的，可以報名。

　　7.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

　　8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加報名

　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.截至本公告發(fā)布時，已被樺川縣機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

　　6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　人才引進(jìn)公告在樺川縣人民政府網(wǎng)站、“樺川組工”“樺川人社局”微信公眾號和春風(fēng)人才網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1.網(wǎng)上報名

　　報名時間：2023年10月30日8時30分—2023年11月1日17時，逾期不予受理。

　　(1)登錄報名網(wǎng)https://hcws2023.ibaoming.net/進(jìn)行用戶注冊，按要求填寫報名登記表并上傳證件照(證件照為白色背景)。

　　(2)報考人員須簽訂《誠信承諾書》(附件2)，如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

　　2.報考人員按要求上報以下材料：

　　(1)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi))。

　　(2)港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

　　(3)中共黨員(含預(yù)備黨員)須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。

　　(4)報考人員須提供人民銀行出具的個人征信報告(征信查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi))。

　　(5)有工作單位的報考人員，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明(附件3)。

　　(6)“雙一流”建設(shè)高校一批次全日制本科畢業(yè)生須提供相應(yīng)學(xué)歷錄取單(檔案館蓋章)。

　　(7)報考人員已取得專業(yè)技術(shù)資格的須提供相關(guān)佐證材料。

　　(8)報考人員已取得臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的須提供相關(guān)證書。

　　(9)報考人員手簽《誠信承諾書》掃描件。

　　(10)報考崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　以上相關(guān)證明材料請考生上傳證件掃描件，照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，格式為*.jpg。相關(guān)證明材料原件由考生本人保管，后續(xù)現(xiàn)場資格確認(rèn)時備查。

　　3.網(wǎng)上資格審查

　　(1)網(wǎng)上報名與網(wǎng)上資格審查同步進(jìn)行，每名考生只限報一個崗位。

　　(2)報考人員必須用二代身份證報名，身份證號填寫要準(zhǔn)確無誤，并按要求填寫正確聯(lián)系方式及備用聯(lián)系方式，否則后果自負(fù)。

　　(3)網(wǎng)上報名使用的正面免冠白色背景彩色電子照片，須為近期證件照。

　　(4)資格審查貫穿于人才引進(jìn)的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為隨時取消引進(jìn)資格。

　　(5)通過資格審查的報名人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)急需醫(yī)務(wù)人員引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可通過“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人才可適當(dāng)降低開考比例。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人和引進(jìn)單位同意可調(diào)整到其他符合報名條件的引進(jìn)崗位參加應(yīng)聘，只能改報一次。

　　4.資歷評價

　　資歷評價總分5分，分值計入總成績。從專業(yè)技術(shù)資格、學(xué)歷層次、政治面貌、專業(yè)與崗位匹配度等四個方面核定加分。

　　(1)專業(yè)技術(shù)資格。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的加1分。

　　(2)學(xué)歷層次。全日制統(tǒng)招博士研究生加2分;全日制統(tǒng)招碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科加1分。

　　(3)政治面貌。中共黨員(含預(yù)備黨員)加1分。

　　(4)專業(yè)與崗位匹配度。“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位目錄全部相符的加1分。具有港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷的報考人員(本科畢業(yè)高校須在《2023QS世界大學(xué)排名》名單范圍內(nèi))參照執(zhí)行。

　　5.查詢資格審查結(jié)果

　　資歷評價與資格確認(rèn)同步進(jìn)行，通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查需補(bǔ)充填報信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時限內(nèi)補(bǔ)充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。通過資格審查的考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認(rèn)通知，按通知時間攜帶本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)及報考要求的相關(guān)材料原件，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見報名網(wǎng)站通知，請考生及時關(guān)注。資歷評價結(jié)果在樺川縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

　　6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　按照網(wǎng)上通知時間，報考人員在報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1.筆試。報名人數(shù)超過30人的崗位，本崗位所有報名人員均需進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識，滿分100分。對應(yīng)考人員筆試成績從高到低排序，按照擬引進(jìn)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

　　2.面試。報名人數(shù)少于等于30人的同一崗位通過現(xiàn)場資格確認(rèn)人員，確定為擬進(jìn)入面試人選。面試崗位開考比例原則上不低于1:3，低于1:3的崗位，由急需醫(yī)務(wù)人員引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議，采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”“降低開考比例”等辦法進(jìn)行處理。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人和引進(jìn)單位同意，可調(diào)整到其他符合報名條件的引進(jìn)崗位參加考試，只能改報一次。面試前，最終確定進(jìn)入面試人員名單在樺川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。

　　面試工作采取面談方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)考人員綜合分析、計劃組織實(shí)施、問題解決、語言表達(dá)及專業(yè)水平等方面能力。面試成績滿分100分，面試低于60分的，視為不合格，不予錄用。對于降低開考比例的崗位，面試成績低于70分，不予錄用。

　　3.參加筆試和面試人員考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+資歷評價分值，總分105分。

　　只參加面試人員考試總成績=面試成績+資歷評價分值，總分105分。

　　筆試成績和面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績由高到低進(jìn)行排序，按照1:1比例確定擬進(jìn)入考察人選?？荚嚳偝煽儾⒘械模瑓⒓庸P試和面試人員，以筆試成績、面試成績、資歷評價專業(yè)技術(shù)資格、學(xué)歷層次、政治面貌、專業(yè)與崗位匹配度順序順次核定;只參加面試人員，以面試成績、資歷評價專業(yè)技術(shù)資格、學(xué)歷層次、政治面貌、專業(yè)與崗位匹配度順序順次核定。

　　(四)考察與體檢

　　1.按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和專業(yè)水平進(jìn)行考察并審查檔案，同時對考察對象引進(jìn)資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　2.根據(jù)總成績和考察結(jié)果按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.考察或體檢不合格者不予引進(jìn)，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)并按要求進(jìn)行公示。

　　(五)公示及辦理引用手續(xù)

　　通過體檢、考察人員確定為擬引進(jìn)名單在樺川縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，經(jīng)編委辦公會會議研究，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定由縣人力資源和社會保障局、縣委編辦辦理落編等手續(xù)。引進(jìn)人才在我縣最低工作年限5年(含試用期)，未履行服務(wù)期約定的，按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式引用;試用期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格。服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才需服從崗位調(diào)整。

　　五、政策待遇

　　(一)身份待遇。引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制管理。

　　(二)工資待遇。引進(jìn)人員工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)補(bǔ)貼待遇。全日制博士研究生、縣域外正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，給予20萬元安家費(fèi)，每人每月享受2000元生活津貼;“雙一流”高校全日制碩士研究生，給予10萬元安家費(fèi)，每人每月享受1500元生活津貼;普通高校全日制碩士研究生、縣域外副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，給予6萬元安家費(fèi)，每人每月享受1000元生活津貼;“雙一流”高校全日制本科生，給予5萬元安家費(fèi)，每人每月享受800元生活津貼;衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)的普通高校全日制本科畢業(yè)生(除護(hù)理專業(yè)以外的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員)、縣域外中級及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，給予2萬元安家費(fèi)，每人每月享受500元生活津貼，生活津貼正式簽約引用后按月發(fā)放3年。

　　(四)職稱待遇。引進(jìn)人員已取得專業(yè)技術(shù)職稱的，凡符合國家規(guī)定的評審條件和程序，均予以承認(rèn)，并可按相應(yīng)的任職資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位崗位數(shù)額限制(國家法律、法規(guī)及上級文件另有規(guī)定的除外)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　請各位考生時刻關(guān)注樺川縣人民政府網(wǎng)站、“樺川組工”“樺川人社局”微信公眾號和春風(fēng)人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息和提示，按要求做好報考和考試準(zhǔn)備。

　　本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告未盡事宜由樺川縣2023年急需醫(yī)務(wù)人員引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1242

　　考務(wù)咨詢電話：0454-3838288

　　0454-3823260

　　附件：　1：樺川縣2023年急需醫(yī)務(wù)人員引進(jìn)計劃表.xls 

　　       

　　樺川縣2023年急需醫(yī)務(wù)人員引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年10月17日