1.筆試

 

　　（1）筆試時間：以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)（擬定于11月中旬進(jìn)行）。

 

　?。?）筆試科目及分值：筆試為一套考卷，內(nèi)容為兩科：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》，總計為200分，考試時間為150分鐘。

 

　?。?）筆試地點(diǎn)及注意事項：最終要求見筆試準(zhǔn)考證，考生考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進(jìn)入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。?）查詢筆試成績：筆試結(jié)束一周后，請登錄報名網(wǎng)站查詢。

 

　　2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

 

　?。?）確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人員：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績（含政策加分）由高分到低分的順序確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人員。入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)。

 

　　（2）現(xiàn)場資格確認(rèn)：考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認(rèn)通知，按時攜帶本人報名登記表（在報名網(wǎng)站自行下載打?。⒈救说诙矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和報考崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績單。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報考證明。

 

　?。?）凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，由市級公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總成績（含政策加分）由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格確認(rèn)合格人員，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。

 

　?。?）經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)及遞補(bǔ)環(huán)節(jié)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比仍達(dá)不到1:3比例的，將取消或縮減該招聘崗位計劃。

 

　?。?）現(xiàn)場資格確認(rèn)具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)環(huán)節(jié)要求詳見報名網(wǎng)站通知，請考生及時關(guān)注。

 

　　3.面試

 

　?。?）確定進(jìn)入面試人員：經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在報名網(wǎng)站上公示3個工作日。

 

　?。?）面試規(guī)則：面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等；面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用；面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

 

　?。?）面試時間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　（三）查詢總成績

 

　　面試后，將考生的筆試成績折算為百分制，根據(jù)現(xiàn)場資格確認(rèn)結(jié)果進(jìn)行政策加分后，再與面試成績按照60%與40%的總成績占比進(jìn)行折合相加，即：考試總成績=（筆試成績÷2+政策加分）×60%+面試成績×40%，考試總成績可于面試結(jié)束一周內(nèi)在報名網(wǎng)站查詢。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　1.確定體檢和考察對象

 

　　依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人員。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考察。

 

　　2.組織實(shí)施

 

　　體檢、考察由各區(qū)、縣（市）組織和人社部門共同組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會，復(fù)檢項目由各區(qū)、縣（市）組織部門和人社部門會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

 

　　體檢或考察不合格者不予聘用，經(jīng)市級公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生按照程序依次進(jìn)行體檢和考察程序。體檢和考察的具體時間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)公告。

 

　?。ㄎ澹┺k理試用期手續(xù)

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿未按要求報到的考生視為自動放棄聘用資格。公示期滿且無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2023年12月31日前取得畢業(yè)證，將取消聘用資格。到村（社區(qū)）任職大學(xué)生，先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）培養(yǎng)鍛煉1年，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌選派到村（社區(qū)）任職。其中，中共黨員（不含預(yù)備黨員）任村（社區(qū)）黨組織副書記，非中共黨員任村（居）委會主任助理。聘用人員在村（社區(qū)）服務(wù)期限原則上不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道培養(yǎng)鍛煉時間），除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

 

　　六、招聘紀(jì)律

 

　　為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組和哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、考試、體檢、考察過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）對其處理。

 

　　七、其他事項

 

　　1.本公告由哈爾濱市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋；

 

　　2.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　政策咨詢電話：0451-84871585。

 

　　技術(shù)支持電話：400-1629-400 轉(zhuǎn) 1248。

 

　　監(jiān)督電話：0451-84871603。

 

　　附件1：哈爾濱市2023年度深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職崗位計劃表

 

　　中共哈爾濱市委組織部

 

　　哈爾濱市人力資源和社會保障局

 

　　2023年10月18日