為進一步增強事業(yè)單位活力，解決事業(yè)單位人員短缺問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)有關規(guī)定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

 

一、招聘單位簡介

 

訥河市工業(yè)園區(qū)服務中心隸屬于黑龍江訥河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會，為公益一類財政全額預算撥款事業(yè)單位。

 

訥河市社會經(jīng)濟調(diào)查中心隸屬于訥河市統(tǒng)計局，為公益一類財政全額預算撥款事業(yè)單位。

 

訥河市社會事務服務中心隸屬于訥河市民政局，為公益一類財政全額預算撥款事業(yè)單位。

 

二、招聘計劃及條件

 

（一）招聘計劃

 

本次計劃公開招聘18人，具體崗位及要求詳見《訥河市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

 

（二）招聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)；

 

2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強的分析和解決問題能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；

 

3.身心健康，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正；

 

4.年齡在35周歲及以下（1987年11月3日及以后出生），研究生學歷年齡可放寬至40周歲（1982年11月3日及以后出生）；

 

5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他要求。

 

（三）下列人員不得報考：

 

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

 

2.現(xiàn)役軍人；

 

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

5.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位；

 

6.訥河市編制內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；

 

7.新錄用公務員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；

 

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、實施步驟

 

本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、用人單位及其主管部門組成公開招聘工作領導小組共同組織實施，訥河市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0452-3330877。

 

（一）報名

 

采取現(xiàn)場報名的方式。

 

1.報名時間：2023年11月14日-11月16日，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。

 

2.報名地點：訥河市人力資源和社會保障局3樓310室，咨詢電話：0452-3331960。

 

3.報名時需攜帶的材料（并按以下順序排序）：

 

（1）報名表1份（附件2）；

 

（2）有效身份證原件及復印件（正反面）；

 

（3）學歷證書原件及復印件；

 

（4）符合報考崗位學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（在有效期內(nèi)，學信網(wǎng)下載打?。?；

 

（5）本人近期2寸免冠彩色照片4張（其中1張粘在報名表上）；

 

（6）報考限制戶籍崗位的還須提供戶口簿原件和復印件（首頁及本人頁）；

 

（7）報考崗位需要提供的其它相關佐證材料；

 

（8）符合黑政辦發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，要在報名表中填寫相關信息，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的普通高校畢業(yè)生需提供各級就業(yè)部門出具的相關證明；普通高校畢業(yè)生參軍入伍服役期滿后，需提供退伍證。如不能按時提供上述證明材料的人員視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的人員，只取最高加分項目，不累計加分。

 

依據(jù)《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試費用為45.00元，于報名時收取。

 

4.報名注意事項

 

（1）報考人員只限報一個崗位；

 

（2）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡不符合報考資格或提供虛假信息者，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格；

 

（3）崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)招聘方案核準備案部門批準，可根據(jù)實際情況適當降低報考比例；

 

（4）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班；

 

（5）領取準考證、筆試、面試等招聘相關信息請詳見訥河市人民政府網(wǎng)（http://www.nehe.gov.cn），請考生持續(xù)關注不另行通知。

 

（二）考試

 

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試成績均實行百分制?？偝煽?（筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

 

1.筆試

 

筆試聘請相關專家出題，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》，具體筆試地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。

 

依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績在訥河市人民政府網(wǎng)公示3個工作日。

 

2.面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要測試應聘人員潛在能力，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試時間15分鐘。

 

考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試評委組由7名考官組成，面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分（保留兩位小數(shù)），面試成績低于60分不得聘用。

 

面試結(jié)束后，將考試總成績在訥河市人民政府網(wǎng)公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，按以下順序依次確定進入考核、體檢人選：1.符合省政府相關優(yōu)先聘用政策的；2.面試成績高的；3.學歷層次高的。

 

（三）考核與體檢

 

考核由用人單位組織，主要是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的立即查核，未核準前暫緩聘用程序。對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

對考核合格者，用人單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

 

（四）公示與聘用

 

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在訥河市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。聘用人員納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同。服務期限原則上不低于5年（含試用期）。服務期內(nèi)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開工作單位。

 

（五）試用期

 

落編后新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，不合格的取消聘用資格，解除聘用合同。

 

（六）待遇

 

1.被聘用人員納入訥河市機構(gòu)編制管理，享受在編人員相應待遇。

 

2.被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實際崗位設置等有關情況確定。

 

四、考試紀律

 

報考人員必須遵守本次招聘的有關要求，服從招聘單位及主管部門的安排。對在報名、考試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由相關部門對其進行處理。

 

本公告由事業(yè)單位公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導小組研究決定。

 

 

訥河市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

 

2023年11月3日