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黑龍江

2023黑龍江黑河愛輝區(qū)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法大隊引進駐礦安全監(jiān)管人員7人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-11-12 09:50      來源:愛輝區(qū)人民政府
【字體: 】              
  愛輝區(qū)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法大隊公開引進駐礦安全監(jiān)管人員公告
 
  為進一步優(yōu)化駐礦安全監(jiān)管人員隊伍結(jié)構(gòu),解決愛輝區(qū)駐礦安全監(jiān)管人員緊缺問題。經(jīng)愛輝區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定為愛輝區(qū)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法大隊引進駐礦安全監(jiān)管人員,結(jié)合我區(qū)實際,制定本公告。
 
  一、單位簡介
 
  愛輝區(qū)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法大隊,隸屬于愛輝區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局,財政撥款全額事業(yè)單位,主要職責任務(wù)為監(jiān)督煤礦企業(yè)貫徹落實國家和各級政府有關(guān)煤礦安全規(guī)定的執(zhí)行情況;監(jiān)督煤礦對安全生產(chǎn)管理制度、采掘計劃、入井規(guī)定的人數(shù)、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控和專項安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況等相關(guān)任務(wù)。
 
  二、引進計劃
 
  本次計劃引進駐礦安全監(jiān)管人員7名。
 
  三、引進條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨。
 
  2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛本職崗位。
 
  3.專業(yè)知識扎實,綜合素質(zhì)好,具備履行崗位職責的工作能力。
 
  4.有下列情形人員不得應(yīng)聘:
 
  有傳染病或精神疾病者;在近三年機關(guān)事業(yè)單位招考過程中被主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員;機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;愛輝區(qū)在編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員。?
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  1.年齡:40周歲以下(1983年11月10日以后出生,含當日)。
 
  2.性別:男。
 
  3.學(xué)歷:國家承認的本科及以上。
 
  4.專業(yè):
 
 ?。?)本科[專業(yè)]:地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、采礦工程、資源勘查工程、安全工程、電氣工程及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、農(nóng)業(yè)機械化及其自動化、自動化、機械工程;
 
 ?。?)研究生[專業(yè)類]:地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、采礦工程、安全工程、電氣工程、礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程、機械工程。
 
  5.從事煤礦、非煤礦山企業(yè)或煤礦設(shè)計、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控單位相關(guān)工作經(jīng)歷滿2年及以上。
 
  四、引進原則及方式
 
  堅持德才兼?zhèn)涞囊M人才標準和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取“面試+考核”的方式引進。
 
  五、引進程序
 
  1.發(fā)布公告
 
  引進公告通過愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.aihui.gov.cn/)發(fā)布。
 
  2.報名
 
  報名時間:2023年11月21日 ——2023年11月23日
 
  上午8:30-11:00 ????下午13:30-16:00
 
  報名方式:本人現(xiàn)場報名
 
  報名地址:黑河市愛輝區(qū)人力資源和社會保障局519室(魁星路383號)
 
  咨詢電話:0456-6100075??0456-6181697
 
  報名提供以下資料:
 
 ?。?)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)崗位要求的畢業(yè)證等證書原件及復(fù)印件,以非全日制學(xué)歷報考的還須提供高中(中專)、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書;
 
 ?。?)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件1份;
 
 ?。?)從事煤礦、非煤礦山企業(yè)或煤礦設(shè)計、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控單位相關(guān)工作經(jīng)歷滿2年及以上相關(guān)證明材料(附件2);
 
 ?。?)近期2寸彩色免冠藍底照片1張;
 
 ?。?)愛輝區(qū)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法大隊引進人員報名表(附件1)。
 
  3.資格審查
 
  區(qū)人社部門對報名人員進行報名資格審查,用人單位負責審查從事煤礦、非煤礦山企業(yè)或煤礦設(shè)計、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控單位相關(guān)工作經(jīng)歷的年限,審查通過人員參加考試。
 
  4.考試
 
  考試采取面試的方式進行。區(qū)人社部門及用人單位根據(jù)報名資格審查通過人數(shù)確定面試人選。面試不設(shè)開考比例。面試成績100分,采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,面試成績達不到60分不予聘用。面試成績當場公布,考生當場簽字確認,如不進行簽字確認,則取消考生本次考試成績。如面試成績出現(xiàn)并列,則另通過技能加試。面試成績可在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
 
  5.考核
 
  用人單位對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,同時復(fù)查報名資格及從事煤礦、非煤礦山企業(yè)或煤礦設(shè)計、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控單位相關(guān)工作經(jīng)歷年限。自行放棄或考核不合格者,不予擬聘用,按面試成績排名順序依次遞補。
 
  6.體檢
 
  面試結(jié)束后,按照引進名額1:1比例根據(jù)面試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用按照實際發(fā)生額由本人承擔。體檢不合格或缺檢者取消引進資格,按面試成績排名順序依次遞補。
 
  7.公示聘用
 
  通過面試、考核、體檢確定擬引進人選,經(jīng)愛輝區(qū)煤炭引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示,公示時間為七個工作日,公示期滿無異議的,由人社部門及用人單位與其簽訂聘用合同。引進人員實行1年的試用期,試用期內(nèi)工資待遇與正式職工相同。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,解除聘用。
 
  六、相關(guān)待遇
 
  凡引進人員享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇,在愛輝區(qū)服務(wù)期限不低于五年(含試用期)。
 
  七、紀律監(jiān)督
 
  在愛輝區(qū)煤炭引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),同時接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督。對引進人員的資格審查貫穿引進工作的全過程,對弄虛造假、違規(guī)作弊的引進人員,一經(jīng)查實即取消引進資格。
 
  八、本公告由愛輝區(qū)煤炭引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋
 
 
 
  愛輝區(qū)煤炭引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2023年11月10日