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2023年黑龍江省齊齊哈爾市克山縣審計(jì)服務(wù)中心招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-11-23 11:43      來源:克山縣人民政府
【字體: 】              

2023年克山縣審計(jì)服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

 

  按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)我縣審計(jì)人才缺員情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,克山縣審計(jì)服務(wù)中心擬面向社會公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 
  一、招聘計(jì)劃
 
  計(jì)劃招聘克山縣審計(jì)服務(wù)中心工作人員5名,具體崗位和有關(guān)要求詳見《2023年克山縣審計(jì)服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
 
  二、報(bào)名條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律;
 
  2.具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識水平;
 
  3.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
 
  4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件;
 
  5.年齡要求為18周歲及以上、35周歲及以下,研究生年齡可放寬到40周歲(含),年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;
 
  6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
 
  具有下列情形之一的不得報(bào)考:
 
  1.有違法犯罪記錄的;
 
  2.被開除公職、黨籍的;
 
  3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
 
  4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的;
 
  5.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
  6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗(含試用期)人員;
 
  7.失信被執(zhí)行人;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、報(bào)名程序
 
  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
 
  2023年12月4日至12月6日(上午8:30--11:00;下午14:00--16:30),逾期不再受理報(bào)名事宜。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)
 
  克山縣人社局(縣政府二號院七號樓302室)。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名咨詢電話
 
  0452-4521422
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名需要攜帶的材料
 
  1、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;
 
  2、《克山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》2份(公告網(wǎng)站下載附件2);
 
  3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;
 
  4、本人近期同版藍(lán)底一寸免冠照片4張;
 
  5、招聘崗位需要2年以上專業(yè)對口工作經(jīng)歷的,報(bào)名時(shí)須提供勞動合同或聘用合同原件和復(fù)印件各一份,以及社保流水賬單一份;
 
  6、符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件等事業(yè)單位筆試加分相關(guān)政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,其中“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明和勞動合同原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份。報(bào)名期間凡不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄或不符合加分政策,同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
 
 ?。ㄎ澹┈F(xiàn)場繳費(fèi)
 
  依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元,共計(jì)90元,面試不收費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員,現(xiàn)場直接進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考期間未繳費(fèi)者,不得參加考試。
 
 ?。┳⒁馐马?xiàng)
 
  1、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3,達(dá)不到報(bào)名開考比例的,將視情況縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。確實(shí)緊缺、急需的崗位,經(jīng)招聘方案備案部門批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例;
 
  2、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
 
  3、資格審查貫穿招聘工作的全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報(bào)考或聘用資格的,隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé);
 
  4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試時(shí)間以及其他招聘相關(guān)信息均在克山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請考生密切關(guān)注,不再另行通知。
 
  四、考試形式
 
  考試分為筆試和面試兩部分,均實(shí)行百分制??偝煽儯焦P試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%,分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試分為專業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識兩科,筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行,兩科考試時(shí)間合計(jì)為150分鐘。筆試總成績=(專業(yè)能力測試×70%+公共基礎(chǔ)知識×30%)+政策加分。
 
  考生筆試成績(不含政策性加分)低于60分的考生取消面試資格。根據(jù)考生筆試成績由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在克山縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
 
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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘,主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、言語表達(dá)、舉止儀表等??忌扇奢喅楹炐问?,當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試評委組由7名考官組成,面試成績由評委現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場記分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù)),即為考生面試成績。面試成績當(dāng)場公布,低于60分者不予聘用。
 
  筆試、面試結(jié)束后,考試總成績將在克山縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員名單,若同一崗位總成績出現(xiàn)并列,以符合黑龍江省政府報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先,否則筆試成績高者優(yōu)先聘用。
 
  五、考核和體檢
 
  考核主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員的資格條件以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按同一崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(面試成績低于60分不予遞補(bǔ))。
 
  考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,將視為體檢不合格。體檢不合格者取消聘用資格,空出的崗位按報(bào)考同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。
 
  六、公示與聘用
 
  根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在克山縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用,空出的崗位按報(bào)考同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月),試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。
 
  被聘人員最低服務(wù)期限為5年,用人單位在辦理聘用手續(xù)時(shí),應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
 
  七、相關(guān)待遇
 
  被聘人員一經(jīng)聘用,納入事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
 
  八、注意事項(xiàng)
 
  1、本次招聘不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  2、違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。
 
  3、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等,均視為自動放棄聘用資格。
 
  4、被聘用人員的聘用崗位及職稱,由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
 
  本公告由克山縣公開招聘審計(jì)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由克山縣公開招聘審計(jì)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
 
 
 
  克山縣人力資源和社會保障局
 
  2023年11月22日