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2024年黑龍江齊齊哈爾市克山縣公安局招錄輔警公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-01-22 10:44      來源:克山縣人民政府
【字體: 】              

2024年克山縣公安局公開招錄警務(wù)輔助人員公告

 

  根據(jù)工作需要,為解決克山縣公安局警力嚴(yán)重不足問題,經(jīng)克山縣人民政府同意,擬面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)7名,現(xiàn)公告如下:

 
  一、招聘人數(shù)及崗位
 
  克山縣公安局計(jì)劃招聘一般勤務(wù)輔警7名,因工作需要,限男性,具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《克山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件2)。
 
  二、報(bào)名條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行端正;
 
  3.熱愛公安事業(yè),富有正義感和社會(huì)責(zé)任感,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織安排;
 
  4.年齡在18周歲以上,35周歲以下。(年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日);
 
  5.報(bào)考一般勤務(wù)輔警崗位人員應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(需在公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證);退役士兵可放寬到高中(中專)學(xué)歷;
 
  6.身體健康,體態(tài)端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無明顯疤痕,矯正視力1.0以上;無傳染性疾病和其他精神類疾??;
 
  7.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,要求熟練掌握計(jì)算機(jī),熟悉計(jì)算機(jī)及監(jiān)控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及日常維修管理。
 
  (二)具有下列情形之一的報(bào)考人員筆試加10分:
 
  1.烈士的配偶、子女;
 
  2.因公犧牲人民警察的配偶、子女;
 
  3.因公犧牲輔警的配偶、子女;
 
  4.退役軍人;
 
  5.見義勇為人員(獲得相應(yīng)機(jī)關(guān)確認(rèn)的)。
 
  符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí),提出書面申請,提供相關(guān)佐證材料,以上加分項(xiàng)目考生僅可使用其中一項(xiàng)。
 
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 
  1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;
 
  2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;
 
  3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
 
  4.受黨紀(jì)處分期間或未滿影響期限的;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗(含試用期)人員;
 
  7.存在勞動(dòng)合同糾紛的;
 
  8.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;
 
  9.不適宜從事警務(wù)輔助工作及相關(guān)制度規(guī)定不得聘用為輔警的其他情形。
 
  三、招聘原則及程序
 
  堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則,采取考試方式進(jìn)行公開招聘,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月29日—1月31日(上午8:30--11:00;下午14:00--16:30),其他時(shí)間不再受理報(bào)名事宜。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):克山縣公安局四樓407室。
 
  4.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交如下材料:
 
 ?。?)《克山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(下載填寫附件1)2份,近期同版2寸藍(lán)底免冠照片3張(照片背面標(biāo)注姓名);
 
 ?。?)有效期內(nèi)的身份證(或臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件各1份;
 
 ?。?)國家承認(rèn)的大專及以上畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;
 
 ?。?)符合政策加分項(xiàng)的,還需提供相關(guān)佐證材料;
 
 ?。?)戶口簿原件,首頁及本人頁復(fù)印件各1份;
 
  (6)《誠信承諾書》1份(見附件4),需本人簽字、按指紋。
 
  5.咨詢電話:0452-4553771-5133(克山縣公安局政工監(jiān)督室)。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  通過資格審查后進(jìn)入筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。本次考試原則上開考比例為1:3,如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)降低比例。
 
  筆試成績=試卷成績+政策加分,筆試由行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安基礎(chǔ)知識(shí)兩部分構(gòu)成,其中行政職業(yè)能力測驗(yàn)占比30%,公安基礎(chǔ)知識(shí)為占比70%,采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘,筆試成績低于60分的取消面試資格。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  根據(jù)考生筆試成績由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,特殊情況經(jīng)招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可降低開考比例。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在克山縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘,主要考察報(bào)考人員的求職意愿與擬任崗位的能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、言語表達(dá)、舉止儀表等??忌扇〕楹灧绞疆?dāng)場確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試評委組由7名考官組成,面試成績由評委現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場記分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù)),即為考生面試成績。面試成績當(dāng)場公布,面試成績低于60分者不予聘用。
 
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  筆試、面試結(jié)束后,筆試成績的60%加上面試成績的40%為總成績。按招聘崗位1:1的比例由總成績的高分到低分確定進(jìn)入體能測試人員名單,如同一崗位總成績出現(xiàn)并列,筆試成績高者優(yōu)先聘用??偝煽儗ν夤?個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括考生考號(hào)、考試總成績。
 
  (五)體測與體檢
 
  體能測試前,考生須在《身體狀況確認(rèn)書》(見附件3)上簽字。如有自愿放棄體能測試者,將根據(jù)總成績排序,按照招聘比例從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體能測試的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布體能測試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):
 

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

10米*4往返跑

≤13″4

1000米跑

≤4′35″

縱跳摸高

≥265厘米

 
 
  凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格,取消聘用資格。按考試總成績由高到低的順序,依次遞補(bǔ)。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或未按規(guī)定要求參加體檢的,取消聘用資格,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
 
 ?。┱慰疾?/div>
 
  參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)對擬聘用人員進(jìn)行政治考察,考察不合格的,取消聘用資格。產(chǎn)生的空缺按總成績由高到低依次遞補(bǔ)(總成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予替補(bǔ)),進(jìn)行體測、體檢、考察。
 
 ?。ㄆ撸M聘用人員公示
 
  對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬招聘對象的考號(hào)、考試總成績、體測體檢情況及政治考察情況。
 
 ?。ò耍┢赣?/div>
 
  公示期滿無異議且崗前培訓(xùn)合格后方可由克山縣公安局直接與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年。此次招聘人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核不合格的,予以解聘。合同期內(nèi),因招聘人員違法犯罪、違反單位紀(jì)律規(guī)定、違反勞動(dòng)合同約定、不能勝任本職工作等情況滿足勞動(dòng)合同終止條件,用人單位可解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。
 
  四、工資待遇
 
  本次招聘警務(wù)輔助人員的薪酬待遇參照本地現(xiàn)行的輔警工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。依據(jù)文件規(guī)定,此次招聘的輔警試用期內(nèi)發(fā)放月基礎(chǔ)工資(含個(gè)人承擔(dān)四險(xiǎn)一金部分)。試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格,實(shí)行層級(jí)化管理,薪酬待遇與輔警層級(jí)掛鉤。所招聘輔警依法享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障待遇。
 
  五、注意事項(xiàng)
 
  (一)凡每個(gè)環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。因所留通訊方式不暢通等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚻赣玫模蠊煽忌鷤€(gè)人承擔(dān)。
 
 ?。ǘM聘用人員要服從組織分配,對不服從分配的,取消其聘用資格;對已聘用并簽訂《勞動(dòng)合同書》后,不服從組織分配的人員,解除勞動(dòng)合同。
 
 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各類考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  (四)本方案由克山縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由克山縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定.
 
 
 
 
 
  克山縣公安局
 
  2024年1月19日


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