為滿足我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會議研究決定，愛輝區(qū)部分事業(yè)單位面向愛輝區(qū)森林消防專業(yè)大隊(duì)公開選調(diào)9名工作人員。結(jié)合各單位用人實(shí)際，制定本公告。

 

　　一、選調(diào)計(jì)劃

 

　　本次選調(diào)計(jì)劃9名工作人員（詳見附件1）。

 

　　二、選調(diào)原則及方式

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開選調(diào)，擇優(yōu)聘用。

 

　　三、選調(diào)范圍

 

　　面向愛輝區(qū)森林消防專業(yè)大隊(duì)公開選調(diào)在編在崗正式工作人員，年齡為18周歲以上、35周歲及以下，即1988年1月22日（含）至2006年1月21日（含）期間出生。在愛輝區(qū)森林消防專業(yè)大隊(duì)工作滿3年以上。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1、采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。需提供以下材料：

 

　?。?）本人有效身份證（正、反面）原件及復(fù)印件1份；

 

　　（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，以非全日制學(xué)歷報(bào)考的還須提供高中（中專）、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書;

 

　?。?）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件1份；

 

　　（4）雙學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位；

 

　?。?）二寸近期免冠照片1張；

 

　?。?）須提供愛輝區(qū)森林消防專業(yè)大隊(duì)出具的在編在崗且工作滿3年以上的證明（附件3）；

 

　?。?）崗位有證件、從業(yè)資格等要求的提供證件原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）報(bào)考02崗位的具有邊防部隊(duì)服役5年以上經(jīng)歷者須由愛輝區(qū)人民武裝部核實(shí)檔案并出具邊防部隊(duì)服役5年以上經(jīng)歷的證明（附件4）；

 

　?。?）填寫《愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》一份（附件2）。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年1月31日---2024年2月2日

 

　　上午：午8:30－11:00 下午13:30－16:00

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：愛輝區(qū)人力資源和社會保障局5樓519室（魁星路383號）

 

　　聯(lián)系電話：0456-61000750456-6181697

 

　　報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試選調(diào)的后果自負(fù)。

 

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以愛輝區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告欄的通知為準(zhǔn)。

 

　　（二）考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽冊趷圯x區(qū)政府網(wǎng)站公布。

 

　　1、筆試（試卷成績100分，占總成績60%）

 

　　對符合報(bào)考條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

 

　　2、面試（成績100分，占總成績40%）

 

　　當(dāng)應(yīng)試人員等于選調(diào)人員名額時(shí)，直接進(jìn)入面試；當(dāng)應(yīng)試人員多于選調(diào)人員名額時(shí)，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談、說課方式進(jìn)行，面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。

 

　?。?）體育教師崗位面試采取說課方式，在限定時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)崗位同步必修教材說課（報(bào)考小學(xué)教師即用小學(xué)教材）。

 

　?。?）速度滑冰教練員崗位、籃球教練員崗位的面試采取說課方式，在限定時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)崗位說課（不指定教材）。

 

　?。?）其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察考生政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言表達(dá)等方面情況。

 

　　3、考試總成績

 

　　考生考試總成績以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績時(shí)，要按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)（四舍五入）。

 

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