七臺河市婦幼保健院在市衛(wèi)健委的指導(dǎo)下，市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下，組織公開招聘考試工作?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%?？荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。另外，根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）文件，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，筆試成績加5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

 

　　根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）統(tǒng)籌實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,穩(wěn)步提高基層服務(wù)項(xiàng)目生期滿后的就業(yè)質(zhì)量,鼓勵畢業(yè)生服務(wù)期滿后留在服務(wù)單位或面向農(nóng)村基層就業(yè)。項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)，參加本次公開招聘,筆試成績加5分。服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

 

　?。?）筆試內(nèi)容及形式。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。學(xué)前教育專業(yè)考試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)知識；臨床醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生專業(yè)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)知識?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　筆試成績公示后，工作人員與進(jìn)入面試人員面試確認(rèn)，若考生主動放棄進(jìn)入面試資格，該職位可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)嚴(yán)格按照筆試成績從高到低順延進(jìn)行，同時(shí)遞補(bǔ)人數(shù)原則上不超過錄用計(jì)劃人數(shù)的2倍，面試當(dāng)天不參加面試的人員取消面試資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2.面試

 

　?。?）確認(rèn)面試人選。進(jìn)入面試人選原則上按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定（若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1）。達(dá)不到3:1比例的崗位，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，經(jīng)市衛(wèi)健委同意，報(bào)市人社局備案后，可適當(dāng)降低比例。擬進(jìn)入面試人員名單，在七臺河市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qth.gov.cn/）公示3個(gè)工作日。

 

　　（2）面試內(nèi)容及方式。采取專業(yè)化面試，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分者不予錄取。

 

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合工作安排另行通知。

 

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