為進(jìn)一步做好哈爾濱市社會(huì)化消防救援力量的補(bǔ)充提升，有效推動(dòng)哈爾濱市專(zhuān)職消防救援隊(duì)伍部署建設(shè)。結(jié)合我市滅火救援工作實(shí)際情況，哈爾濱市消防救援支隊(duì)委托哈爾濱金邁企業(yè)管理有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘哈爾濱市專(zhuān)職消防員。全程免費(fèi)，不收取任何費(fèi)用，不委托其他任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行招聘和培訓(xùn)。

 

　　一、招聘崗位及任職條件

 

　　（一）招聘崗位

 

　　消防戰(zhàn)斗員崗位：170名

 

　　消防車(chē)駕駛員：15名

 

　?。ǘ徫宦氊?zé)

 

　　從事滅火救援、演習(xí)演練、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、保衛(wèi)、勤務(wù)等相關(guān)工作任務(wù)。

 

　　（三）招錄條件與范圍

 

　　1、消防戰(zhàn)斗員要求：哈爾濱市本地戶籍人員優(yōu)先錄用，年齡為18周歲-35周歲(1989年1月1日至2006年12月31日出生)的男性公民;部隊(duì)退役人員及曾從事過(guò)消防救援工作的人員，年齡可適當(dāng)放寬;

 

　　消防車(chē)駕駛員要求：哈爾濱市本地戶籍人員優(yōu)先錄用，年齡為25-45周歲（1979年1月1日至1999年1月1日出生）的男性公民 ；持有A1、A2或B2類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證，能熟練駕駛大型車(chē)輛，大型車(chē)輛駕齡在  2年或以上，且駕駛期間無(wú)重大交通事故、酒駕記錄；經(jīng)培訓(xùn)，體能和消防業(yè)務(wù)技能達(dá)到規(guī)定上崗標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　2、具有高中（含職高、中專(zhuān)、技校）及以上學(xué)歷；

 

　　3、遵守國(guó)家法律，具有良好職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；本人沒(méi)有違法犯罪記錄，未受過(guò)刑事、治安處罰，個(gè)人征信良好，本人沒(méi)有被開(kāi)除公職或辭退等不良記錄；

 

　　4、自愿從事滅火救援工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，甘于奉獻(xiàn)為人民服務(wù)的思想。服從組織分配，具備履行滅火救援工作的身體條件及心理素質(zhì)；

 

　　5、身體健康，無(wú)精神病史、無(wú)遺傳、慢性或傳染病史、符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（身體勻稱(chēng)、健康、五官端正、裸眼或矯正視力正常、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)色弱、無(wú)其他不適合從事消防救援工作的重大疾病）；扁平足、面頸部紋身，著制式體能訓(xùn)練服其他裸露部位長(zhǎng)徑超過(guò)3cm的紋身，其他部位長(zhǎng)徑超過(guò)10cm或多處累加超過(guò)10cm的紋身、紋眉、紋眼線、紋唇均為體檢不合格。（凡體檢不合格、評(píng)殘或患有影響執(zhí)勤訓(xùn)練傷病的不得參加招錄）；

 

　　6、應(yīng)聘者年齡及身體條件范圍應(yīng)符合崗位要求。標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）kg，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%；

 

　　7、個(gè)人信用報(bào)告中存在違法違規(guī)記錄、逾期時(shí)間長(zhǎng)、逾期次數(shù)多、呆賬、高額負(fù)債、信用不良記錄，不予錄用；

 

　　8、經(jīng)培訓(xùn)，體能和消防業(yè)務(wù)技能達(dá)到規(guī)定上崗標(biāo)準(zhǔn)。未達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)，不予錄用；

 

　　9、同等條件下，優(yōu)先錄用中國(guó)共產(chǎn)黨黨員、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人。

 

　　（四）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

 

　　1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；

 

　　3、具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的；

 

　　4、有個(gè)人不良信用記錄的、銀行資信問(wèn)題的；

 

　　5、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

 

　　6、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

 

　　7、不適合從事專(zhuān)職消防員工作的其他情形。

 

　　二、工作時(shí)間

 

　　執(zhí)行24小時(shí)駐勤模式，實(shí)行上四休二制度。如遇執(zhí)勤戰(zhàn)備、重大安保任務(wù)以及國(guó)家規(guī)定防疫相關(guān)要求等特殊時(shí)期，全員在崗在位暫停休息、休假，待以上特殊時(shí)期結(jié)束后進(jìn)行調(diào)休、補(bǔ)休。

 

　　專(zhuān)職消防員，因其工作特殊需要和職責(zé)范圍決定其為不定時(shí)工作制。采取值班備勤工作方式，以應(yīng)對(duì)隨時(shí)可能發(fā)生的火災(zāi)、應(yīng)急搶險(xiǎn)等任務(wù)。值班備勤時(shí)雖然不能回家，但可以正常休息，并無(wú)工作或者學(xué)習(xí)、訓(xùn)練任務(wù)，不認(rèn)定為工作時(shí)間，哈爾濱市消防救援支隊(duì)及哈爾濱金邁企業(yè)管理有限公司無(wú)需支付專(zhuān)職消防員加班費(fèi)(包括但不限于：延時(shí)加班、休息日或法定節(jié)假日)。

 

　　三、工作地點(diǎn)

 

　　參加崗前適應(yīng)性培訓(xùn)并通過(guò)考核后，根據(jù)工作需要分配到哈爾濱市各區(qū)下轄的專(zhuān)職消防救援站工作。

 

　　四、福利待遇

 

　　專(zhuān)職消防員經(jīng)費(fèi)由哈爾濱市財(cái)政局保障每人10.21萬(wàn)元/年，包括：基本工資、工齡工資、高危補(bǔ)助、崗位補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、被裝費(fèi)、伙食費(fèi)等（商業(yè)保險(xiǎn)、被裝費(fèi)、伙食費(fèi)為統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)的項(xiàng)目，不發(fā)放給個(gè)人）。簽訂勞動(dòng)合同，試用期共6個(gè)月，其中試用期前3個(gè)月不繳納公積金，發(fā)放基本工資2400元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人部分），試用期后3個(gè)月及轉(zhuǎn)正后發(fā)放正式工資，消防戰(zhàn)斗員4000元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分），消防駕駛員4500+500（安全駕駛獎(jiǎng)）（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）。試用期分階段進(jìn)行考核，考核合格，雙方可繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。福利包含、婚假、陪產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的帶薪休假（工作滿一年享受10天帶薪年假）；繳納的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金；128萬(wàn)商業(yè)意外險(xiǎn)；入職滿一年單位組織免費(fèi)體檢；入職滿一年發(fā)放專(zhuān)職消防員證件，乘坐公交地鐵免費(fèi)、部分景點(diǎn)優(yōu)惠、機(jī)場(chǎng)火車(chē)站優(yōu)先等。

 

　　五、招聘流程

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月31日止。

 

　　2、報(bào)名方式：

 

　　(1) 線上報(bào)名

 

 

　　微信小程序：微信搜索“金邁智聘”提交簡(jiǎn)歷報(bào)名

 

　　企業(yè)服務(wù)號(hào)：微信搜索“金邁集團(tuán)”提交簡(jiǎn)歷報(bào)名

 

　　企業(yè)郵箱：zhaopin@jinmaigroup.cn投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名

 

　　(2) 電話咨詢

 

　　18946106359；18145113839；15561834168；400-0505-638

 

　?。ǘ┟嬖嚰百Y格審核

 

　　對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，對(duì)證件證書(shū)等原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。

 

　　1、報(bào)名資料

 

　　應(yīng)聘者需攜帶以下證件：本人身份證;戶口簿;畢業(yè)證;復(fù)員退伍軍人需持復(fù)員證;滅火救援相關(guān)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份;近期一寸同版免冠藍(lán)底照片3張;個(gè)人征信報(bào)告。

 

　　2、釋義宣講

 

　　哈爾濱金邁企業(yè)管理有限公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行崗位職責(zé)、福利待遇和日常管理等內(nèi)容釋義宣講。

 

　　3、組織面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、入職動(dòng)機(jī)及儀態(tài)儀表和心理健康情況。

 

　?。ㄈ┬睦頊y(cè)試

 

　　心理測(cè)試是為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和消防工作建設(shè)需要，通過(guò)心理測(cè)試考察應(yīng)聘者反應(yīng)、應(yīng)變及抗壓能力，體現(xiàn)應(yīng)聘者的心理素質(zhì)情況。通過(guò)專(zhuān)業(yè)心理測(cè)試的應(yīng)聘者，進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　（四）體能測(cè)試

 

　　1、通過(guò)資格審查、面試、心理測(cè)試的應(yīng)聘者進(jìn)入體能測(cè)試考核階段。

 

　　2、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3、體能測(cè)試的測(cè)試科目為：1500米跑、仰臥起坐、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)，擇優(yōu)錄取。

 

　　4、體能測(cè)試及標(biāo)準(zhǔn)如下：

 

 

　　（五）政審及體檢

 

　　1、政審

 

　　(1) 根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分順序，按照1:1招錄比例，確定進(jìn)入政審的人員名單。

 

　　(2) 政審參照征兵政治考核要求，按照規(guī)定程序嚴(yán)格考核招錄對(duì)象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，對(duì)具有《征兵政治考核工作規(guī)定》第八條、第九條所列情形的，政治考核不得通過(guò)。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)招錄對(duì)象的個(gè)人基本信息、文化程度、畢業(yè)（就讀）學(xué)校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況等進(jìn)行全面核查了解。

 

　　(3) 政審不符合聘用條件的應(yīng)聘者，取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　(4) 如考核總成績(jī)并列，部隊(duì)退役人員、從事過(guò)消防救援工作的人員優(yōu)先錄用；否則以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，體能測(cè)試成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　(5) 政審工作由哈爾濱金邁企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織。

 

　　2、體檢

 

　　(1) 根據(jù)體檢通知在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不合格的不予招錄。

 

　　(2) 對(duì)通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的不予招錄;對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的不予招錄;基于消防救援職業(yè)的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招錄。

 

　　(3) 如出現(xiàn)體檢（含檢毒）不合格或主動(dòng)放棄者，根據(jù)總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　(4) 體檢費(fèi)用按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)（約500元左右）由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 

　?。?fù)核政審材料及資格

 

　　1、按照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄政治審查條件對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審及資格復(fù)審。

 

　　2、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情，及在應(yīng)聘考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

 

　　（七）聘用與培訓(xùn)

 

　　崗前培訓(xùn)及合同簽訂：上崗前簽訂勞動(dòng)合同，組織封閉式集中培訓(xùn)（集中培訓(xùn)期為3個(gè)月，具體時(shí)間另行通知。集中培訓(xùn)期間的休息另行規(guī)定不參照上四休二的標(biāo)準(zhǔn)），培訓(xùn)不合格或自動(dòng)放棄者不予錄取。

 

　?。ò耍┛紕?wù)與其他

 

　　1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班，考試不收取任何費(fèi)用。

 

　　2、因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加招考各環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　3、報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法接到招聘相關(guān)信息。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果由考生自負(fù)。

 

　　4、哈爾濱金邁企業(yè)管理有限公司為此次人力資源項(xiàng)目的服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織此次項(xiàng)目有關(guān)招聘、考務(wù)、合同簽訂、人員日常管理等工作。

 

　　5、資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)，偽造、編造有關(guān)證書(shū)、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測(cè)試、政審、體檢、培訓(xùn)過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。

 

　　6、因應(yīng)聘者自身原因未能按時(shí)參加下一招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　7、最終解釋權(quán)歸哈爾濱金邁企業(yè)管理有限公司所有。

 

　?。ň牛┫绬T駕駛員理論、實(shí)操考試

 

　　消防員駕駛員理論考試內(nèi)容：駕校科目一考試內(nèi)容。

 

　　實(shí)操考試考核內(nèi)容：開(kāi)展B2類(lèi)型車(chē)移庫(kù)倒庫(kù)、坡路啟車(chē)、定點(diǎn)停車(chē)、復(fù)雜路況駕駛等實(shí)際操作內(nèi)容。