本次招聘筆試及面試工作均由通河縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

 

　?。?）筆試科目及分值：報考專業(yè)技術(shù)崗位，筆試科目分為《專業(yè)知識》和《綜合知識》。《專業(yè)知識》主要考察考生所報崗位所需專業(yè)知識的掌握程度，滿分為150分；《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識等，滿分為50分。兩科為一張試卷，共計200分，考試時間為150分鐘。報考管理崗位，筆試科目分為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，兩科為一張試卷，每科滿分為100分，共計200分，考試時間為150分鐘。

 

　　（3）筆試地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負?？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(4）查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周內(nèi)，請登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

 

　　2.現(xiàn)場資格確認

 

　　（1）進入現(xiàn)場資格確認人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。若入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入現(xiàn)場資格確認?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?yōu)榱愕牟荒苓M入現(xiàn)場資格確認。

 

　?。?）現(xiàn)場資格確認，需提供以下材料原件及復(fù)印件各一份:

 

　?、佟秷竺Y格審查表》；

 

　?、诒救擞行趦?nèi)的二代身份證；

 

　?、郛厴I(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、港澳地區(qū)或國（境）外留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單、本人關(guān)于畢業(yè)證書或所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；

 

　　④放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書（含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書）等證明材料；

 

　　⑤限定行政區(qū)劃內(nèi)戶籍的須提供戶口簿或戶籍證明；

 

　?、迿C關(guān)、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報考證明；

 

　?、邎罂紞徫恍枰峁┑钠渌C明材料等。

 

　　（3）現(xiàn)場資格確認過程中，凡提供的相關(guān)材料存在信息不實或與《招聘計劃表》相關(guān)要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，由哈爾濱市通河縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報考同一崗位且考試合格人選中根據(jù)筆試總成績按招聘崗位人數(shù)1:3比例由高分到低分依次進行遞補?，F(xiàn)場資格確認合格人員，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。

 

　　（4）現(xiàn)場資格確認后，對招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認合格人數(shù)之比達不到1:3比例的崗位，將縮減或取消該招聘崗位計劃。

 

　　（5）現(xiàn)場資格確認具體時間、地點及相關(guān)信息詳見報名網(wǎng)站通知。

 

　　3.面試

 

　?。?）確定進入面試人選。通過現(xiàn)場資格確認合格的人員進入面試。進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上公示3個工作日。

 

　?。?）面試規(guī)則。教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面試采取試講的方式進行，其中崗位代碼為20241003、20241007、20241032、20241037的崗位及其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

 

　?。?）面試時間和地點將在報名網(wǎng)站公布，請各位考生及時關(guān)注。

 

　　4.公布總成績

 

　　面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，考試總成績保留到小數(shù)點后2位(四舍五入)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在報名網(wǎng)站公布。

 

　　六、體檢和考核

 

　　(一)確定體檢和考核對象

 

　　依據(jù)考生總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試,成績高者進入體檢和考核。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢由哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結(jié)果互認。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。

 

　　（三）考核

 

　　考核由哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施?？己藨?yīng)當做到全面、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的檔案進行審查，資格條件進行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計劃表》相關(guān)要求不一致視為考核不合格。

 

　　體檢、考核不合格或主動放棄者不予聘用，該招聘崗位可由招聘單位主管部門提出遞補意見，經(jīng)哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注報名網(wǎng)站通知。

 

　　七、辦理試用期手續(xù)

 

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。

 

　　通過考試（考核）合格的擬引進人才，可根據(jù)本人意愿，由用人單位安排到相應(yīng)崗位進行畢業(yè)實習(xí)，畢業(yè)實習(xí)情況可納入試用期考核范圍。

 

　　招聘工作結(jié)束后，哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局將全部招聘工作材料封存?zhèn)洳椤?/div>