按照省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的通知》要求，大興安嶺地區(qū)面向省內(nèi)（外）高校畢業(yè)生集中開展引才活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、引才崗位及數(shù)量

 

　　本次引才活動(dòng)計(jì)劃引進(jìn)216人。其中，事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)154人，企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)62人。具體崗位、人數(shù)和要求詳見《大興安嶺地區(qū)2024年度“地委書記進(jìn)校園”事業(yè)單位招聘計(jì)劃表》（附件1）、《大興安嶺地區(qū)2024年度“地委書記進(jìn)校園”企業(yè)招聘崗位信息表》（附件2）。事業(yè)單位引進(jìn)人才由組織、人社部門負(fù)責(zé)，企業(yè)引進(jìn)人才由用人單位自行組織。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象和條件

 

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

 

　　限大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生即國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期兩年內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022年、2023年、2024年畢業(yè)生。

 

　　(二)資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　4.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

 

　　5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及職業(yè)資格證書等。

 

　　6.?？啤⒈究飘厴I(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。

 

　　7.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年3月25日至2006年3月25日期間出生)。

 

　　8.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

 

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　10.企業(yè)公開引進(jìn)條件按照公布的企業(yè)崗位要求執(zhí)行。

 

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

 

　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、其他受處分期間或影響期未滿的。

 

　　3.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的。

 

　　4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

 

　　5.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　三、引進(jìn)程序和方法

 

　　本次引才活動(dòng)采取“組團(tuán)式”形式開展，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)面試、現(xiàn)場(chǎng)簽約，實(shí)現(xiàn)“一站式”引才。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站（http://www.dxal.gov.cn/dxal/c100025/common_list.shtml）發(fā)布引才公告，以及后續(xù)引才活動(dòng)通知。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 

　　3月30日上午（9：00-12：00），東北農(nóng)業(yè)大學(xué)；

 

　　3月31日上午（9：00-12：00），哈爾濱師范大學(xué)；

 

　　4月12日上午（9：00-12：00），牡丹江師范學(xué)院、牡丹江醫(yī)學(xué)院；

 

　　4月14日上午（9：00-12：00），佳木斯大學(xué)；

 

　　4月20日上午（9：00-12：00），齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院。

 

　　1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)前往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名（不受理線上報(bào)名），按要求填報(bào)信息，提交報(bào)名表，逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名所需材料要求如下：

 

　?、儆行Ф用裆矸葑C；②學(xué)歷、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；未取得畢業(yè)證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人承諾書（附件3）。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；③招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；④誠(chéng)信承諾書（附件4）。

 

　　2.資格審查。報(bào)考者須認(rèn)真核對(duì)所報(bào)崗位要求的資格條件，凡提供的材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，取消面試資格。資格審查工作將貫穿整個(gè)引才過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的將取消聘用資格。

 

　　（三）面試

 

　　本次引才活動(dòng)只進(jìn)行面試，不設(shè)開考比例。考生報(bào)名資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行。滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予聘用。同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，進(jìn)行加試。

 

　　（四）簽約

 

　　面試結(jié)束后，與考生簽署“2024年大興安嶺地區(qū)‘地委書記進(jìn)校園’引才活動(dòng)就業(yè)協(xié)議書”。因考生放棄簽約出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　?。ㄎ澹┫鳒p崗位招聘計(jì)劃

 

　　本次校園引才活動(dòng)中，根據(jù)簽約實(shí)際情況，已簽約的崗位將在下一次招聘會(huì)前進(jìn)行削減，考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢時(shí)以調(diào)整更新后的崗位招聘計(jì)劃為準(zhǔn)。

 

　?。w檢與考察

 

　　1.體檢。按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　　2.考察。由用人單位和主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求嚴(yán)格考察。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行了解，并對(duì)考核對(duì)象資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序;對(duì)考察不合格的，取消聘用資格。

 

　　（七）公示及聘用

 

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，在大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的不予引進(jìn)，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ);公示期滿無異議的，經(jīng)大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按干部管理權(quán)限分別由地縣兩級(jí)組織、人社部門辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月。最低服務(wù)年限5年（含試用期），在此期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消聘用。

 

　　四、特別提示

 

　　1.本次招聘相關(guān)信息通過大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，保持電話暢通，若因個(gè)人未及時(shí)查看招聘信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

 

　　2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　本公告由大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

 

　　咨詢電話：0457-6812345

 

　?。üぷ魅?:30-11:30,14:00-17:00）

 

　　附件1：大興安嶺地區(qū)2024年度“地委書記進(jìn)校園”事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

 

　　附件2：大興安嶺地區(qū)2024年度“地委書記進(jìn)校園”企業(yè)招聘崗位信息表

 

　　附件3：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人承諾書

 

　　附件4：誠(chéng)信承諾書

 

　　大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年3月25日