擬聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)提交戶籍所在地公安部門出示的無違法犯罪證明材料。并將人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)到寶清縣教體局，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對人事檔案進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其錄用資格，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)。

 

　　（八）公示

 

　　擬聘用人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。

 

　　（九）崗位分配

 

　　崗位分配采取“名次優(yōu)先、現(xiàn)場抽簽”的方式，現(xiàn)場公布設(shè)崗學(xué)校崗位需求信息，擬聘用人員抽簽確定崗位。

 

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿無異議者，由用人單位負(fù)責(zé)通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，本次引進(jìn)崗位設(shè)置最低服務(wù)年限5年。被聘人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不予遞補(bǔ)。被聘人員必須在教育系統(tǒng)工作滿5年以上方可調(diào)出，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

 

　　六、工資待遇

 

　　被聘人員落實事業(yè)編制，享受事業(yè)單位教師規(guī)定的工資福利待遇。

 

　　七、政策待遇

 

　　此次引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才享受如下政

 

　　策待遇：

 

　　（一）住房待遇

 

　　免費(fèi)入住人才公寓，入住期限為5年，5年內(nèi)個人及配偶、子女名下在縣內(nèi)有住房的應(yīng)予搬離。若5年期滿后仍無住房的，根據(jù)本人申請，繳納一定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)惠住房租金，可繼續(xù)使用人才公寓。引進(jìn)的人才符合入住條件但未能入住的，每年給予租房補(bǔ)貼8500元，建立輪候名單，待有空房后安排入住，租房補(bǔ)貼和人才公寓最多累計享受5年。

 

　?。ǘ┵彿垦a(bǔ)貼

 

　　對簽訂5年以上合同，在縣內(nèi)首次購房的，由縣財政局分批次給予補(bǔ)貼，對博士研究生學(xué)歷人才補(bǔ)助10萬元，對碩士研究生學(xué)歷人才補(bǔ)助5萬元。

 

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