黑龍江
2024年黑龍江伊春市公安局招聘輔警158人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-28 13:36 來源：伊春市公安局
伊春市公安局2024年上半年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)征得市政府批準(zhǔn)，市公安局?jǐn)M面向社會公開招聘158名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)招聘。
二、招聘計(jì)劃
此次共招聘人員158名，具體詳見《伊春市公安局2024年上半年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;
(三)年齡18周歲及以上(2006年4月30日之前出生)、40周歲及以下(1984年4月30日以后出生);
(四)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役軍人可放寬到高中或中專學(xué)歷;
(五)身心健康，符合體能測評、體檢標(biāo)準(zhǔn);
(六)履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(七)被聘用人員必須在聘用崗位工作滿3年6個(gè)月(含試用期6個(gè)月)，服從單位對崗位安排和調(diào)整;
(八)按照《黑龍江省公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》第二章第九條之規(guī)定，具有下列情形之一的，筆試成績加5分：
1.烈士的配偶、子女;2.因公犧牲人民警察的配偶、子女;3.因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶、子女;4.見義勇為人員;
5.退役士兵。
符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)，提供相關(guān)佐證材料，由組織招聘的公安機(jī)關(guān)進(jìn)行審核。滿足多種情形的，不重復(fù)加分，加分條件截止時(shí)間2024年4月30日。
(九)退役士兵專項(xiàng)崗(崗位代碼13、14)，限伊春市行政區(qū)域內(nèi)戶籍;伊春市行政區(qū)域以外的退役士兵可報(bào)考除退役士兵專項(xiàng)崗以外的崗位，享受學(xué)歷放寬及加分政策，崗位內(nèi)同等條件下優(yōu)先聘用。
公安、司法警官院校應(yīng)往屆畢業(yè)生(限公安、司法專業(yè))報(bào)考警務(wù)輔助人員崗位，崗位內(nèi)同等條件下優(yōu)先聘用。
(十)具有下列情形之一的，不得聘用：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;3.被開除黨籍、公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;4.在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;6.從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的;7.在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
8.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試(筆試、面試)→體能測評→體檢→考察→確定并公示擬聘人選→備案→簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。
五、公告發(fā)布
(一)公告發(fā)布時(shí)間
2024年4月26日——2024年5月8日(7個(gè)工作日)
(二)公告發(fā)布地址
“伊春市公安局”微信公眾平臺，后續(xù)筆試、面試及成績、公示等通知均在此平臺發(fā)布。
六、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年5月9日——5月16日，工作日上午8:30——11:30、下午13:30——17:00，逾期不再受理報(bào)名。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：伊春市公安局留置看護(hù)支隊(duì)(伊春市烏翠區(qū)烏馬河第一小學(xué)南門西側(cè)50米)。
(四)政策及報(bào)名咨詢電話：
孫警官：0458-3956409，15545080099。
(五)報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：
1.《伊春市公安局2024年上半年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份(附件2);
2.有效期內(nèi)身份證復(fù)印件1份(正反面復(fù)印/掃描到一張A4紙上);
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息和學(xué)歷信息截圖、學(xué)歷證書電子注冊備案表(可登錄學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn或手機(jī)下載學(xué)信網(wǎng)APP，注冊登錄學(xué)信檔案，通過高等教育信息和學(xué)歷查詢下載、截圖打印，并保證在報(bào)名時(shí)處于有效期內(nèi));
4.退役士兵需提供《退出現(xiàn)役證》復(fù)印件1份;
5.戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件1份(復(fù)印/掃描到一張A4紙上);
6.《兵役登記證》復(fù)印件1份;
7.符合加分條件需提供相關(guān)佐證材料復(fù)印件1份;
8.像素為100*140，大小不超過20kb，jpg格式電子版照片，需用姓名+身份證號命名;
9.本人簽字確認(rèn)《伊春市公安局2024年上半年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考人員誠信承諾書》1份(附件3)。
(六)資格審查：按公告規(guī)定條件，由市公安局進(jìn)行資格審查，合格人員確定為參加考試人員。
(七)其他要求：
1.考生需使用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證保持一致;2.《兵役登記證》僅需18——24周歲男性青年提供，《兵役登記證》丟失需提供兵役登記部門證明;退役士兵提供退伍證即可。
3.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)部門同意，可適當(dāng)調(diào)整比例、減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，并由原招聘信息發(fā)布單位在同一媒體向社會公布。
七、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%、面試成績占40%。
(一)筆試
滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目以公安基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容，主要測試崗位所需的專業(yè)知識，占筆試總成績的70%;公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試總成績的30%。筆試成績公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
筆試成績=專業(yè)科目×70%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+公共科目×30%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+政策加分。
(二)面試
筆試成績經(jīng)公示無異議后，按從高到低與擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員;特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。面試人選名單公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分。由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)即公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(三)根據(jù)考試總成績從高到低與擬聘人數(shù)1:1比例等額確定進(jìn)入體能測評人選。
若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則享受優(yōu)先聘用政策的考生進(jìn)入體能測評，如都都不享受優(yōu)先聘用政策則面試成績高者進(jìn)入體能測評;若面試成績相同，則筆試成績高者進(jìn)入體能測評;若筆試、面試成績均相同，以筆試公安基礎(chǔ)知識成績高者進(jìn)入體能測評。
(四)體能測評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
其中一項(xiàng)不合格者，視為體能測評不合格，不予聘用。
(五)遞補(bǔ)
若體能測評后出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)考生本人同意，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，如若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定體能測評人選的方式確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員確定后，對遞補(bǔ)人員按照標(biāo)準(zhǔn)組織體能測評，合格者可履行后續(xù)招聘程序。
八、體檢和考察
經(jīng)體能測評合格后，按招聘崗位人數(shù)1:1從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。
體檢由市公安局統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢無異議者，由市公安局組成考察小組對擬聘人員進(jìn)行考察。
政治考察有關(guān)程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘者因個(gè)人原因放棄的，或體檢、考察與資格審查不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按第七條第五款標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)體能測評合格后，依次遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
根據(jù)考試總成績、體能測評、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(一)公示期滿，對公示結(jié)果沒有異議的，由市公安局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限不少于3年6個(gè)月(含試用期六個(gè)月)。(二)合同期滿后，視雙方意愿議定續(xù)簽。試用期考核不合格者將取消其聘用資格。(三)聘用人員工資由市財(cái)政保障，試用期間僅發(fā)放月基礎(chǔ)工資，試用期滿考核合格后，按照公安輔警層級化管理相關(guān)規(guī)定評定層級，兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。
(四)聘用后因工作需要崗位調(diào)整，聘用人員必須服從組織調(diào)配。
十、崗前培訓(xùn)
受聘的警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同后，由市人民警察訓(xùn)練中心、市公安局留置看護(hù)支隊(duì)對受聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。受聘人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入工作崗位，培訓(xùn)不合格者不予聘用。
十一、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守招聘有關(guān)規(guī)定，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊、不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過程，對在報(bào)名、筆試、面試、體能測評、體檢、考察過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、注意事項(xiàng)
(一)凡各環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。因所留通訊方式不暢等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚰捌赣?，?zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。(二)被聘用人員要服從組織分配。不服從組織分配的，將取消其聘用資格。(三)本次招聘不指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)招聘考試材料，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的信息，均與招聘方無關(guān)。請考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(四)本公告由市公安局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
伊春市公安局
2024年4月26日
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10天9晚集中刷題，4次全真?？?/div>
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