二、招聘對象及條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1993年5月至2006年5月間出生）；曾在我省各級(jí)法院有工作經(jīng)歷的聘用制書記員、輔警、文員，可適當(dāng)放寬至35周歲（1988年5月至2006年5月間出生）；輔警身高不低于175cm；

 

　　3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

 

　　4.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

　　5.熟練掌握業(yè)務(wù)技能和一定的法律專業(yè)知識(shí)；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；文身，不合格；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　三、不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

 

　　2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

 

　　3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

 

　　4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

 

　　5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

 

　　6.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生；

 

　　7.在其他單位兼職的；

 

　　8.聘用制人員的父母、配偶擔(dān)任南崗區(qū)人民法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人的，或者在南崗區(qū)人民法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；

 

　　9.有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員條件及情形的。

 

　　四、報(bào)名和業(yè)務(wù)技能測試

 

　　1.報(bào)名和業(yè)務(wù)技能測試時(shí)間和地點(diǎn)：

 

　　2024年5月18日--19日

 

　　09:00-11:30   13:30-15:30

 

　　哈爾濱市南崗區(qū)大成街22號(hào)

 

　　2.現(xiàn)場報(bào)名和業(yè)務(wù)技能測試。

 

　?、賵?bào)考者如實(shí)填寫《報(bào)名表》（附件1），帶照片正反面打印紙質(zhì)版。

 

 

　?。▓?bào)名表二維碼）

 

　?、诓捎镁€下報(bào)名方式?？忌救藬y帶身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷證書復(fù)印件1份、《報(bào)名表》紙質(zhì)版1份，到現(xiàn)場報(bào)名，由工作人員進(jìn)行資格初審。

 

　?、圪Y格初審合格的考生，報(bào)考01、02崗聘用制書記員的考生，同步進(jìn)入考場進(jìn)行打字技能測試；報(bào)考03、04崗輔警的考生，同步進(jìn)入體測場地進(jìn)行體能測試。

 

　　3.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，逾期不再受理報(bào)名和業(yè)務(wù)技能測試事宜。

 

　　4.填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時(shí)，須完整填寫?？萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及到報(bào)名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間應(yīng)當(dāng)連續(xù)，不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，或未打印照片人員，報(bào)名不通過。

 

　　5.報(bào)考者須對所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

 

　　五、考試

 

　　1.業(yè)務(wù)技能測試。

 

　?。?）報(bào)名01、02聘用制書記員崗位且初審合格的考生，參加打字技能測試；打字技能測試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長為5分鐘。作為進(jìn)入筆試的資格條件，使用速錄機(jī)的考生平均正確率低于120字/分鐘的（自備速錄機(jī)），使用普通鍵盤的考生平均正確率低于80字/分鐘的，取消筆試資格。

 

　?。?）報(bào)名03、04輔警崗位初審合格的考生，參加體能測試。輔警體能測試項(xiàng)目包括：縱跳摸高（男）≥265厘米，1000米跑（男）4′35″秒以內(nèi)?？忌枳詡溥\(yùn)動(dòng)鞋。作為進(jìn)入筆試的資格條件，二項(xiàng)體能測試項(xiàng)目需全部達(dá)標(biāo)，任一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)取消筆試資格。（體能測試須一次性完成，出現(xiàn)任何情況均不予補(bǔ)測。）

 

　　2.筆試。筆試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，主要測試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指ú慰加檬欏?

 

　　3.資格復(fù)審。按照每個(gè)職位考生筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，可視情況按照筆試成績由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

 

　　考試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，請考生密切關(guān)注南崗區(qū)人民法院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　　六、體檢和考察

 

　　1.根據(jù)考試總成績按1:1的比例公布進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測，體檢或毒檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

 

　　2.對體檢合格人員，由南崗區(qū)人民法院進(jìn)行考察?？疾祀A段應(yīng)全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、任職回避、個(gè)人征信、個(gè)人失信等情況。

 

　　3.因考生體檢、考察不合格而取消聘用資格，空缺的職位可按照該職位考生總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　七、公示與錄用

 

　　1.根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在南崗區(qū)人民法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號(hào)后四位、監(jiān)督電話等。

 

　　2.對公示對象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，可根據(jù)實(shí)際續(xù)簽勞動(dòng)合同。

 

　　八、工資福利

 

　　1.工資待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

 

　　3.福利待遇。在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助、健康體檢，根據(jù)實(shí)際工作情況，酌情享有相關(guān)假期。

 

　　九、遞補(bǔ)政策

 

　　參加面試但未被錄取的應(yīng)聘人員，南崗區(qū)人民法院將在下一次公開招聘前保留其總成績，可以適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　十、相關(guān)事項(xiàng)提醒

 

　　1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與哈爾濱市南崗區(qū)人民法院政治部聯(lián)系（聯(lián)系電話：0451-87213747）

 

　　2.考生在填報(bào)名表時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

　　3.請考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)任一時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)，自覺遵守考試紀(jì)律，服從工作人員管理。

 

　　4.考生報(bào)名時(shí)即視為承諾知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)等工作要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用或解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　本公告由哈爾濱市南崗區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。