考試采取筆試、業(yè)績考核、面試相結合的方式進行，原則上按照通過資格審查的報名參考人數與招聘計劃人數2:1開考，如報考人數較少，可視具體情況適當放寬。報考人員憑準考證和本人有效身份證參加考試。

 

　　1.領取筆試準考證。2024年6月6日，由報考人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責到縣委組織部801室統(tǒng)一領取本鄉(xiāng)鎮(zhèn)考生筆試準考證。

 

　　2.筆試。筆試試卷成績100分，占總成績的30%。

 

　　筆試內容突出農村（社區(qū)）工作特點，重點測試報考人員對中央和省市縣有關政治理論、農業(yè)農村（社區(qū)）工作、黨內有關條例法規(guī)等方面的理解、運用和分析解決基層問題等能力。

 

　　筆試時間擬定于2024年6月7日；具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。

 

　　3.業(yè)績考核。業(yè)績考核共100分，占總成績的40%。

 

　　面向村黨組織書記招聘工作：由縣委組織部牽頭組成考核組，通過實地檢查、召開座談會、個別訪談、群眾測評等方式，考核報考人員2019年以來的工作業(yè)績情況，全面準確掌握報考人員各方面的情況和表現。面向社區(qū)黨組織書記招聘工作：綜合黑河市基層治理領導小組近5年的城市社區(qū)服務工作考評情況對報名人員進行業(yè)績考核。

 

　　4.擬進入面試人選公示和確認。筆試成績和業(yè)績考核成績在遜克縣人民政府網站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄進行公布。根據筆試和業(yè)績考核折合后的成績總和，由高到低排序，原則上以計劃聘用人數2倍的比例確定擬進入面試人選。如未達到2倍比例，筆試及業(yè)績考核成績均達到60分（含60分）可確定為擬進入面試人選，如進入面試范圍最后一名成績出現并列，則相應擴大擬進入面試人選范圍。因資格審查不合格出現的空額，可根據報考同一崗位考生筆試和業(yè)績考核總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示。

 

　　5.面試。面試共100分，占總成績的30%。

 

　　面試采取結構化面談方式，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的要素情況。面試時間為15分鐘，當場公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。

 

　　面試時間、地點在遜克縣人民政府網站通知公告欄另行通知。

 

　　6.考試總成績?？荚嚳偝煽円园俜钟嬎?，計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，業(yè)績考核、筆試、面試及總成績均保留小數點后兩位?？荚嚳偝煽冊谶d克縣人民政府網站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄進行公布。

 

　　（三）考核和體檢

 

　　1.考核。按照招聘崗位1:1的比例按考試總成績由高分到低分確定擬考核人選。若考試總成績相同，分別依據業(yè)績考核、筆試及面試成績順序，成績高者確定為考核人選?？己藞猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正的原則，考核組通過對擬聘用人員所在的單位、社區(qū)、家庭所在地派出所進行調查了解，對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，并對應聘人員資格進行復審。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；考核不合格者不予聘用。

 

　　2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現的崗位空額，可以依據應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

 

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