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黑龍江

2024年黑龍江七臺河市茄子河區(qū)人才引進公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-05-20 11:47      來源:洪湖市人民政府
【字體: 】              
  2024年度“市委書記進校園”引才活動七臺河市茄子河區(qū)“聚才奧運冠軍之城”人才引進公告
 
  為充實人才隊伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),結(jié)合當(dāng)前工作需要,七臺河市茄子河區(qū)面向社會和院校公開引進24名優(yōu)秀人才,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件及有關(guān)規(guī)定,為做好此次人才引進工作,特制定本公告。
 
  一、引進對象及條件
 
 ?。ㄒ唬┮M對象
 
  符合引進崗位資格條件的??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生??忌挲g要求:年滿18周歲(2006年5月16日及以前出生),崗位要求30周歲及以下(1993年5月16日及以后出生),35周歲及以下(1988年5月16日及以后出生),部分年齡放寬至40周歲及以下(1983年5月16日及以后出生),45周歲及以下(1978年5月16日及以后出生)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  2.具有與引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。
 
  3.大專、本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進崗位專業(yè)要求一致,碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。
 
  4.符合引進崗位的其他要求。
 
  5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加引進報名
 
  1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  2.截至本公告發(fā)布時,已被七臺河市及所屬縣區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。
 
  3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
 
  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。
 
  5.按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
 
  6.在近3年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應(yīng)主管機構(gòu)認定有考試作弊行為的。
 
  7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,存在需要回避情形的。
 
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  二、引進崗位及人數(shù)
 
  具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年“市委書記進校園”引才活動七臺河市茄子河區(qū)“聚才奧運冠軍之城”人才引進計劃表》(附件1)。有關(guān)專業(yè)要求可參照黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。
 
  三、引進辦法及程序
 
  (一)發(fā)布公告。引才公告在茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站、新時代新色彩-魅力茄子河微信公眾號、茄子河黨建微信公眾號發(fā)布,明確報名方式、地址及時間。
 
 ?。ǘ﹫竺麜r間及方式
 
  報名時間:2024年5月28日至5月30日,上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。
 
  報名方式:現(xiàn)場報名。
 
  報名地點:七臺河市茄子河區(qū)東安街179號區(qū)政府3號樓2樓207會議室。
 
 ?。ㄈ┛忌杼峤灰韵聢竺牧?/div>
 
  1.本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(在校生可提供“學(xué)籍在線驗證報告”)以上材料需提供原件及復(fù)印件,正面藍底免冠2寸照片、報名表(附件2)、考生承諾書(附件5)。
 
  2.2024年度畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校學(xué)生證明(內(nèi)容中對學(xué)歷層次、能夠正常畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準確)(附件4)。
 
  3.報考條件涉及“具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至40周歲(含)”的,需提供報考崗位所需的中級職稱證書和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的原件及復(fù)印件;涉及“具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至45周歲(含)”的,需提供報考崗位所需的副高級職稱證書和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的原件及復(fù)印件。
 
  4.崗位要求“需有3年及以上井下管理或技術(shù)工作經(jīng)歷”條件的,機關(guān)、國有事業(yè)單位出具證明(加蓋單位公章)及養(yǎng)老保險個人實繳明細(加蓋社保機構(gòu)公章),其他經(jīng)濟組織、社會組織需提供用人單位簽訂的勞動合同備案冊或勞動合同(加蓋單位公章)及養(yǎng)老保險個人實繳明細(加蓋社保機構(gòu)公章)等證明。
 
  5.崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的,需提供所在黨組織出具的本人黨員身份證明材料。
 
  6.港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位證明。
 
  7.有工作單位的報考人員,須提供單位同意報考證明(附件3)。
 
  8.委托他人參加報名的需提交委托人身份證復(fù)印件和考生個人委托書(附件6)。
 
  9.能夠證明其符合引進條件的其他材料。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  由茄子河區(qū)人社局按照公布的人才引進條件標(biāo)準對報名人員進行資格初審,區(qū)人才辦對通過初審人員進行復(fù)審。資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié),未接到考試通知的視為資格審查未通過。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的,經(jīng)茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低比例或者取消該崗位的招聘。資格審查工作貫穿人才引進及聘用全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,隨時取消考試或聘用資格,責(zé)任由考生自負。
 
 ?。ㄎ澹┛荚?/div>
 
  茄子河區(qū)人社局、人才辦聯(lián)合組織開展考試工作,市人社局、市人才辦配合指導(dǎo),區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督??荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%,面試成績占考試總成績比例為40%??荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試成績×40%(若總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績從高分到低分的順序,按照引進人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選)。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點后2位數(shù)(四舍五入)。
 
  1.筆試。
 
 ?、俟P試時間:依據(jù)報名情況,另行通知。
 
  筆試地點及注意事項詳見筆試準考證??忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場,其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負??忌枳詡淇荚囉闷?。其他與考試無關(guān)物品一律不準帶入考場,違者按有關(guān)規(guī)定處理。
 
 ?、诠P試內(nèi)容及形式。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行,滿分100分,考試時間為120分鐘??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及申論作文。筆試成績低于60分者不予聘用。筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?、酃P試成績公示及確定進入面試人員。筆試成績在茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。進入面試人選按照考生的筆試成績從高到低,按進入面試人數(shù)與招錄職位計劃錄用人數(shù)3:1的比例確定各職位進入面試的人選(若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時,則符合條件的并列人員同時進入面試)。筆試成績公示后,工作人員與進入面試人員面試確認,若考生主動放棄進入面試資格,該職位可以進行遞補,遞補嚴格按照筆試成績從高到低順延進行,同時遞補人數(shù)原則上不超過錄用計劃人數(shù)的2倍,面試當(dāng)天不參加面試的人員取消面試資格,并不再進行遞補。
 
  2.面試。
 
 ?、倜嬖嚂r間及地點結(jié)合工作安排另行通知。
 
 ?、诿嬖噧?nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。
 
 ?。┛疾炫c審檔
 
  1.考察。由區(qū)人社局與用人單位組成考察組,對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校,采用商調(diào)檔案審查、走訪及考察談話等方式,全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況,并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復(fù)查,考察不合格者不予聘用。
 
  2.審檔。查檔核實其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況,全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況,將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查,審檔不合格者不予聘用。
 
  對考察及審檔不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
 
 ?。ㄆ撸w檢
 
  考察與審檔合格者方可參加體檢。區(qū)人社局組織擬聘人員進行體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生承擔(dān)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額,從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
 
 ?。ò耍┮M公示與聘用
 
  根據(jù)考試、考察、審檔、體檢結(jié)果確定擬引進人選,在茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的不予聘用,所空名額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬引進人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。引進人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為1年,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同(待遇)。
 
  四、政策待遇
 
  茄子河區(qū)本次引進的優(yōu)秀人才,符合急需專業(yè)人才引進計劃,并與用人單位簽訂5年及以上工作合同(衛(wèi)生系統(tǒng)10年),工作有成效,年度考核為合格及以上,合同期限內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策:
 
 ?。ㄒ唬┮M人才補助政策(降低學(xué)歷或放寬年齡的專業(yè)人才不享受人才補助政策)
 
  1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才補助10萬元。
 
  2.引進“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才補助4萬元。
 
  3.引進其他高校碩士研究生且為“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生,每年給予人才補助3萬元。
 
  4.引進“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生,每年給予人才補助2萬元。
 
  五、其他事宜
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅杆行畔⑼ㄟ^茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進程,同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
 ?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。
 
 ?。ㄈ┻`紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。
 
  本《公告》由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
  電話:0464-8810229
 
  郵箱:qzhrcb@163.com
 
 
 
 
 
 
 
  七臺河市茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年5月16日


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