1.不符合崗位招聘條件的人員；

 

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

 

　　5.各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員；

 

　　6.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　7.符合兵役登記條件的公民拒絕、逃避兵役登記，被縣級(jí)人民政府責(zé)令期限改正后拒不改正的人員；

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告在漠河市人民政府網(wǎng)站（http://www.mohe.gov.cn/ ）發(fā)布，報(bào)考人員可查閱招聘崗位、報(bào)考資格條件等。

 

　?。ǘ﹫?bào)名操作流程

 

　　本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可登錄招聘考試系統(tǒng)（https://mh.zhaopin.com/），完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等操作。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2024年7月1日9：00-7月3日17：00期間登錄考試系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，只能選報(bào)1個(gè)崗位。要認(rèn)真閱讀并上傳《誠(chéng)信承諾書(shū)》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。本次招聘采取“打包招聘”即：“先考試后選崗”的方式進(jìn)行招聘。

 

　　2.政策性加分。項(xiàng)目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、疫情防控一線(xiàn)編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年6月30日（含）。筆試結(jié)束后，另行通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)審核通過(guò)人員，將在漠河市人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

 

　　3.網(wǎng)上資格審查。2024年7月1日9:00至7月3日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考者須認(rèn)真核對(duì)所報(bào)崗位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。

 

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人45元?？荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，可于2024年7月1日9:00至7月4日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少崗位的招聘人數(shù)或適當(dāng)降低比例。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注漠河市政府網(wǎng)站，查看報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)或降低開(kāi)考比例。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)設(shè)在漠河市。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)于2024年7月10日9:00至7月12日17:00登錄“招聘考試系統(tǒng)”（https://mh.zhaopin.com/），下載、打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問(wèn)題，須及時(shí)與漠河市人社局聯(lián)系。

 

　　（三）招聘考試

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+材料作文》，滿(mǎn)分為100分。

 

　　筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+材料作文》+政策性加分。

 

　　筆試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入），本次考試筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

　　應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

 

　　筆試成績(jī)公布通知將在漠河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生可按通知要求查詢(xún)本人成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)等信息。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到漠河市人社局申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

 

　　2.面試資格審查

 

　?。?）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

 

　　根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選，末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減或降低面試開(kāi)考比例等（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

 

　?。?）面試人員資格復(fù)審

 

　　擬進(jìn)入面試人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)、復(fù)審材料等事宜將在漠河市人民政府網(wǎng)站另行通知。資格復(fù)審時(shí)凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，成績(jī)相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試人員名單在漠河市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

 

　　3.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)打分公布成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

 

　　4.總成績(jī)核算方法

 

　　考生總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，相關(guān)人員考試總成績(jī)?cè)谀邮腥嗣裾W(wǎng)站上公布3個(gè)工作日。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)（不四舍五入）進(jìn)行比較名次，如依然并列，依次以筆試總成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

 

　　體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?？忌毜街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢(體檢醫(yī)院另行確定)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，從面試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分(當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)進(jìn)行比較名次，如依然并列，依次以筆試總成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先）等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

 

　　（五）選崗

 

　　按照考生總成績(jī)由高到低的順序確定選崗的先后順序，考生選定崗位簽字確認(rèn)后不可改選其他崗位，選崗時(shí)間另行通知。

 

　　（六）考察

 

　　用人單位和主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求嚴(yán)格考察，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行了解，并對(duì)考核對(duì)象資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格的，取消聘用資格。

 

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