大興安嶺地區(qū)地直單位公開選調(diào)工作人員公告

 

　　為進一步增強我區(qū)地直單位干部隊伍力量，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，組織開展大興安嶺地區(qū)直屬機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、事業(yè)單位公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、選調(diào)職位和名額

 

　　本次計劃公開選調(diào)76人。具體選調(diào)職位詳見選調(diào)職位計劃表（附件1、2）。

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　公務(wù)員（參公）職位選調(diào)對象：大興安嶺地區(qū)各級機關(guān)在編在崗且已進行公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員登記人員。

 

　　事業(yè)單位人員職位選調(diào)對象：大興安嶺地區(qū)各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　　（一）選調(diào)對象應(yīng)具備以下資格條件：

 

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

 

　　3.報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當層次職級職位為45周歲以下（1979年10月及以后出生），報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當層次職級職位為40周歲以下（1984年10月及以后出生），報考科員職位為35周歲以下（1989年10月及以后出生）；

 

　　地直事業(yè)單位要求的副高級及以上職稱年齡放寬至45周歲以下（1979年10月及以后出生），要求的中級職稱年齡放寬至40周歲以下（1984年10月及以后出生）；

 

　　4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，項目生基層服務(wù)經(jīng)歷）；

 

　　5.一般應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職（合格）以下等次；

 

　　6.具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

 

　　7.具有大學(xué)本科及以上文化程度，對學(xué)歷有特殊要求的，從其要求；

 

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　9.選調(diào)職位需要的其他資格條件；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加選調(diào)：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

 

　　7.選調(diào)后即構(gòu)成《公務(wù)員法》《公務(wù)員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所規(guī)定的回避關(guān)系的；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計算時間，以2024年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

 

　　四、選調(diào)實施步驟

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

 

　　1.報名時間：9月9日—9月11日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

 

　　2.報名地點：大興安嶺地區(qū)老干部服務(wù)中心一樓（加格達奇區(qū)朝陽路186號）。

 

　　報名時需提供以下材料：

 

　?。?）選調(diào)工作人員報名信息表（附件3）；

 

　　（2）近期2寸藍底免冠正面證件照（電子版）；

 

　?。?）最新干部任免審批表復(fù)印件（需加蓋單位公章）；

 

　　（4）有效身份證件、復(fù)印件（復(fù)印件要求正反面在同一頁）；

 

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢、打印并在資格確認時處于有效期內(nèi)）、報考職位所要求的學(xué)位及相關(guān)資格證書材料；

 

　　（6）報考職位要求的其他材料。

 

　　報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員自行負責(zé)。

 

　　選調(diào)職位筆試競爭開考比例應(yīng)達到1:3，若低于1:3比例的，縮減或取消選調(diào)職位計劃。

 

　?。ǘ┛荚?。考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼垂P試50%、面試50%的分值計算。

 

　　1.筆試。通過資格審核的報考人員需于9月26日—9月27日期間到選調(diào)單位領(lǐng)取筆試準考證，逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄。

 

　　采取閉卷方式進行，考試科目為《行政能力測驗》和《申論》兩科，兩科滿分均為100分，筆試總成績（滿分100分）=《行政能力測驗（100分）》×50%+《申論（100分）》×50%?？荚噧?nèi)容結(jié)合基礎(chǔ)知識、時政熱點、公文寫作等重點測試參加考試人員基礎(chǔ)知識及文字綜合等能力，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況，確定最低合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的，不予進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分，考試注重測評參加考試人員的實際工作能力和職位勝任能力。根據(jù)筆試成績，按照選調(diào)職位計劃與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員（如果進入面試最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入面試）。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批可適當降低面試競爭開考比例，面試低于60分的，不予進入考察環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┛疾臁？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施，等額確定考察人選。根據(jù)考試總成績從高到低的順序，考察人選比例按1:1進行考察，若考試總成績出現(xiàn)并列，并列者中以面試成績高者進入考察環(huán)節(jié)。選調(diào)單位可采取實地走訪、檔案審核、查閱相關(guān)資料、考察談話、民主測評等方式，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)，并查詢社會信用記錄，考察不合格的，不予錄取。

 

　　考察人選經(jīng)審檔后，缺少材料的需在問題反饋后7個工作日內(nèi)補充完整，未按時限報送、逾期補充不全材料或?qū)徍巳园l(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)規(guī)定的，取消選調(diào)資格。

 

　?。ㄋ模┭芯繘Q定與公示。各選調(diào)單位按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況，由黨委（黨組）集體研究確定擬錄用人員，在選調(diào)單位與擬錄用人員原工作單位進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對反映有嚴重問題且查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位。

 

　　（五）試用與任職。各選調(diào)單位要加強對選調(diào)人員的跟蹤考察，需對選調(diào)人員設(shè)置試用期，試用期為6個月。試用期內(nèi)，選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)，原則上相關(guān)手續(xù)應(yīng)在試用期結(jié)束后1個月內(nèi)完成。試用不合格的，返回原單位工作。

 

　　五、其他事項

 

　　（一）資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在選調(diào)工作任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或選調(diào)資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造變造有關(guān)證件或材料、惡意報考擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實，由有關(guān)單位向報考者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。

 

　　參加考試人員在選調(diào)工作各環(huán)節(jié)自愿放棄選調(diào)資格的，須填寫《自愿放棄選調(diào)資格承諾書》（附件4）。

 

　?。ǘ﹫竺咝杳芮嘘P(guān)注大興安嶺地區(qū)行政公署官方網(wǎng)站（http://www.dxal.gov.cn）發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知報考單位，因個人原因?qū)е洛e過選調(diào)任何環(huán)節(jié)的，報名者自行承擔相關(guān)后果。

 

　?。ㄈ└鶕?jù)工作需要，本次選調(diào)可能對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

 

　　附件1：公務(wù)員、參公、黨群事業(yè)單位選調(diào)職位計劃表

 

　　附件2：行政事業(yè)單位選調(diào)職位計劃表

 

　　附件3：選調(diào)工作人員報名信息表

 

　　附件4：自愿放棄選調(diào)資格承諾書

 

　　中共大興安嶺地委組織部

 

　　大興安嶺地區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2024年9月3日