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2024年黑龍江大慶師范學(xué)院招聘輔導(dǎo)員_管理人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-10-16 17:14 來源：大慶師范學(xué)院

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　　大慶師范學(xué)院2024年下半年公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員公告

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，面向社會公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　詳見大慶師范學(xué)院主頁（http://www.dqsy.net/）。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　三、招聘計劃

　　本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員6名，詳見《大慶師范學(xué)院2024年下半年公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員崗位計劃表》（附件1）（以下簡稱《崗位計劃表》）。

　　四、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

　　2.品行端正，具有適應(yīng)高等院校相關(guān)崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)，符合我校發(fā)展建設(shè)需要。

　　3.應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　4.學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲相應(yīng)學(xué)位。

　　5.崗位年齡要在30周歲以下（1993年10月15日（含）以后出生）。

　　6.身心健康，服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

　　7.下列人員不得報名：

　?。?）存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。

　?。?）現(xiàn)役軍人。

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　（5）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

　?。?）報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　五、招聘程序

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　　1.報名時間：

　　2024年10月15日—11月15日

　　2.報名方式：網(wǎng)站報名

　　報名網(wǎng)站：(http://111.43.18.109:81/zp.html)

　　3.政策性加分：享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止至2024年10月15日（含）。按規(guī)定享受政策性加分的考生，應(yīng)在資格審查結(jié)束前到大慶師范學(xué)院人事處進(jìn)行確認(rèn)，未按時完成政策性加分現(xiàn)場資格確認(rèn)的，視為自動放棄政策性加分資格。

　　4.報名提供材料：

　　（1）《大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員應(yīng)聘人員報名登記表》（附件2）。

　?。?）《大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員報名信息一覽表》（附件3）。

　?。?）《大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員政審表》（附件4），簽署政審意見，并蓋章簽字（有工作單位的應(yīng)聘人員由所在單位提供政審意見、其他人員由社區(qū)提供政審意見或由轄區(qū)派出所提供無犯罪證明）。

　?。?）二代身份證正、反面。

　　（5）本科、碩士的畢業(yè)證、學(xué)位證、以及各階段教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）和各階段學(xué)位認(rèn)證報告（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)）；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　?。?）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

　?。?）報名人員需提供中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、輔導(dǎo)員崗位需額外提供學(xué)生干部證明或兼職輔導(dǎo)員證明，加蓋院系或校級組織公章等佐證材料，參考模板（附件5）。

　?。?）政策性加分材料。

　　以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名網(wǎng)站其它附件內(nèi)。附件材料名稱格式：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位編號+姓名+學(xué)歷，例如：“輔導(dǎo)員+01+王**+碩士研究生”。

　　5.報名注意事項

　?。?）報名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項內(nèi)有多個材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。

　?。?）應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位。

　　（3）應(yīng)聘者報名時對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

　?。?）應(yīng)聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　?。?）應(yīng)聘者使用照片須為白底證件照。

　?。?）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格審核

　　招聘單位將于2024年10月15日起對報名申請進(jìn)行網(wǎng)上審查。通過電子郵件向報考人員反饋審查結(jié)果，報考人員應(yīng)及時查看。已經(jīng)通過資格審查的，不能改報其他崗位；報名申請未審查或者未通過資格審查的，報名截止時間前可以改報其他崗位。

　　應(yīng)聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，資格審查通過人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計劃?！秿徫挥媱澅怼分袠?biāo)注為急需、短缺的崗位，可適當(dāng)降低開考比例。

　　（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場資格復(fù)審時間和地點另行通知。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。

　　3.現(xiàn)場資格復(fù)審后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，其中報名登記表（附件2）、政審表（附件4）原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

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　　1.考試時間：另行通知具體時間和地點。

　　2.考試方式：筆試和面試。

　　（1）筆試

　　筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、政治素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試成績低于60分者為不合格，不能進(jìn)入面試考核。

　　筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力（時事政治、文字能力、分析解決問題能力）+專業(yè)知識。

　?。?）面試

　　根據(jù)同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計劃?！秿徫挥媱澅怼分袠?biāo)注為急需、短缺的崗位，可適當(dāng)降低開考比例。

　　面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業(yè)問答、學(xué)術(shù)報告、答辯等考核方式。面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。面試成績低于60分者或面試超過三分之二（含）評委評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，不予錄用。

　?。?）總成績計算方式

　　總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

　　按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

　　（五）體檢和考察

　　1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

　　2.考察。體檢合格者方可參加考察?？疾旃ぷ鞑扇€別談話或同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　（六）復(fù)審

　　對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)術(shù)成果、心理健康等。復(fù)審不合格者，不予聘用。

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　　根據(jù)考核、體檢和復(fù)審結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長辦公會議研究同意后，確定擬聘用人員，并通過大慶師范學(xué)院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

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　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在大慶師范學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　六、有關(guān)說明

　　1.本次招聘過程信息通過我校官方網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　2.凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

　　3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

　　4.聘用人員按照《大慶師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》（慶師發(fā)〔2024〕45號）相關(guān)規(guī)定，與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。

　　5.按照《黑龍江省財政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件的有關(guān)規(guī)定，筆試收費標(biāo)準(zhǔn)每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一收取。

　　6.學(xué)校紀(jì)委辦公室對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對教職工有違反招聘工作紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　7.違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)規(guī)定處理。

　　本公告由大慶師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由學(xué)校研究決定。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：楊老師

　　聯(lián)系電話：0459-5511577

　　地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號，郵編：163712

　　監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學(xué)院紀(jì)委辦公室）

　　本公告由大慶師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.大慶師范學(xué)院2024年下半年公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員崗位計劃表

　　2.大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員應(yīng)聘人員報名登記表

　　3.大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員報名信息一覽表