考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績?yōu)?00分，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　1.筆試。筆試實(shí)行百分制，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，主要測試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力、專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.資格復(fù)審。面試入圍人員在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由遴選機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

 

　　資格復(fù)審所需提供材料：

 

　　①《報(bào)名表》原件；

 

　?、诒救擞行趦?nèi)身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　③本人報(bào)考學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

 

　?、芄珓?wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表）復(fù)印件1份；

 

　?、莠F(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》（報(bào)考人員所在單位加蓋公章）1份，《干部基本信息審核認(rèn)定表》復(fù)印件1份；

 

　?、掊噙x機(jī)關(guān)所要求提供的其他材料。

 

　　未按時(shí)提供資格復(fù)審材料或材料不齊的，視為自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績從高到低順次遞補(bǔ)面試人員。

 

　　3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，重點(diǎn)測試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)度。根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與遴選名額3:1比例確定面試人員（如果進(jìn)入面試最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試）。如達(dá)不到比例要求，經(jīng)征得公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)調(diào)減遴選名額或降低開考比例。面試實(shí)行百分制，面試成績低于60分的，不予進(jìn)入考察和體檢階段。

 

　　筆試、資格復(fù)審和面試時(shí)間和地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)發(fā)布公告并電話通知考生本人，請(qǐng)考生保持通訊暢通，考生需持本人身份證參加考試。

 

　?。ㄈw檢與考察

 

　　根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按“遴選計(jì)劃數(shù)加1”的數(shù)額比例確定體檢與考察人選（若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，筆試、面試成績不同，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試、面試成績相同，則并列人員一同進(jìn)入體檢和考察范圍）。

 

　　1.體檢。體檢工作由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，費(fèi)用由考生本人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

 

　　2.考察。考察采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。

 

　　如果考生自愿放棄體檢或考察資格、體檢或考察不合格，則取消遴選資格，可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┭芯繘Q定與公示

 

　　根據(jù)考試綜合成績和考察情況，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)單位黨組（黨委）研究確定擬錄用人選，并在大慶市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有反饋并查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。

 

　?。ㄎ澹┰囉门c任職

 

　　對(duì)擬任職人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，退回原單位工作。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_遴選工作由各單位紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話詳見《遴選職位表》。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)站所發(fā)布的公告內(nèi)容，并保持聯(lián)絡(luò)暢通，按時(shí)參加各環(huán)節(jié)考試。

 

　　（三）在遴選過程中凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，有關(guān)情況將通報(bào)其所在單位，視情節(jié)作出組織處理。

 

　　附件1大慶市直機(jī)關(guān)單位2024年公開遴選職位表

 

　　附件2大慶市直機(jī)關(guān)單位2024年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

 

　　中共大慶市委組織部

 

　　2024年12月11日