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2019年湖北宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位招聘28人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-04-01 13:54      來源:宜昌市夷陵區(qū)人民政府
【字體: 】              

  2019年宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))精神,結(jié)合宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2019年宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位集中公開招聘工作?,F(xiàn)公告如下:


  一、招聘崗位及職數(shù)


  本次集中公開招聘涉及全區(qū)22個(gè)事業(yè)單位,24個(gè)崗位,共招聘28人。詳見《2019年宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。


  二、報(bào)考條件


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵紀(jì)守法,品行端正;


  3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.具備崗位所必需的其他條件。


  每個(gè)崗位的具體招聘條件見《2019年宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。


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  1.曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;


  4.現(xiàn)役軍人;


  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、招聘程序


  (一)報(bào)名方式


  本次集中公開招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。


  (二)時(shí)間安排


  1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日9∶00至4月12日17∶00。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。


  2.資格審查時(shí)間:2019年4月8日9∶00至4月13日17∶00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。


  3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年4月16日9∶00至4月18日17∶00,報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后按相關(guān)規(guī)定在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場退費(fèi),具體辦理提前咨詢0717-6577093。


  4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年5月13日9∶00至5月19日9:00,報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:027-87325449,0717-6577093)


  5.報(bào)名須知


  報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2019年8月1日)及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。


  6.資格審查及其他


 ?。?)由夷陵區(qū)公共培訓(xùn)考試中心組織招聘單位及其主管部門嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。


 ?。?)在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。


 ?。?)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,截止2019年7月31日,“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡稱“三項(xiàng)目人員”)服務(wù)期滿且考核合格及以上的,報(bào)名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分?!叭?xiàng)目人員”中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)填寫《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件4),經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章,于筆試日前一天提交給宜昌市夷陵區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(夷興大道46號(hào),403室),本次筆試成績加5分。逾期不提交的,視為放棄加分。


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  1.筆試??忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。


 ?。?)筆試時(shí)間科目安排:


  2019年5月19日上午


  8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》


  10∶00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》


 ?。?)筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


 ?。?)筆試形式和內(nèi)容


  根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn),本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。詳見附件2。


 ?。?)筆試查詢


  本次宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位集中公開招聘筆試由國家人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完畢,通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.10.gov.cn/)發(fā)布。


  2.面試


 ?。?)面試人員的確定


  按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前,夷陵區(qū)公共培訓(xùn)考試中心將組織各招聘單位及其主管部門對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,復(fù)審時(shí)應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效證明相關(guān)材料原件。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告,核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。


 ?。?)面試方式


  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (3)面試要求


  考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。


 ?。?)面試時(shí)間地點(diǎn)


  由各招聘單位或其主管部門通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。


  3.綜合成績計(jì)算


  筆試、面試成績折合成百分制成績后,按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則組織加試,按考生綜合成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。


  (四)體檢與考核


  1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定,并在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。體檢工作由夷陵區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  2.考核??己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由夷陵區(qū)人社局或招聘單位及其主管部門另行通知。


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  考核結(jié)束,招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考核情況集體研究確定擬聘人員,經(jīng)主管部門審定后,對(duì)擬聘人員在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格者,辦理正式轉(zhuǎn)正,明確崗位等級(jí),享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。


  四、其它


  1. 對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。


  2.本公告中有關(guān)政策口徑由夷陵區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件3)。


  3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  政策監(jiān)督電話:0717-7816063;舉報(bào)電話:0717-7712380。


  附件:1.附件1.2019年宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls


  2.附件2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf


  3.附件3.宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xls


  4.附件4.宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc


  中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部


  宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2019年4月1日

 

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