通城縣公開選調紀檢監(jiān)察工作人員方案

　　為進一步調整優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，拓寬選人用人視野和渠道，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利成果，更好地服務縣委縣政府中心工作，根據(jù)《公務員法》《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》和《公務員調任規(guī)定（試行）》和干部調動有關規(guī)定，通城縣擬面向縣內外公開選調紀檢監(jiān)察工作人員?，F(xiàn)制定如下方案。

　　一、選調職數(shù)及名額

　　面向縣內外選調縣紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察工作人員20人。

　　二、公開選調對象報名范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫竺秶?/p>

　　縣內外已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含符合交流進機關條件的參照公務員法管理人員）；

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.報名人員應當具備以下基本資格條件：

　?。?）政治素質好，黨性觀念強，中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先；服從組織安排，工作表現(xiàn)好，有強烈的事業(yè)心和工作責任感；

　?。?）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

　?。?）具有大專及以上文化程度；

　?。?）年齡在40周歲以下（即1978年9月1日以后出生）；

　　（5）近三年（2016-2018年）年度考核為稱職及以上等次，工作年限不足三年的以實際考核年限為準，試用期視為稱職等次；

　　（6）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

　?。?）身體健康，符合國家現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準規(guī)定的條件；

　　（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　?。?）曾經(jīng)受過黨紀、政務處分的，受處分期間或者未滿影響期限的；

　　（2）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

　　（3）納入失信被執(zhí)行人名單未解除的；

　?。?）試用期內的新錄用公務員（參照管理人員）；

　?。?）存在回避關系的；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公開選調程序及要求

　?。ㄒ唬┌l(fā)布選調公告

　　選調公告由通城縣面向縣內外公開選調，由縣紀委監(jiān)委負責與咸寧日報、通城縣政務網(wǎng)、云上通城、清廉通城微信公眾號等相關媒體對接公開發(fā)布具體事宜。

　?。ǘ﹫竺绞郊耙?/p>

　　1.報名方式及時間：采取縣內人員現(xiàn)場報名，縣外人員網(wǎng)絡報名的方式進行。報名時間為2019年9月1日至9月16日。

　　2.報名地點：通城縣紀委組織部（咨詢電話：4331340,15107244453,17371537542）。網(wǎng)絡報名將報名所需材料掃描打包發(fā)送至通城縣紀委組織部電子郵箱：824586531@qq.com，在考察時提供原件及復印件。

　　3.報名需提供材料：

　?、偻ǔ强h公開選調紀檢監(jiān)察工作人員報名表；

　?、诒救松矸葑C原件及復印件1份；

　?、垡淮缑夤谡掌?張；

　?、墚厴I(yè)證原件及復印件1份；

　?、萁逃繉W歷證書電子注冊備案表1份（在學信網(wǎng)自行打印）；

　?、薇救斯珓諉T登記表復印件；

　?、呓辏?016-2018年）年度考核有優(yōu)秀的，附相應年度考核文件原件及復印件；

　　⑧因工作業(yè)績突出，個人獲得設區(qū)市級以上表彰獎勵的（含市級），附獎勵證書或文件復印件。

　　因特殊情況無法現(xiàn)場報名的，可以進行網(wǎng)上預報名，預報名需將上述所有報名材料的電子文檔或掃描制作的PDF文件，發(fā)送至縣紀委組織部郵箱：824586531@qq.com。通過預報名的，報名材料原件在領取面試準考證時進行審核，審核合格后方可參加面試。

　　報名后證件原件當場退回，上交的復印件及其他資料不予退回。

　　報名人數(shù)與職位計劃選調人數(shù)達到2:1比例方可開考，未達到2:1比例，相應核減選調計劃數(shù)。

　　（三）選調方式

　　1.資格審查。①成立通城縣公開選調紀檢監(jiān)察工作人員領導小組，由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等部門相關領導組成，領導小組下設辦公室，負責選調具體工作的組織實施，縣紀委分管組織人事工作的領導兼任辦公室主任。②由選調工作領導小組人員對報考人員的資格及條件進行審查，資格審查貫穿公開選調的全過程。如發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假、不符合報考資格條件的，即取消其考選資格。

　　2.面試。①面試時間為每人15分鐘以內，重點測試綜合應變協(xié)調能力、邏輯思維能力、口頭表達能力和心理素質等；②面試評委由7人組成，采取百分制評分；③按面試成績高低1:1確定體檢對象和考察對象，最后一名出現(xiàn)成績相同者則一并列入；④面試時間另行通知。

　　3.體檢?？h紀委監(jiān)委組織考察對象在具有公務員體檢資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考人員對體檢結論有疑問的，可按有關規(guī)定申請復檢一次。

　　4.考察。選調工作領導小組組織考察組正面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及崗位的適應性?？疾旖Y束后，考察組將考察報告提交縣紀委常委會議研究，確定紀檢監(jiān)察工作人選，因考察不合格產生的缺額，按成績由高到低遞補。

　　5.公示和調動。最終確定的擬選調人選上報省市紀委審核后在通城縣相關政務媒體公示5個工作日。公示期滿后，對公示無異議或異議不影響選調的，按程序報縣委批準辦理調動手續(xù)，選調人員原為科級職務的，保留原職級工資待遇。

　　6.其他。

　?、俦敬芜x調的人員要求最低服務期限3年，3年內不得調出或參加其他單位組織的遴選、選調等考試。

　?、谠囉闷跒橐荒辏囉闷趦炔贿m應崗位工作的，調離紀檢監(jiān)察機關。

　?、燮渌幢M事宜由通城縣紀委監(jiān)委研究決定并負責解釋。(表格附后)

　　附件：通城縣公開選調紀檢監(jiān)察工作人員方案及表格(2)