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湖北

2020年湖北十堰市直事業(yè)單位招聘152人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2020-05-31 11:12      來(lái)源:十堰市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2020年湖北十堰市直事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄152人,報(bào)名時(shí)間為2020年6月12日9∶00至6月16日17∶00,筆試時(shí)間另行通知,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。復(fù)習(xí)課程推薦:


  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(6月12日至6月16日)

  2020年十堰市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)[2020]10號(hào))等相關(guān)文件,結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況、主要面向湖北省或湖北籍高校畢業(yè)生有關(guān)精神及工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在落實(shí)衛(wèi)生防疫要求的前提下,十堰市直部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員152名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

  符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類(lèi)人員(詳見(jiàn)《2020年十堰市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1)。

 ?。ǘ﹫?bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

  5、具備崗位所必需的其它條件;

  6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

 ?。?)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

 ?。?)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 ?。?)現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位新進(jìn)在編人員工作未滿2年的(自正式錄聘用之日起,截止時(shí)間為2020年5月31日)、湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師尚在首個(gè)聘期內(nèi)的(自聘期開(kāi)始之日起計(jì)算,截止時(shí)間為2020年7月31日)、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的、被列入《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的、在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生);

  (4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),事業(yè)單位工作人員之間凡存在近親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位;

 ?。?)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  二、招聘單位、崗位及資格條件

  本次招聘的具體單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、資格條件、筆試內(nèi)容及面試方式等,詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)(對(duì)《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢,請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系)、《2020年十堰市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

 ?。ㄒ唬╆P(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求

  1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為相應(yīng)年齡的1月1日(如某崗位年齡要求在35周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1985年1月1日及以后出生,其他依此類(lèi)推);

  2、要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年5月31日;

  3、畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2020年7月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)(視疫情情況時(shí)間需相應(yīng)延后的,將另行通知);

  4、報(bào)名所需各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證件須于2020年7月31日前取得,對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

  根據(jù)國(guó)家七部委關(guān)于實(shí)施部分準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知,有關(guān)政策僅適用于2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆截止本公告發(fā)布之日尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,聘用上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。2017屆及以前的高校畢業(yè)生不適用“先上崗、再考證”階段性措施,如報(bào)名有職業(yè)資格證件要求的崗位,須于2020年7月31日前取得相應(yīng)的證件。

  (二)關(guān)于學(xué)歷要求:《崗位表》(附件1)中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“全日制本科及以上學(xué)歷”的,首先要是全日制,同時(shí)指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;專(zhuān)升本的報(bào)名人員,如果報(bào)考崗位要求全日制本科學(xué)歷,則專(zhuān)升本之后就讀的本科需為全日制本科方可報(bào)考;“全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷”,首先要是全日制,同時(shí)指具有普通高校全日制專(zhuān)科學(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“專(zhuān)科及以上學(xué)歷”,指具有專(zhuān)科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“中專(zhuān)及以上學(xué)歷”,指具有中專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。

  三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

  (一)注冊(cè)報(bào)名方式

  本次公開(kāi)招聘考試注冊(cè)報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié),含填報(bào)個(gè)人信息(報(bào)名界面未設(shè)置但招聘條件要求的內(nèi)容,填寫(xiě)在備注欄處)、上傳個(gè)人照片、資格初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shiyan.gov.cn/)進(jìn)行,所有參加此次市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考生(免筆試考生不需繳納筆試報(bào)名費(fèi),網(wǎng)上資格審查通過(guò)即視作完成網(wǎng)上報(bào)名)均需在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)。

 ?。ǘr(shí)間安排

  1、注冊(cè)報(bào)名時(shí)間:2020年6月12日9∶00至6月16日17∶00。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,所報(bào)崗位未通過(guò)審核的,可在注冊(cè)報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。

  2、資格審查時(shí)間:2020年6月12日9∶00至6月17日17∶00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。6月17日資格審查不合格的考生無(wú)法改報(bào)或修改,請(qǐng)考生盡早按要求完成注冊(cè)報(bào)名。

  3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2020年6月12日9∶00至6月18日17∶00,報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

  4、農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)憑有效證明材料退費(fèi)。

  資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé),如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢各招聘單位聯(lián)系人(聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》(附件1))。

  (三)報(bào)名要求

  1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件5),填寫(xiě)有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 ?。?、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。照片要求:源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照,紅、藍(lán)或白色背景,jpg格式,寬295高413,大小1M以下,照片清晰。

  3、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后,按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定,每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。

  4、報(bào)考人員的報(bào)考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設(shè)置的,對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員,一律不允許報(bào)名。即使報(bào)名參加考試的,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消面試資格,并錄入誠(chéng)信黑名單。

  5、資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的,即取消其相應(yīng)資格。

  報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印誠(chéng)信承諾書(shū)等相關(guān)資料(建議至少打印2份),并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

  四、考試辦法

  (一)筆試

  1、根據(jù)不同招聘崗位的特點(diǎn),按綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考,其中中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類(lèi)??忌殔⒓酉鄳?yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試,兩科成績(jī)各占筆試總成績(jī)的50%,考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試資格復(fù)審。

  考試范圍參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件5)。本次公開(kāi)招聘筆試,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證:詳見(jiàn)筆試公告,預(yù)計(jì)網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后一周左右,筆試公告在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

  為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對(duì)崗位急需、緊缺專(zhuān)業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格),確需保留崗位的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),開(kāi)考比例可放寬到1:2;對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位原則上予以取消,對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi),如屬招聘單位特別急需緊缺的崗位,由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)保留,劃定折算后為70分的最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。

 ?。ǘ┟嬖?/div>

  面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、業(yè)務(wù)技能等方面的綜合素質(zhì),以及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式詳見(jiàn)《崗位表》(附件1),總成績(jī)?yōu)?00分。

  1、確定面試入圍比例。

  筆試結(jié)束后,按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格),經(jīng)招聘單位主管部門(mén)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),面試人數(shù)之比可放寬到1:2。對(duì)只有一人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的,取消該崗位。

  先面試后筆試的崗位,面試應(yīng)于筆試前完成,詳見(jiàn)網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。筆試入圍比例同上,對(duì)只有一人參加面試的先面試后筆試崗位,考生面試成績(jī)不得低于80分。

  2、面試資格復(fù)審。

  進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。預(yù)計(jì)筆試成績(jī)公布后一周左右,面試資格復(fù)審公告在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

  未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。未出具聲明且招聘單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,可以按該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

  3、發(fā)布面試公告

  面試公告至少在面試開(kāi)考前5天發(fā)布,面試公告在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。

  4、面試時(shí)間、地點(diǎn)

  詳見(jiàn)面試公告。

  考生持本人筆試準(zhǔn)考證(免筆試考生除外)和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

 ?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算

  1、綜合成績(jī)計(jì)算:考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×相應(yīng)比例+面試成績(jī)×相應(yīng)比例。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均實(shí)行百分制,筆試成績(jī)、面試成績(jī)具體比例以《崗位表》(附件1)為準(zhǔn)。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如遇筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同,則進(jìn)行筆試加試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、政策性規(guī)定加分

 ?。?)根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)和十政辦發(fā)[2013]176號(hào)文件規(guī)定,截止2020年7月31日,對(duì)“三支一扶”和十堰城區(qū)(茅箭區(qū)、張灣區(qū)、十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格及以上的,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),在百分制折算后的筆試成績(jī)上增加5分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員,持本人第二代身份證原件及復(fù)印件、年度考核表原件及復(fù)印件和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件6)或《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件7)于2020年6月23日8:30--18:00到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:市府路9號(hào)313室)辦理筆試加分手續(xù)。2020年在崗但還未考核的,持服務(wù)地“三支一扶”辦或社區(qū)網(wǎng)格管理監(jiān)管中心開(kāi)具的證明前來(lái)審核。

  本人因事不能辦理的,可委托他人辦理,除上述資料齊全外,還需出具委托書(shū)。逾期不申請(qǐng)的,視為放棄加分。

 ?。?)已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員,如參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試,不再享受事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠政策。

 ?。?)同時(shí)符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的,不累計(jì)加分。

  五、體檢、考察

  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生總成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 ?。ㄒ唬w檢

  1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

  2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果提出異議的,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和主管部門(mén)同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

  3、考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。

  4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

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  1、考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)和招聘單位進(jìn)行,考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

  2、有工作單位的考生,須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù),否則取消聘用資格。

  3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況,考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

  4、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

  六、公示、聘用

  考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,通過(guò)十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后,如無(wú)問(wèn)題,由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂聘用制合同。試用期考核不合格人員,取消聘用資格。

  被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

  七、其他事項(xiàng)

  本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告《崗位表》(附件1)中所列的內(nèi)容,由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》(附件1))。

  本公告咨詢電話:

  十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:市府路9號(hào))0719-8654933

  舉報(bào)電話:

  十堰市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0719-8650721








  十堰市人力資源和社會(huì)保障局

  2020年5月29日

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