2020年湖北咸寧市直事業(yè)單位招聘143人公告
2020年湖北咸寧市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄143人,報(bào)名時(shí)間為2020年6月8日9:00至6月12日17:00,筆試時(shí)間初步定于2020年7月下旬,筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:
資料推薦:1、 2020事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合
2020年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足市直事業(yè)單位用人需求,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)),市委組織部、市人社局組織市直部分事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會(huì)公開招聘143名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
2020年市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作,必須堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu),注重應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,擴(kuò)大選人用人視野,為各類人才平等進(jìn)入事業(yè)單位開辟通道,滿足事業(yè)單位用人需求,著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。
二、招聘對(duì)象及說明
1.按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神,鑒于湖北為全國疫情最重的省份,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)特別嚴(yán)峻,今年市直事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位,主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘;其他空缺崗位面向所有符合條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才)公開招聘。
2.湖北省域內(nèi)高校業(yè)生,是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生,不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生,是指具有湖北戶籍,或入校時(shí)為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)人員。
3.擇業(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內(nèi)的時(shí)期。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。
4.參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目(簡稱“三項(xiàng)目”)前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),參加事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
5.按照《人力資源社會(huì)保障部等7部門關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格或相關(guān)準(zhǔn)入類職業(yè)資格條件,不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報(bào)考的限制性條件。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘單位、崗位及資格條件
1.本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2020年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。
2.《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生”欄目中,顯示為“是”的崗位,僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生);顯示為“否”的崗位,根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才)公開招聘。
3.對(duì)崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式請(qǐng)見《2020年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表》(附件2)
五、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年6月8日9:00至6月12日17:00。
報(bào)名窗口于17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí),審查狀態(tài)為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考人員,將無法修改、提交個(gè)人信息。因此,請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。
報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,均通過湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。
報(bào)名要求:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對(duì)待。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求,填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:(1)年齡計(jì)算的截止日期為2020年6月(如年齡要求30周歲及以下,即為1989年6月及以后出生,以此類推)。具體年齡要求請(qǐng)見《崗位表》。(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生以外。(3)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日,“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相對(duì)應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān),具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
4.《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。如,某一崗位要求“本科及以上”,具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考;如要求“僅限本科”,具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,不能以較低學(xué)歷報(bào)考。
5.留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
6.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
報(bào)名技術(shù)事項(xiàng)指南:
1.由于需要填寫的注冊(cè)及報(bào)名信息較為詳細(xì),為了確保報(bào)名資料提交成功,加快報(bào)名速度,建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前,先將需要填寫的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報(bào)名表時(shí),將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。
2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式登錄。報(bào)名時(shí)須在該系統(tǒng)下載照片處理工具,對(duì)照片進(jìn)行自動(dòng)審核后上傳,未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。
3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話027-87325035。
六、資格初審
1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,由各用人單位及其主管部門對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。
2.資格初審時(shí)間為6月8日9:00至6月14日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3.報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過審核的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。
4.考生需要對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的,可聯(lián)系各招聘部門(單位),聯(lián)系方式請(qǐng)見附件3。
七、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
1.繳費(fèi)確認(rèn):2020年6月15日9:00至6月17日24:00,報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
2.按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定,每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。
3.農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后于當(dāng)天筆試結(jié)束后攜帶有效證明材料,連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單,到考務(wù)辦公室現(xiàn)場退報(bào)名考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象證明由其家庭所在的縣(市、區(qū))扶貧部門出具,城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象證明由其家庭所在的縣(市、區(qū))民政部門出具。由于報(bào)名系統(tǒng)須通過繳費(fèi)行為確認(rèn)報(bào)名,故采取此“先繳后退”辦法,請(qǐng)予理解。
八、準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后,報(bào)考人員于7月20日9:00至7月24日24:00期間,自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題,請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:027-87325449。
準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場憑證,考生務(wù)必妥善保管!
九、筆試
1.為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3:1的比例方可開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請(qǐng),主管部門審核批準(zhǔn)后按歸口分別報(bào)市委組織部、市人社局備案,并分別通過咸寧組工網(wǎng)、市人社局門戶網(wǎng)公示。
2.取消招聘崗位的,退還報(bào)考人員繳納的考試費(fèi)用。
3.筆試初步定于2020年7月下旬舉行,具體日期另行公告。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注市人社局門戶網(wǎng)站公告信息。
4.筆試課目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》。
5.針對(duì)不同招聘崗位,按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。
特別說明:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。
6.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)。
7.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等,做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要,入場檢查時(shí)間較長,請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。
8.筆試成績、名次查詢??忌傻卿浵虒幨腥肆Y源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.xianning.gov.cn)查詢考試成績及排名。
十、資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名,入圍資格復(fù)審人數(shù)按與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定,最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到3:1的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng),報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后按歸口分別報(bào)市委組織部、市人社局備案,并在面試公告中予以公開說明。
2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人員按招聘單位通知要求,提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子材料。
3.在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,按照用人單位(主管部門)的需要提供書面證明材料。
4.應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試,出現(xiàn)的面試人選缺額,按筆試成績崗位排名順序依次遞補(bǔ),按歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案。
5.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。
十一、面試
1.面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
2.面試前各招聘單位在本單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定,由各用人單位(主管部門)通知考生。
4.各單位面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
十二、總成績計(jì)算
總成績實(shí)行百分制,折算比例如下:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
其中,鄂南高中和交通幼兒園教師崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
總成績計(jì)算出來后,對(duì)進(jìn)入體檢考察人員名單在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
十三、加分政策和個(gè)人加分申請(qǐng)
1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。
2.上述人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受此優(yōu)惠。
3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《咸寧市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件2),及時(shí)向服務(wù)單位和各項(xiàng)目市、縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)市人社局“三支一扶”辦公室審核確認(rèn)后,大學(xué)生村官經(jīng)市委組織部審核確認(rèn),大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)團(tuán)市委審核確認(rèn),高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)市退役軍人事務(wù)局審核確認(rèn)。
4.審核完成后將《審核表》6月30日前提交至咸寧市人社局事業(yè)單位人事管理科(咸寧市長安大道286號(hào)市人社局907室),逾期未提交視為自動(dòng)放棄享受優(yōu)惠政策。
十四、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。
按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤?,按以下?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:
1.退役軍人優(yōu)先;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;
4.學(xué)歷高者優(yōu)先。
十五、體檢和考察
根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織開展。
(一)體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門(市直屬事業(yè)單位)研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
(二)考察
1.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。
2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。(三)遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,招聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,并報(bào)市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局備案,遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十六、公示及聘用
體檢、考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后,形成書面報(bào)告按歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案。擬聘人員在咸寧組工網(wǎng)或咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理,由用人單位與其簽訂聘用合同,并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十七、違紀(jì)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十八、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
十九、其他
市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。
附件2.2020年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表;
附件3.2020年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表;
附件4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020版)
附件5.《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))
中共咸寧市委組織部 咸寧市人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月3日