2020年湖北天門(mén)市事業(yè)單位招聘256人公告
2020年湖北天門(mén)市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄256人,報(bào)名時(shí)間為2020年6月8日9:00至6月12日17:00,筆試時(shí)間初步定于2020年7月下旬,筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:
資料推薦:1、 2020事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合
天門(mén)市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告
為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足我市事業(yè)單位用人需求,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)),天門(mén)市事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘256名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓庸_(kāi)招聘考試
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《天門(mén)市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
(二)《崗位表》中的崗位,主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘,除有特別說(shuō)明的除外。
湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生,是指開(kāi)設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生,不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生,是指具有湖北戶籍,或入校時(shí)為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)生。擇業(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內(nèi)的時(shí)期。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目”)前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),參加事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
?。ㄈ┌凑铡度肆Y源社會(huì)保障部等7部門(mén)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格條件,不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報(bào)考的限制性條件。
(四)招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:年齡計(jì)算地起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為6月,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1989年6月及以后出生,以此類(lèi)推。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,取消資格。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日。
(五)《天門(mén)市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中“崗位所需專(zhuān)業(yè)”的各招聘崗位專(zhuān)業(yè)依據(jù)教育部頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)》、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào))進(jìn)行設(shè)置。
三、報(bào)名方式、時(shí)間安排及要求
(一)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。
?。ǘr(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間:2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。報(bào)名窗口于12日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2、資格審查時(shí)間:2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00,報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后,按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定,每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城區(qū)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。辦理退費(fèi)時(shí),須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦、民政局(部門(mén))出具的相關(guān)證明(農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毑块T(mén)出具、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象證明由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具),連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單,于筆試當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)指定地點(diǎn)領(lǐng)回所繳費(fèi)用。
4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2020年7月20日9:00至7月24日24:00,繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與市人事考試院聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:0728-5257958。
(三)報(bào)名要求
1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過(guò)招聘單位資格審查的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。
2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求,填寫(xiě)和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作,采取軟件自動(dòng)審核方式,考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具,使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核后上傳,未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳。
(四)注意事項(xiàng)
筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
四、筆試形式和內(nèi)容
?。ㄒ唬┕P試時(shí)間科目、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間科目安排:
初步定于2020年7月下旬舉行,具體日期另行公告。
08∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10∶00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試形式和內(nèi)容
1、根據(jù)公開(kāi)招聘行業(yè)特點(diǎn),本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五類(lèi)。其中:中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))《綜合應(yīng)用能力》科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類(lèi)。各招聘崗位具體考試類(lèi)別詳見(jiàn)《天門(mén)市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“考試類(lèi)別”。
2、所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試,考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件3)。
?。ㄈ╆P(guān)于開(kāi)考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的1:3比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請(qǐng),主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案,并通過(guò)天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
(四)筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)?cè)诠P試日后一個(gè)月左右通過(guò)天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)發(fā)布。
五、考試成績(jī)計(jì)算
?。ㄒ唬┏煽?jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
?。ǘ┯?jì)分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分,時(shí)間根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,其計(jì)算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,其計(jì)算公式為:面試成績(jī)×50%=面試總成績(jī)??忌煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
(三)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱(chēng)職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行加分優(yōu)惠政策,可在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。服役時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。該類(lèi)考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為:〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試總成績(jī)。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此加分優(yōu)惠政策。加分人員在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)進(jìn)行公示。
“三項(xiàng)目人員”和在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法:“三項(xiàng)目人員”考生持相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、本人二代身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)等材料原件和復(fù)印件,今年期滿未領(lǐng)到證書(shū)的,由服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門(mén)開(kāi)具相關(guān)證明。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵考生持國(guó)防部統(tǒng)一制作的《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》(或者《中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)士官退出現(xiàn)役證》)、本人二代身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)等材料原件和復(fù)印件,并由縣級(jí)及以上退役軍人事務(wù)部門(mén)加蓋公章。上述人員于6月22日至6月23日到市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核。
加分審核地址:天門(mén)市竟陵辦事處陸羽大道西34號(hào)市人社局辦公大樓1005室事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系方式:0728-5223449。
六、面試前資格復(fù)審
面試前,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織面試入圍考生的資格復(fù)審。
?。ㄒ唬┐_定面試入圍考生
各主管部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法(由主管部門(mén)核準(zhǔn)并報(bào)市人社局備案)。面試入圍考生達(dá)不到1:3比例的崗位,設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
?。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查??忌谕獾靥峁?shū)面聲明有困難的,可以通過(guò)短信、傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門(mén)咨詢聯(lián)系人(聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)。招聘單位主管部門(mén)確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案,方可按招聘崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供《天門(mén)市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件,并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下:
1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書(shū)等資料。
2、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的考生應(yīng)提供:第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料;
3、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
4、屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。
5、報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。
6、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其他相關(guān)材料。
?。ㄋ模┟嬖嚾藛T公示
資格復(fù)審后,在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.tianmen.gov.cn/)上公示參加面試的人員名單。
七、面試
面試由人社局和招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。
面試主要測(cè)試應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試等形式。
?。ㄒ唬┌l(fā)布面試通知
面試通知在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)上進(jìn)行發(fā)布。
面試通知發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的,不再遞補(bǔ)。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。
八、發(fā)布考生總成績(jī)
面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)上發(fā)布考生總成績(jī)。
九、體檢、考察
按考生筆試和面試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列情況的,按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選;面試和筆試成績(jī)均相同的,按筆試中《綜合應(yīng)用能力》考試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選;《綜合應(yīng)用能力》考試成績(jī)也相同的,則采取面試加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察人選。
體檢、考察工作由各主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。
1、體檢在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)主管部門(mén)研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3、考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的,主管部門(mén)可按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
主管部門(mén)根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,并將體檢考察結(jié)果情況備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察報(bào)告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報(bào)市人社局審核備案。
市人社局在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實(shí)行崗位管理。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位,由用人單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)管理中心、農(nóng)村幼兒園的擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,由主管部門(mén)確定擬聘人員的具體聘用單位后報(bào)市人社部門(mén),辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。
十二、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
十三、其他事項(xiàng)
1、本公告涉及政策口徑由天門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。電話:0728-5223449。
2、公告附件1《崗位表》中所列的報(bào)考資格條件由各招聘單位主管部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)《崗位表》中專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件的咨詢,按附件2中電話進(jìn)行聯(lián)系。
3、市人社局人事考試院筆試考務(wù)咨詢電話:0728-5257958。
4、公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
附件:
1.《天門(mén)市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
2.《天門(mén)市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開(kāi)招聘咨詢、投訴電話一覽表》
3.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》
天門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月4日